![一年2013年春季语文科及班级工作参考计划_0_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc6/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc61.gif)
![一年2013年春季语文科及班级工作参考计划_0_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc6/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc62.gif)
![一年2013年春季语文科及班级工作参考计划_0_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc6/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc63.gif)
![一年2013年春季语文科及班级工作参考计划_0_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc6/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc64.gif)
![一年2013年春季语文科及班级工作参考计划_0_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/9/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc6/41366ca5-1244-411d-8f33-e23a25990cc65.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一年年春季语文科及班级工作参考计划_0精细治理达标提升一、工作重点、学习方面()接着加强识字和写字,争取在一年级完毕时能将写字姿态和适应根本养成;()接着加强阅读适应的培养。争取在本学期末大部分学生能养成每日必读的好适应,能积累背诵日有所诵古诗首弟子规三字经。()接着加强作业的监控。希望小孩能在对待作业的态度、情感方面得到稳定。()接着加强早读、午读的纪律和效果。、关于班级治理()接着加强班干部的培养,全面撒网,重点关注,提升小孩的主人翁认识和责任感。()狠抓四项评比活动及值日生工作职责的落实。()从“学习适应和文明礼仪”两方面着手,落实每周评比机制,力求营建“激流勇进”“你争我赶”的百花齐放
2、大局。()开展方式多样的节日、纪念日班队活动,丰富小孩的学习生活,锻炼小孩的各方面才能。()加强小孩的体育锻炼,炼好体能,加强体质。争取能在下一届校园体育节上有所打破,进入年段前三。二、详细措施(一)学习方面、关于作业()做好作业的过程性监控。一年级是学习的起步阶段,养成良好的作业适应,对今后的学习将起到事半功倍的效果。这学期依然要求家长必须对小孩的作业进展每每签评,依照小孩完成作业的态度、时间、知识掌握的情况及写字姿态等进展评价,以利于教师对小孩进展有针对性的辅导;假如是朗读或背诵等口头作业,请家长严格按教师的要求去落实。作业的完成情况,每天都会在信息中进展反应。希望在配合中,小孩能尽早习得
3、好适应。、关于阅读()必需要求小孩每天挤出至少半小时的时间阅读,读日有所诵等诗文时要求大声朗读,并背诵下来;读课外读物时,要求轻声指读。()要求两个星期能读一本书,这个学期下来能读本。(绘本除外)()要认真对待学校“小书迷成长足迹卡”,读完本书后,由校长亲身签名,并得到一份由校长送出的小礼物。()讨论是否共读一本书,以给小孩更明确更详细的阅读方法。、关于班级的常规学习活动。()每周一(写字竞赛);每周三(写话竞赛);每周四(识字方法交流及知识点小测;课外阅读指导);每周五(单元内容拓展、绕口令);()晨读:(周一读日有所诵;周三读古诗首;周五读弟子规三字经。)()周五进展学生在校表现互评(学校
4、与班级)。(二)班级治理、班级干部的培养原则让每个小孩都能在起跑线上得到同等时机,本学期的班级各项岗位依然遵遁“百花齐放”的原则,让每个小孩都参与班级治理,在治理中寻找自信,得到才能与责任的锻炼。、班干部治理方法给予班长、副班长、中队长、副中队长特别的职责和权力,每个同学在本人的职责范围内应做好提示监视的作用,并给每人分发一枝不同颜色的笔,给表现不好的同学每人扣分。利于教师更直截了当地理解小孩扣分的缘故。、班级文化建立努力营建班级文化气氛,定期补充班级图书,鼓舞小孩带书交换阅读,定期更换学习园地内容,与小孩共同养好花、鱼,为班级学习气氛增添情趣,利于身心健康。同时增加一面“广告栏”,及时地将班
5、级好人好事、重点通知等宣布。、狠抓“四项评比”“值日生工作”()落实“四项评比”的负责人(文明守纪:中队长、班长;环境卫生:值日生、大组长、副班长;集会两操:中队长;仪表形象:副中队长、大组长)每周为流淌红旗“争二保一”。()每天确定一名值日组长,由值日组长点名,并在值日完毕后再点名;假如发觉早退、不记得两次以上,则取消评优资历。(期末评选“卫生楷模”的主要参照)、班级评优方案()关于班级文化墙“红旗”的评比。首先是“学习适应”,本学期开场,每周给每个小孩分的根底分,主要从作业方面去处理,做得相当好的加分,做得不太理想的扣分;到周五累计分数,假如到达分以上,则奖励一面红旗和一份小奖品。假如已被扣分,则要通过写日记或下次作业争取展示才能再加分;在每周的“写字、写话、单元小测”中表现优秀的也可加分。(期末评选“作业楷模”主主要依照)其次是“文明礼仪”,方法同上,内容主要从“个人卫生、课间表现、课堂表现、值日生工作、课前预备”等方面去评,假如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全生物信息学与基因隐私考核试卷
- 财政与金融题库含参考答案
- 广播电视接收设备在航天通信中的应用考核试卷
- 生活用纸的品牌传播策略及效果评估
- 现代企业员工激励方法探讨
- 现代金融科技创新与国际化发展路径
- 电商平台的供应链协同与优化
- 电动汽车常见故障及应对策略
- 2025-2030年户外休闲椅舒适型行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年战略性矿产全球勘探行业跨境出海战略研究报告
- 2025年上半年东莞望牛墩镇事业单位招考(10人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年度茶叶品牌加盟店加盟合同及售后服务协议
- 氧气、乙炔工安全操作规程(3篇)
- 建筑废弃混凝土处置和再生建材利用措施计划
- 集装箱知识培训课件
- 某县城区地下综合管廊建设工程项目可行性实施报告
- JJF(京) 92-2022 激光标线仪校准规范
- 普惠金融政策解读
- 2024年疾控中心支部工作计划范本
- 羊水栓塞的应急预案演练脚本
- 餐饮服务保障措施、食品卫生安全保障方案
评论
0/150
提交评论