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文档简介

1、外包商准入、退出管理制度(一)目 的加强对外包商的管理,确保外包商满足 xx 公司安全生产和施工 的要求。(二)适应范围适用于对公司安全生产和施工的管理。(三)职 责xx 公司评价小组负责外包商评价的组织工作。(四)工作程序1. 建立合格外包商评价小组: 由主要负责人为组长,各分管副总为副组长,综合部、生产部、 安监部、财务部为成员,组成外包商评价小组。2. 外包商的准入(1)准入 : 外包商需提交相关的资质资料,所有资料需加盖单 位公章并保证真实有效。资质资料包括以下几项: 工商营业执照 副本;税务登记证副本;组织机构代码证;企业法人或委托 授权人有效证件;外包商的专业资质、技术实力及其从业

2、人员的 履历和专业技能资料;其他能证明贵单位实力的资信文件以上资料审核通过后,由评估小组组织评选评定,经综合评分, 合格的外包商进入合格外包商名单。2)根据公司经营工作需要, 选择资金、技术实力强 ,能承担安全生产和施工的外包商,根据其能力及信誉等方面对其进行评。3. 新外包商的评价(1)评价新外包商的资质水平。包括:国家质量认证证书、资 质证明、企业简介等资料对外包商生产和施工质量、保证能力、运 输能力、信誉能力等方面进行评价。(2)外包商在外包期间更名,需重新填写外包商评审表,注明 更名的新名称,对其按新外包商重新评价。4. 对合格外包商的重新评价与管理(1)评价内容对外包商安全生产和施工

3、能力进行评价;对外包商资金、技术实力情况进行评价。根据实际情况 ,由各评价成员对以上方面评价。(2)外包商的评定等级 根据外包商的生产和施工业绩 ,竞争力及供需双方的依赖程度 将外包商分为 :A 级外包商、 B 级外包商、 C 级外包商。A 级外包商:能够长期稳定的提供安全生产和施工, 对需求方的 工作具有全局性或局部战略需求的影响,生产资源优势明显。B 级外包商:在生产和施工方面能够达到基本满足。C 级外包商:能够满足合同约定的当前运作要求, 在生产和施工 方面偶尔会出现小的波动或不稳定的情况。(3)管理控制等级确定 :评价小组对合格外包商的生产和施工情况进行分类 评价,实行A. B . C

4、三级分类管理,根据生产和施工质量确定等级:生 产和施工质量合格率达到 95%以上为 A 级外包商;生产和施工达到 85%以上确定为B级外包商;生产和施工质量在85%以下,确定为C级外包商。动态管理a. 对各级合格外包商,在分类评价中 ,根据生产和施工质量确定 级别。如果已确定级别的,对级别有变化的升、降级的合格外包商, 要说明升、降级的原因,降级的还要求制定并落实相关的质量整改 措施,以提高生产和施工质量。b. 如果外包商在生产和施工过程中出现重大问题时, 由评价小组 成员针对外包商出现的情况随时进行评价,由相关部门采取相应措 施予以处理。5. 对已确定的合格外包商 ,建立其生产和施工记录 ,对不合格项目 进行整改落实。(五)外包商退出根据外包商 ABC 三级管理 .凡出现以下情况考虑退出 :1. 连续两年被评定为 C 级外包商的,评价小组要积极寻找更好 的外包商逐一替代。对确因资源紧张不得不使用的C级外包商,要 通过制定纠正预防措施,改进生产和施工质量。2. 凡生产和施工中出现问题 ,整改措施屡次得不到

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