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文档简介

1、 标准工时制度标准工时制度 标准工时制，是指法律规定的，关于在正常标准工时制，是指法律规定的，关于在正常情况下，一般职工从事工作的时间的制度。情况下，一般职工从事工作的时间的制度。 特殊工时制度特殊工时制度 用人单位因生产特点不能实行标准工作时间，用人单位因生产特点不能实行标准工作时间，而实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。而实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。实行特殊工时制度需要劳动行政部门审批。实行特殊工时制度需要劳动行政部门审批。 不定时工作制的定义不定时工作制的定义 【案情分析案情分析】本案中该公司的违法之处有：本案中该公司的违法之处有：一是延长工作时间的程序违法一是延长工作时

2、间的程序违法: :企业在既未与工会协商企业在既未与工会协商又未征求劳动者意见的前提下，单方面做出延长工作又未征求劳动者意见的前提下，单方面做出延长工作时间的决定违法；时间的决定违法；二是延长的工作时间超出法定时间限度二是延长的工作时间超出法定时间限度: :每日加班时间每日加班时间达达3 3个多小时，当月累计已远远超过个多小时，当月累计已远远超过3636个小时，严重个小时，严重违反法律、法规；违反法律、法规；三是随意克扣劳动者工资。三是随意克扣劳动者工资。 该单位已经审批，实行了一年期综合计算工时工作制，职该单位已经审批，实行了一年期综合计算工时工作制，职工的工作时间应当以一年为单位综合计算，只

3、要其职工的工的工作时间应当以一年为单位综合计算，只要其职工的一年总工作时间不高于一年法定总标准时间，则公司的工一年总工作时间不高于一年法定总标准时间，则公司的工时制度就不违法。时制度就不违法。 制冰车间员工的全年总工作时间制冰车间员工的全年总工作时间: := = 旺季工作时间旺季工作时间 + + 淡季工作时间淡季工作时间 = 1853.2 = 1853.2 小时小时旺季工作安排旺季工作安排: 4: 4个月个月( (约约1717周周),),每周六天每周六天, ,每天每天1010小时小时旺季工作小时数旺季工作小时数: 17(: 17(周周) X 6() X 6(天天/ /周周) X 10 () X 10 (小时小时/ /天天) ) = 1020 = 1020小时小时淡季工作小时数淡季工作小时数: 8 (: 8 (月月) X 20.83 () X 20.83 (天天/ /月月) X 8 () X 8 (小时小时/ /天天) ) = 833.2 = 833.2小时小时 标准全年工作时间为：标准全年工作时间为：8(8(小时小时/ /天天) X (

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