先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷模

1、先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷模先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷 模xxxx, xxxx 年 6 6 月出生，xxxx 年 1 1 月参加工作，现任 xxxx 县就业服务局托管中心主任。三十多年来，一直奋 战在工会和劳动人事代理托管服务岗位上，具有丰富 的服务管理经验，为做好社会管理工作，服务广大职 工群众、维护社会稳定做出了突出贡献。先后荣获全 市就业服务系统先进工作者、全市劳动保障系统先进 工作者、县优秀工会积极分子等荣誉称号。在连续任 四届县政协委员期间，多次被评为优秀提案委员， 其业绩入选政协委员风采录。一、奉献从供销社开始，做职工“贴心人xxxx 从 19971

2、997 年任县供销社人事教育科长之日起， 就与在岗职工的人事劳动与退休职工养老保险结下了 不解之缘。他牢固树立全心全意为职工服务的理念， 以服务职工为己任，不断改进服务质量、提升服务形 象，努力为职工提供优质服务，被大家誉为职工的“贴 心人。当时，全县供销系统离休老职工与退休职工养老 金统筹底数不清，特别是一些下岗职工养老金的收缴、 结算、核对等工作存在一些问题。为澄清底数、规范 管理，他精心设计了 1010 多套表，骑摩托车跑遍了各基 层社，连续工作4040 多天建立起统一规范的新帐。随着 下岗职工的增多，下岗职工养老金收缴成了一大难点， XXXX 年底，根据上级有关精神，对全系统统筹养老金

3、进 行排查摸底。由于职工在外打工和自谋职业占到 70%70% 给摸查工作带来很大困难，他就不辞辛苦、不怕麻烦， 利用电话或亲戚关系通知找人，大干 4040 天完成了 460460 多人的摸查任务，建立起了新台账，补交养老金300300多万元，为理顺县社系统养老金统筹奠定了基础，也 为维护社会稳定做出了积极贡献。XXXX 年，原邓油坊供 销批发站离休老干部张郎头，离休后到内蒙古通辽市 居住，因患小脑萎缩行走不便，他代表县社登门送去 医药费和拖欠养老金 70007000 多元，使全家人十分感动。 再如，原县社机关离休老干部王文魁，听说 XXXX 调到县 就业服务局后，不顾患有脑瘫病症，让老伴推着轮

4、椅 先后四次去门房找他叙述感激之情。据不完全统计， 家访离休老干部 2020 多人次。二、奉献在托管中延伸，做群众“知心人XXXX 年 5 5 月，XXXX 调任县就业服务局托管中心主任。托管中心，即劳动人事代理，主要负责全县改制企业 职工养老金收缴、工龄连续、出据劳动关系、党团关 系、养老第3页共 5 页关系转移、退休人员手续办理等。这是党和 政府惠及民生的重要窗口，直接面对广大职工群众， 事关职工切实利益、关乎社会稳定大局。作为主任， 他深知责任重大，将自己的责任、热情、智慧和心血 无私奉献在服务民生事业上，做职工群众的“知心人”。近年来，随着社会养老体制的逐步建立，托管中 心负责全县 2

5、6002600 多人的养老金统筹工作，其中企业失 业人员10001000 多名、自由职业者 15001500 多名。这两种人 涉及养老金收缴、工龄连续、证明收集等，工作难度 大、服务对象多。他积极落实相关政策，认真跑办各 类手续，自行车就是他的代办工具，从无怨言、默默 奉献。为了把工作做扎实，让职工群众满意、领导放 心，他针对退休人员涉及连续工龄问题，根据固定工、 学徒工、长临工三种类型，特别是固定工中的学徒工、 长临工，部分档案中没有记载。这些人急着连工龄， 情绪都很激动，但又拿不出真凭实据，面对这种情况， 他一方面耐心做解疑释惑工作，一方面联系相关部门 帮助查找原始记录。女口，一名职工当年

6、父亲被打成“右 派”，按政策规定 1616 岁随父下乡期间应该连续工龄，可档案没有记载。 xxxx 就积极帮他想办法， 最后通过统 战部找到了依据，连续了工龄。原鞋厂职工李重生退 休时，三年学徒工找不到有关资料，xxxx 帮他从县档案 局查到了资料。还有固定工中的长临工，办转工手续 没有“长临工”的时段记载，企业破产后无据可查。 如，原萤石矿就涉及到 1010 多人，工龄不好连续、情绪 不好稳定。最后，xxxx 从原经委的职工花名表上，找到 这些人的名单，给办理了连续工龄手续，他们激动地 说：“你真是我们的知心人啊！”这些年来，他想职工所想、急职工所难，办了不 少事关职工切身利益的好事。可是，

7、也有不符合条件 的人总想钻空子，讲情的、造假的不时出现。他秉公 办事、坚持原则，确保了工作的公正性，他亲手审核 办理的退休职工手续，没有出现一例差错。三、奉献在创新中提升，做事业“有心人”托管事业，上托政府下管百姓，担负着维护社会 和谐稳定的主要服务职能。因此，做事业“有心人” 显得尤为重要，xxxx 就是一个托管事业的“有心人”。在创先争优活动中，他积极带领托管中心转变职 能、创新服务，提高服务工作能力。将银行收款的入 账单由原来的手工写票改为机器打印，提高了工作效 率；建立收缴台账计算机管理，保证了台账的准确性。 为了提高养老保险代缴的诚信度，确保了养老保险费 正常收缴，解除了缴费人员的疑

8、虑，增强了参保人员 的信心。同时，积极拓宽委托代理范围，对符合条件 的人员实行“无障碍进入，进一步做好养老保险代 收代缴等项工作，充分发挥劳动人事委托代理业务的 职能作用。第5页共 5 页创新发展，重在管理。为创新和提升服务水平， 他采取定岗位、定人员、定责任，分工合作的三定 一合作”工作机制，采用现代化办公手段，弘扬爱岗 敬业奉献精神，较好地发挥了劳动保障服务的窗口作 用。依照档案管理规定，对新增加的委托代理人事档 案实施文明管理、规范管理。去年，通过精心组织共 整理委托代理人事档案 19801980 份，并录入微机，建立了 档案管理数据库。XXXX 年，全年新增失业人员委托代理 574574 人，新增自由职业者养老保险委托代理555555 人， 整理托管人事档案 952952 份，开据人事