刚柔并济领导力_第1页
刚柔并济领导力_第2页
刚柔并济领导力_第3页
刚柔并济领导力_第4页
刚柔并济领导力_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、刚柔并济领导力出色的领导者兼具爬行动物强硬的一面和哺乳动物温情的一面。领导力具有两面性,既有爬行动物的一面,也有哺乳动物的一面。爬行动物型领导者对工作中的人和事往 往不带感情因素,善于分析,并且非常挑剔。与之相比,哺乳动物型领导者往往会积极参与各项事务,感 情丰富,并且善于培养下属。岀色的领导者可以在这两种特质之间取得平衡。作者:B. Joseph White,Yaron Prywes来源:世界经理人杂志领导力具有两面性,既有爬行动物的一面,也有哺乳动物的一面。 要想成为出色的领导者,你就必须兼具爬行动物的强硬和哺乳动物的 温情。本质上,爬行动物是冷血生物,它们的体温取决于周围环境的温 度,身

2、体表面披有一层鳞片或角质板。哺乳动物则是温血生物,它们 的体温相对稳定,也更加暖和,与周围环境的温度没多大关联,身体 表面披有一层毛发。那么,具有爬行动物或哺乳动物特质的领导者是怎样的呢?1) 通常:爬行动物型领导者对工作中的人和事往往不带感情 因素,善于分析,并且非常挑剔。与之相比,哺乳动物型 领导者往往会积极参与各项事务, 感情丰富,并且善于培 养下属。2) 通常,爬行动物型领导者善于竞争,追求控制权,哺乳动 物型领导者则善于合作,寻求意见的统一。3) 爬行动物型领导者倾向于通过合同和正式程序达成协议, 哺乳动物型领导者则倾向于通过非正式的协议和双方之 间的互谅互解。南非圣公会首位非裔大主

3、教图图( DesmondTutu )是一位出色的 哺乳动物型领导者。 信徒们对他崇拜有加, 他也向信徒们撒播温暖和 快乐。美国最大的公寓房地产投资信托公司 Equity Residential 的 现任CEO尼泽卡特(David Neithercut )则是爬行动物型领导者。他 具有敏锐的财务头脑,能够迅速做出判断。由他掌管资产负债表,任 何细节都逃不过他的双眼。领导者必须具有爬行动物的特质, 因为企业处在一个充满竞争的 环境中,时刻面临生存的挑战。领导者也必须具有哺乳动物的特质, 因为企业是由人组成的, 他们掌握着组织需要的知识, 并且渴望激情、 挑战、成就和被认可。康明斯发动机公司(Cum

4、minsEngine)前董事长兼CEC沙驰(Henry Schacht )是一位具备这两种特质的出色领导者。他为公司制定了一 套引人注目的竞争战略, 该战略要求对康明斯公司进行重大变革。 他 精通数字,并能与公司里的每个人进行很好的交流。他性格坚定、沉 稳,并仔细关注他所遇到的每个人。沙驰具有超强的调节能力, 他能够在了解到公司市场份额前一周 出现下滑之后, 仍然镇定自如地欢迎新员工, 与实力强大但心存不满的经销商进行会谈,并解雇公司高管一而这一切都会在他享用午餐前 完成。如果你与沙驰会面,他会让你觉得自己是存在这世界上惟一的 人。没有什么比与你会面更重要了,而不管刚刚与他人会谈过程中发 生过

5、什么或即将会发生什么。出色的领导者同时具备爬行动物强硬的一面和哺乳动物温情的 一面,然后他们会增加一项技能:进行变革的能力。爬行动物型领导者的优点领导者必须强硬,有时甚至冷血。如果你不得不选择为软弱或强硬的企业老板服务,你一般会选择 后者。在充满竞争的环境中,强硬领导者可以为我们提供生存的机会, 而由懦弱的老板领导的企业注定会失败。领导者除了必须强硬,还必须不时向他人展示自己的强硬, 包括 强硬的意志、强硬的管理方式,以及强硬的情感。为什么领导者必须强硬?至少有四种原因:第一,只有强硬才能生存下来。在充满威胁的环境中, 所有企业都面临生存的挑战。 很少企业能 长青百年以上。 只有最老练的领导者

6、才能在日复一日的失败威胁中生 存下来。在康明斯发动机公司,员工每天要生产将近 500 台重型发动机。 他们每天为公司创造 600 万美元的收入。员工视康明斯为一家大型、 实力超强、能够永续经营的企业。而公司前董事长米勒( Irwin Miller )却有独到见解: “有时我为公司得到大量的发动机订单惊诧 不已,而且我会想这些订单有可能很快就会消失。 ”这才是领导者应 具有的健康心态,因为成功有可能转眼即逝。第二,强硬有助于赢得权威和信任。每个岗位都伴有一定的权威。 但如果领导者不愿意行使权威, 权 威就毫无价值。领导者必须准备自信地,而不是粗鲁地行使权力,以 维护其权威和获得的信任。第三,强硬有助于任务的完成。领导者要想借助其他人出色地完成任务, 关键在于设定期限, 并 要求严格执行,而不是一味接受对方说“不”。你可能想像不到出色的领导者有多固执和一根筋。 员工们希望老 板忘记某条指令,但数月之后老板仍会记得询问他们进展如何。第四,强硬有助于确保强势管理。对成功的领导者而言,意志坚定、严苛管理是至关重要的。很多 领导者之所以失败,往往就是因为他们没有制定和控制好财务预算, 他们对员工的不良行为和马虎大意视而不见, 他们无法使企业准时运 作。当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论