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文档简介

1、精品文档巡检员岗位职责及绩效考核办法1 .主题内容与适用范围本标准规定了车间巡检员岗位的职责、人员素质要求、作业程序、作业方法、作业要求、安全注意事项及检查考核办法。2 .人员配置装配(1-2)车间生产作业线配一人装配3车间和铁制品车间生产作业线配一人不锈钢车间生产作业线配一人3 .岗位职责1、目的为了确保生产过程的产品质量、人员操作、文件等均处于受控状态。具体规定如下:3.1. 检验员每天必须对车间内所生产的产品的质控点、检验点,进行巡检,并做好记录(包括巡检内容、日期、时间、处理结果等)3.2. 巡检内容包括:3.2.1 .产品基本质量是否符合要求(如外观、配置等)3.2.2 .工人作业是

2、否符合规定要求(如带手套、产品堆叠等)3.2.3 .工艺文件是否有效,是否及时执行或更换。3.2.4 .投入的原材料及生产产品的实物是否要求。3.2.5 .生产现场环境是否符合要求。(工作台面上是否与该生产的产 品无关的部品)2、检时如发现问题,应确定产品受影响的范围,并按不合格程序控 制执行,并做好记录,涉及产品修模应及时向班长或车间主任反映或及 时上报主管领导解决。3、在巡检质控点、检验点时连续发现有装配造成的问题,对直接等相关人员按生产部按质按件计资的管理办法 -品质奖惩进行相应的绩效 处罚,性质严重时,掉离原岗位。本岗位人员必须掌握本公司技术标准要求或符合岗位技术等级相应标准要求的规定

3、。4 .作业方法与要求项目品废精通"赣嘉队方工1. M® 形态干施均等像生、壬二打最ts状况良好 无性显翼正曲、艮胀,凹fib岸慢工用 田军田任回 无序收在窘,自霰,位录良好 因局 天开职狼断口 颐吞中 性,君滦无期显的倡,叫”旁表萼卡培多培言,耳曼剃爰,机落0 异期显人+ 1案成一闺等怛由事科抄的异锄是人西 区急切 士坯显的相花,世得、尺寸蚁现弛仆悦工烹好。 总陷在不存在千片爱自苗花用性,木给利二社葩目群训等前来的詹时i毛刺、毛通、父近等五高扇隹用m近中对身件变粉等元品用业 Silt 无星动、不足例但削比相G M部人不it的气味®通为目弘,触感诵气起:用揩甲目卜

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9、 合格程序控制执行的1小时内未及时反馈 处理的部门主管 厂长出现一次处 罚2分3对源头改善效果明显自提报部门主管 厂长改善效果明显奖5-10分4机制系统:主要管材件未固定 或紧固要求未达到的(如表面 清洁度,直线度,管口圆整度 等)30分钟内未及时反馈 处理的部门主管 厂长出现一例处 罚2分5结构件系统:主要结构件未固 定或紧固要求未达到的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管 厂长出现一例处 罚2分6功能性:主要稳定性、尺寸、 展开、收纳、伸缩、锁紧外观 不符合的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管 厂长出现一例处 罚2分7外观连接件、固定件:外观不 锈钢件黑件有严重缺陷的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管 厂长出现一例处 罚2分8质量反馈/、及时或装配不良未 及时制止的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管 厂长出现一例处 罚3分严格监督执行公司的各项管 理制度1 .上下班迟到早退,一次 扣1分。2 .有事或无故未请假旷 工的一次扣2分。3 .违反厂纪厂规的一次扣1分。熟悉产品工艺和产品质量检 验标准,严格按

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