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文档简介

1、铅山县地方税务局2010年上半年工作总结及2010年下半年工作计划上半年,铅山县地税局在市局和县委、县政府的正确领导下,按照年初制定的工作目标,大力组织收入,强化税源管理,落实税收政策,提升纳税服务水平,狠抓教育培训,较好地完成了各项工作任务,为实现全年工作目标奠定了坚实基础。现将上半年主要工作情况报告如下:一、抓收入,提前20天完成税收收入过半计划上半年,我局坚持以组织收入工作为中心,税收收入实现持续较快增长。截至6月10日,组织入库税收收入9888万元,同比增收1593万元,增长19.2%,完成市局年度计划的51.5%,提前20天完成税收收入过半计划。截至6月30日累计组织各项税费收入11

2、673万元,同比增收2944万元,增长34.19%,其中:地方税收收入10768万元,同比增收2473万元,增长29.81%;其他收入905万元,同比增收501万元,增长124.01%。在组织收入过程中,主要采取了以下措施:(一)09年末及年初,我局加强部门信息沟通,对全县税源进行综合分析,对税源增减变化情况进行摸底,为今年的收入目标制度及收入计划分解打下扎实基础。层层落实收入任务,各分局再将收入任务责任到人,指标到户,确保税收任务不打折扣、不留缺口的分解落实。坚持按月分析执行情况、按月反映收入进度情况,科学、合理调配税收收入。(二)狠抓重点工程、重点企业、重点行业等重点税源及园区工业税收征管

3、。共征收省、市重点税款481.03万元,其中峰福铁路58.3万元,上武高速395.86万元,伦潭水库26.87万元。辖区内52户重点税源企业入库税款5439.7万元,同比增长47.63%,占税收收入总量的50.5%。政府积极培植和涵养新增税源成效凸显,工业园区税收贡献突出,实现税收收入954万元,同比增收935万元,同比增长4921.05%。(三)稽查工作全面铺开,以查促收成效显著。坚持以整顿和规范税收秩序为目标,以查处和打击税收违法行为为中心,以组织税收专项检查为重点,大力推进依法稽查,以组织收入为核心,加大打击涉税违法行为力度,注重创新稽查工作思路,进一步提高稽查工作质量和效率。累计检查纳

4、税户7户,查补税款598133.07元,加收滞纳金21832.64元,罚款194.5元,教育费附加372.93元。(四)抓好高收入个税纳税申报工作。全面推进全员全额申报工作的开展,周密部署、精心组织,充分运用广播、电视等新闻媒体发布通告以及在主要办税场所张贴宣传标语等形式,广泛宣传,并有针对性对境内私营煤矿业主,房地产业老板进行重点纳税辅导。全县年所得12万元以上纳税申报人次230人,年申报所得总额394986421.63元,应纳税额13487127.5元,已纳税额13441782.1元,补缴税额45345.4元。(五)切实做好2009年度企业所得税汇算清缴工作。一方面对参加汇缴地税干部进行业

5、务培训。另一方面,抓好纳税辅导工作。今年采取税务人员与纳税人一对一现场培训方式,向纳税人讲解新企业所得税法和国家有关税法知识,增加纳税人企业所得税纳税申报及自核自缴等方面知识,提高办税能力。目前企业年度自行申报工作已全部结束,现已转入重点检查阶段。(六)继续开展房地产税收一体化管理工作,认真搞好财险公司代扣车船税工作。与财政、房管等部门协调配合,继续做好房地产税收一体化管理工作,并认真贯彻落实国家关于个人住房销售最新税收优惠相关政策,有力促进二手房交易活跃。征收入库二手房交易地方各税15.74万元。认真做好财险公司代征代扣车船税工作,并及时解答实际代征工作中遇到切实问题。累计代征入库车船税50

6、万元。(七)加大地方基金代征工作积极做好地方基金代征工作,切实加大政策指导与督促,将地方基金清缴列入年度所得税汇算清缴工作中,并将其列入2010年度各分局工作绩效考核中。截止6月底共代征地方基金108万元,其中工会经费14万元,残保金7万元,防洪资金26万元,价格调节基金61万元。二、抓征管,加强业务基础建设(一)扎实有效开展日常征管工作,夯实征管基础。一是积极开展税源普查和税负分析工作。年初,我局对全县的税源进行了详细普查,税负进行了认真调查分析,同时建立了县局、基层分局二级税源数据库及税源管理台帐。今年我县税源普查预测数为20733万元,固定纳税户2616户,其中:企业725户,个体经营户

