![XX年班主任教学管理工作总结[1].doc_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/10/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f0/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f01.gif)
![XX年班主任教学管理工作总结[1].doc_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/10/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f0/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f02.gif)
![XX年班主任教学管理工作总结[1].doc_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/10/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f0/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f03.gif)
![XX年班主任教学管理工作总结[1].doc_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/10/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f0/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f04.gif)
![XX年班主任教学管理工作总结[1].doc_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/10/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f0/26568b33-4e66-4517-b450-4b9bc0a266f05.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XX 年班主任教学管理工作总结 1以下是淘工作总结频道为大家提供的 xx 年班主任教学管理工作总结,淘还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结 , 包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐:年度总结 | 年终总结 | 个人总结 | 年底总结 | 工作小结 | 党支部工作总结 | 班主任工作总结弹指一挥间,一学期的工作即将结束之际,本教师本着学校领导的布置及要求,就本学期的“教育教学、政治思想、职业道德”等方面的情况作如下总结。一、基本情况简约概述:上期才方才结束毕业班的语文教学及班主任工作,本学期学校领导本着给我
2、“减压”的初衷和“照顾”的原则,校长主动与本人提出要给我“松担子”。承蒙领导给我“减压” , “照顾”安排我每周超过别人十节课的两个年级,四个班级,共计 12 节科学(副科)课的教学工作。尽管零散,跨年级、跨班级,其工作量较之主课委实相差无几;在小学升学、毕业考试仅考语、数两科的当今时代,不予应试的副科教学工作强度亦不算大; 但比较起每周仅上 2 节课的工作量委实又是小巫见大巫。二、政治思想:环境决定人的意识,存在决定人的思想。本学期所接受的任务本不算重,较之主科或许还轻松有余,况且,几乎全毛坝小学所有五十奔六十的老牛教师,也与本教师一样,近乎于此任务数。可谓绝大多数如此,唯有极少例外。校长美
3、其名曰还照顾了我, 为我减了“压”;而实则不比不知道,一比吓一跳。本教师愚昧,或许国际数学大师和哲学家们亦难以论证出:12 比 2 的工作量叫做减压,堪为照顾,是不是疯人在说疯话?说白了,校长安排本教师每周上12 节课算是照顾,给教导处直接下指示安排每周上2 节课的反而叫不照顾, 这就是所谓的“ 12 比 2”。或者是人老骨头绵,正好打坂田?假若国际教育界都被毛坝小学的这一伟大创举所撼动, 要求国际大奖诸人增设 “若贝尔照顾奖项” ,这项无尚荣光的大奖得主,亦就绝非中国的毛坝小学首创“ 12 比 2 的照顾工作量”创始领导莫属。但这普天之下少有的课时安排法,或许是内涵过于高深,本教师愚昧,故而
4、质疑: 12 比 2 的工作量照顾安排法,不晓得是县现任教委主任给毛坝小学校长下的行政命令, 或是前县教委主任委托毛坝小学校长替他公报私仇?“ 12 比 2”就是报复地具体体现。辗转地报复?盘剥地打击, 皆为小事,精神地迫害,事体犹大。这一学期来,这一至今都还没有得出正确结论的思想问题, 使我紧张,让我害怕,更使我惶惶不可终日;不仅让我的工作能力大打折扣,而且害我的工作信心也全然殆尽 三、职业道德在人类社会,每一个人都需要具备一定的社会公德,每一种行业也应该有职业道德。教师道德是一种职业道德,教师的职业道德,就简称“师德” ,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则
5、,以及与之相适应的道德观念、 情操和品质等。狭义的师德是对教育工作者或说仅仅仅只是对教师的具体要求。广义的师德应该是对每一个,包括领导在内的教育工作者的基本要求。在学校教育这片天地里,领导者的作用是至关重要的,领导遵循职业道德比较起教师更甚, 因为领导不遵循职业道德所产生的负面影响,将比教师要大得多得多, 尤其是领导如果为了一己之私去巴结上司,哪怕是调离了的上司,那他一定会要对其上司有所表现,或许其上司晓都不晓得。 再说不遵循职业道德的领导如果有了私心,他在处理权利范围内的事务的时候,就一定会厚此薄彼, 也一定不会一视同仁。领导的作为一定会对教师起到或正面引导或负面影响地潜移默化作用,因此,也
6、就会对学校局部环境或者整体环境造成不可估量的影响。所以领导者不仅要具备广义的师德,还要具备狭义的师德。总之,领导若要做正面的典范,就一定要和教师一道,放弃私欲,谨守师德。四、教学工作如今流传:不会英语,就是不会说话;不会用键盘,就是写不来字;不会运用电脑,就是没有文化。毛坝小学有钱卖狗肉,没得钱烧香,校长天天喊抓质量,可毛坝小学在校的学生和毕业出去的学生,一至六年级了还没有上过信息课, 是要准备害一代人?尽管, 我自己都不懂科学,既然学校领导这样安排了我, 从来都是模范接受领导安排的我,亦只能够每周 12 节科学课,课课巧安排;上不来科学课,我可以在课堂上管好学生的纪律, 教好学生的安全。 本
7、期以来, _ 认真上好每一节课,其原因主要有三。一是我所教学科在学生升学、毕业考试时,根本就不考试, 这让我在主观上对自己被迫接受的所学科教学任务,多少都存在着一定地自轻自贱及忽视;二是环顾周边四围,不被引起重视而徒有其表,却只是空排在课表上的学科,还远远不止科学一科。仅此原因,便亦让我在客观上不自觉地产生了一种,消极的,“五十步观望着一百步”的攀比依据。三是“12比 2的超国际水准工作量安排法”, 更为我在无意间撑起了一把伞,一把本来就不是属于我的保护伞。但却让我产生了一种“暂借荆山栖彩凤,聊将紫水活蛟龙”的消极思想。_ 天牌来打地牌,我也没有“钱明华” 给我当垫背,更没得“李刚”作靠山,所以,我只好像吃甘蔗似的:吃一节,剥一节。来期工作能够怎么样?我也在观望! 沐浴不到校长恩泽的大多数老师都在观望!但大家都期望下期能有一个好的开端
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 瑶海区注册公司合同范本
- 消防安全协议书合同范本
- 股东借款合同协议书范本
- 锅炉安装工程协议合同书
- 物流仓储安全管理协议书
- 税务代理项目协议书范本
- 灵活用工协议与劳动合同
- 江西北斗卫星导航协议书
- 股票期权服务协议合同书
- 脱落墙体粉刷维修协议书
- 《车路协同 路侧感知系统 第2部分:测试方法》
- 办公楼物业保安管理服务方案
- 游戏开发与运营合同
- 2024儿童身高现状报告
- 老年人多重用药评估与管理中国专家共识
- 重庆市园林水生植物栽植技术标准
- 消防安全责任人任命书
- 鲁教版历史六年级上册全册课件(五四制)
- CJJT148-2010 城镇燃气加臭技术规程
- DLT 5285-2018 输变电工程架空导线(800mm以下)及地线液压压接工艺规程
- 2023年重庆渝北区大盛镇招录村专职干部考试真题及答案
评论
0/150
提交评论