7、1891户。二是促进信息共享,完善户籍管理,强化税收征管,堵塞征管漏洞。主动与工商、国税部门沟通协作,实现信息交换。通过加强外部信息比对,加大日常巡查巡管力度,最大限度地减少漏征漏管户。三是充分认识全省发票简并票种统一式样工作的重要意义,把票种简并工作同优化纳税服务、强化税源监控、提高发票管理信息化应用水平有机地结合起来,按照省、市局的统一部署,加强领导,精心组织,加强宣传,稳步实施,确保换版工作顺利实施做好发票简并票种工作。四是统一思想,提高认识,加强领导,精心组织,确保税务登记证件验证工作顺利进行。加大验证工作宣传力度,争取广大纳税人理解、配合和支持;强化为纳税人服务的理念,通过增设税务登

8、记证件验证窗口、上户验证等多种方式提高验证效率;统筹安排,做到把验证与清理漏征漏管户相结合、与加强户籍信息管理相结合、与加强建筑业、房地产业税源监管相结合。截止6月30日共验证1434户,其中企业305户,个体1129户;清理漏征漏管户287户,清理税款3670元。五是积极落实省局营业税、个人所得税起征点调整新政策。对缴纳营业税的个体经营者的营业额进行重新核定,对未达到起征点的纳税人实行动态管理。(二)认真做好下岗失业人员再就业税收优惠政策年度检查工作。采取书面审查与实地抽查相结合方式,对全县所有享受下岗税收优惠政策个体工商户进行全面检查,并将年检结果报送同级劳动和社会保障部门。对不能继续享受

9、税收优惠的纳税人,及时通知纳税人,并说明理由,限期整改,整改的仍达不到要求的,下达取消下岗失业人员再就业税收减免通知单,取消享受税收优惠资料,并对其上年度税收减免情况开展调查,及时纳入正常税收管理。目前,我局累计年检175户,其中合格户155户,取消下岗税收优惠户20户。2010年上半年共依法审批下岗失业人员从事个体经营税收减免 7户,累计减免地方各税28.77万元。(三)扎实开展营业税税源调查工作,不断完善单项税种管理。根据市局要求,我局对境内38户企业2009年度经营状况及营业税纳税情况进行了调查,其中3户为抽样调查户, 35户为重点调查户,涉及行业有:房地产开发企业11 户,交通运输业

10、5户,建筑安装业5户,调查比例为13 %,调查入库营业税额达1637万元,占总共入库数22%。三、抓服务,全面推行多种申报缴税方式4月是全国第19个税法宣传月,我局紧紧围绕“税收·发展·民生”的主题,与“创业服务年”活动有机结合,根据当前支持鄱阳湖生态区经济建设、服务民生和服务创业的地税工作形势,有的放矢、扎扎实实地开展税收宣传工作。认真整理编印相关政策汇编2000余册。内容包括支持鄱阳湖生态区经济建设税收优惠政策和服务措施60条、江西省地方税务局支持重大项目建设税收优惠政策和服务措施50条、支持“调结构、促改革”税收优惠政策和服务措施30条、总局关于纳税人权利和义务的公告

11、等,内容简明扼要、版面设计精致,可有效指导纳税人办理各种涉税事宜。在全面推行财税库银横向联网系统的基础上,积极做好税库银汇总缴库及管理员自行批扣软件的上线工作,同时把进一步推广网上办税、POS机刷卡缴税工作作为2010年提升创业服务水平,优化纳税服务工作的重点之一。结合全国第19个税法宣传月,着重对网上办税和POS机刷卡缴税业务进行分层次、分区域的宣传和辅导,同时为行动不便的纳税人提供上门服务,受到了纳税人的欢迎。累计辅导企业53户,解答企业电话咨询24人次。农村分局相继开通并成功运行POS机刷卡缴税系统,各办税服务厅(点)安装POS机6台,213户个体工商户和银行签订了授权划缴协议。115户

12、企业实行网上申报,入库税款4760万,占本年度税款入库数44.2%。主动与工商银行接洽,就网上银行申报缴税业务合作事宜达成共识,双方联合成立推广试点工作小组,指定牵头和承办部门。由已在工商银行开设帐户的企业向尚未开设帐户的企业拓展,由县城区域向基层乡镇拓展,争取越来越多的企业加入网银申报行列。四、抓队伍,提升干部思想政治水平和业务素质一是认真开展创业服务年活动。成立创业服务年督查小组,不定期对各单位开展创业服务年活动进行督查,制作创业服务年宣传栏,在鹅湖税苑开辟创业服务年专栏,每月制作两期创业服务年简报,营造浓厚的创业服务氛围。结合创业服务年活动,从4月份开始,深入开展“三个比对”、“三送三问

13、”、“三评议两评选”和“建设鄱阳湖生态经济区,探索科学发展新路子”主题教育活动。二是在全县地税系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。以“服务科学发展、共建和谐地税”为主题、以“发挥地税职能、服务经济建设、助推铅山发展”为目标、以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)先进基层党组织、争当“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)优秀共产党员为主要内容,旨在加强基层组织、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐。三是加大教育培训力度,增强干部综合素养。3月8日至9日举办春季业务培训,内容为新闻写作和征管软件操作

14、,并邀请县纪检委宣教室开展党风廉政教育讲座。培训结束后,组织集中考试,对学习效果和自身综合素质进行检验。印发2010年度干部教育培训工作要点和培训计划,从4月16日至9月10日的每周五下午进行全员业务培训。培训要点为会计基础、税政业务、税务稽查规程及其它稽查业务。要求各分局(含稽查局、办税服务厅)选派的业务骨干和县局机关45周岁以下的干部职工必须参加业务培训,且必须通过县局的业务考核,除此之外的其他人员也必须认真参加业务培训。四是坚持不懈地抓好党风廉政建设。春节期间,以廉政教育为重点,要求广大干部特别是领导干部过好“廉”关,自觉做到自省、自醒、自警、自励,不断增强廉洁自律意识。春节过后,对照上

15、级地税部门和县纪委相关文件规定开展了自查自纠,通过清理统计,没有发生违反廉政规定的现象。3月9日,召开全县地税工作会议暨党风廉政建设工作会议,会议传达贯彻全市地税系统党风廉政建设工作会议精神,并对今年的党风廉政建设工作做了部署。县局“一把手”分别与局班子成员、各分局、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任状。从5月开始,在全县纪检监察系统开展“作表率,创一流”主题教育活动,加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设,达到作好“两个表率”,争创“两个一流”目标,不断提高纪检监察队伍建设水平,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。五是开展地税文化建设。1、针对当前支持鄱阳湖生态区

16、经济建设、服务民生和服务创业的地税工作形势,文化建设以纳税服务文化为主,进一步提升全系统纳税服务队伍的文化内涵。鼓励纳税服务人员加强学习,提高综合素质,帮助纳税服务人员拓展视野、拓宽知识面,改变以往客观存在的“为考试而学习、为学习而学习”的现象。结合“三个比对”、在党的基层组织和党员中开展创先争优等活动,解决纳税服务人员思想和队伍建设方面的突出问题;推出一批践行纳税服务精神的标兵典型,形成良好的辐射效应,在全系统营造出学先进、论实绩、比贡献、求发展的浓烈氛围。2、进一步完善廉政文化建设,充分发挥廉政文化在地税系统党风廉政建设中的教育、熏陶、激励、导向、凝聚和约束作用,多管齐下,大力营造廉政文化

17、氛围,提升廉政文化品位,为反腐倡廉提供强有力的文化支撑。组织全局干部观看廉政警示片,到革命传统教育基地接受爱国主义教育、理想信念教育、勤政廉政教育;从机关做起,坚持每星期至少集体学习一次的制度,制定廉政学习计划,定期开展专题讨论,撰写读书笔记,利用县局报刊、板报等形式广泛开展心得交流。拓展廉政文化进机关。在各办公场所悬挂廉政格言标语和廉政文化牌;办公桌上制作工作岗位廉政格言警句台牌;办公电脑设置廉政屏保或开机有廉政提示,使地税办公场所焕然一新,让廉政文化渗透、根植于每名干部职工的心中。以分局为单位在廉政文化教育基地组织开展学习,接受廉政文化教育。3、设立业务学习组、户外运动组及室内活动等3个文

18、体活动兴趣小组,并相继开展活动,增进干部职工之间的相互交流,引导干部职工参与健康向上的文体活动,丰富业余生活,增强团队精神,提高凝聚力,努力创造一支健康活泼、积极向上的地税队伍。回顾一季度以来的工作,我们虽然取得了较好的成绩,为完成全年各项工作任务奠定了良好的基础,但同时也还存在一些不足之处,我们将认真分析查找原因,采取措施积极解决。下半年是地税组织收入等各项工作全面冲刺的关键时期,我局将着力抓好以下各项工作:一是全力以赴组织税费收入,确保完成全年税收计划。坚持“依法治税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,坚持向税源要税收、向管理要税收、向政策要税收、向落实要

19、税收,力求做到政策明、底数清、管理严。 二是提升依法治税水平,营造良好税收法治环境。坚持“内外并举、重在治内、以内促外”的方针。全面落实税收执法责任制,严格过错责任追究,及时纠正违规行为。充分发挥税务稽查检查作用,以抓好税收专项检查为主线,以征管基础比较薄弱环节为重点,强化以查促管。以政府门户网、办税服务厅、鹅湖税苑等为依托,继续做好日常税法宣传和辅导,增强执法透明度。三是继续夯实管理基础,努力提高科学化、专业化、精细化管理水平。提高单项税种管理水平,强化重点税源管理,加大重大项目、重点工程的跟进管理力度。积极争取当地党政领导的支持,进一步完善社会综合治税的协税护税网络。切实加强发票基础管理,强化以票控税,防止税款跑冒滴漏。严格

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