春风行动工作心得总结

1、春风行开工作心得总结 我们局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了*区“春风行动”就业效劳专项活开工作方案，明确活动主题、效劳对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的根底。下面是为大家收集的春风行开工作心得总结，欢送大家阅读。 为了进一步做好我县农村劳动力转移就业工作，根据宝市人社发xx6号文件精神，从1月份开始到3月底，我们开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”活动为主题，以稳定就业和构建和谐社会为目标，县镇村齐参与的“春风行动”活动，由于今年的活动行动迅速、组织得力、措施到位，呈现出持续时间长、覆盖对象广、工作成效实、社会反响好等特点，取得了预期成效。现将“春风行动”工

2、作总结如下： 一、根本情况 在“春风行动”活动期间，我县以多渠道收集岗位信息、多形式组织劳务对接、多层次开展就业宣传、多方位落实就业政策、多部门联合整顿市场秩序五项工作为重点，以实现调查到位、宣传到位、效劳到位、政策到位、维权到位等五个到位为目标，开展了一系列内容丰富、形式多样的公共就业效劳活动。全县举办各类会7场次，39户外省企业及4户本市企业参加了招聘活动，提供岗位信息4100个，入场求职3250人次，达成就业意向1711人，发放“春风卡”、招聘信息10000余份。 二、主要做法 (一)抓组织领导，多部门联动。积极发挥牵头作用，联合县总工会、县妇联下发了关于转发陕西省资源和社会保障厅、陕西

3、省总工会、陕西省妇女联合会关于扎实开展xx年春风行动的通知的通知(宝市人社发xx6号)，成立了以人力资源和社会保障局副局长为组长的春风行动领导小组，制定实施方案，细化工作要求，确保各项工作落到实处。 (二)抓调查走访，重信息收集。为掌握xx年春季企业用工情况和农村劳动力转移就业情况，春节前，由县劳动就业局局长亲自带队，奔赴江苏10多个用工单位、两个就业效劳机构采集用工信息45多条，经过筛选发布用工信息20条，印制用工信息宣传彩页3000份，通过各镇、村劳动保障所、站向农民进行了广泛的宣传。充分发挥基层协理员的作用，深入乡村农户，了解农民工返乡情况和外出务工需求，为科学安排春风行动系列活动提供了

4、依据，增强了春风行动的针对性和有效性。 (四)开展上门办学送技能活动。利用农闲季节，由县劳动就业局牵头，组织李园技校、悦美技校，从腊月25开始，在东南镇黄花裕村、高坡村、河北镇底渠村、城关镇穆家寨村，在农民家门口举办家政效劳、烹饪班4期，培训农民200人，提升家政效劳、社会养老、医院护工等家庭效劳行业从业人员的技能水平。 (五)召开返乡农民工座谈会。1月28日在天成镇政府召开了返乡农民工座谈会，加强与返乡农民工之间的沟通与交流，倾听农民工的呼声及建议。由县人力资源和社会保障局副局长、劳动就业管理局局长王志玮同志现场解答了劳工在打工期间遇到的实际问题，并讲解了外出务工常识、法律政策，受到了广阔务

5、工者的好评。同时县电视台做了宣传报道。 (六)开展真情帮扶送效劳活动。为了帮助农村就业困难人员外出务工，县劳动就业管理局从1月6日开始，通过各镇劳动保障事务所对农村就业困难人员进行了全面调查登记，认真审核。为符合帮扶条件的107名就业困难人员发放一次性生活补助费30000多元，并提前与宝鸡火车站联系为他们订购火车票107张。从正月初九到正月初十，在县劳动就业管理局的组织欢送下，我县107农民工捧着一张张满意的笑脸，分别搭乘5辆专车，愉快的踏上了奔赴北京和苏州的务工征途。 (七)抓执法维权，重权益保障。一是加大专项检查工作力度，解决拖欠农民工工资工作取得明显成效。将开展农民工工资支付情况检查作为

6、解决拖欠工资问题的重要手段，在开展日常巡视检查和查处举报、投诉拖欠农民工工资案件的同时，组织开展专项检查活动。二是加强法制宣传，使法规政策深入人心。通过开展农民外出务工行前法律培训、发放农民工维权手册等形式，积极开展针对农民工维权的普法宣传，及时为农民工提供法律咨询效劳，提高了用人单位守法意识和劳动者依法维权意识，形成了良好的维权气氛。 根据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知(铜人社办20xx14号)的.有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业效劳专项活动，我区经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好成效，现将有关活动情况总结如下： 一、健

7、全组织，提高社会关注 在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，同时制定了春风行动就业效劳专项活开工作方案，明确活动主题、效劳对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的根底。 为营造良好的社会气氛和活动，在全区范围内大力宣传“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴宣传单、悬挂活动宣传横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备;三是在社区还专门设置了“民工就业效劳窗口”宣传春风行动活动，提供全方位的政策咨询和就业效劳，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他

8、们顺利地、正确地求职就业。 二、认真组织活动，做好就业效劳 在实施阶段中，举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月 15日上午由*区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市 xx年春风行动暨红星美凯龙铜陵商场专场招聘会”在*区红星美凯龙铜陵商场广场前如期举行。此次招聘会共有 328家用工单位入场进行招聘，岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸效劳等个行业，提供就业岗位近 6000个，其中红星美凯龙商场入驻 130余家商铺提供了 500个岗位，供进城务工人员和其他求职者进场应聘。招聘会还专门设置了残疾人招聘专区，有 7家企业为残疾人提供就业岗位 100余个。 为了做好本

9、次招聘会的前期宣传工作，引导广阔失业人员参会，一是通过播送、电视、报纸、车载广告、社区电子显示屏、微博、微信等媒体提前发布招聘会公告。二是通过市人力资源和社会保障网、市公共就业人才效劳网提前发布岗位信息。三是在市人力资源市场张贴公告和通知。四是由县、区就业和社会保障平台工作人员组织辖区失业人员参会。 招聘会现场还设立了 18个政策宣传点和志愿者效劳专区，为返乡农民工、高校毕业生及各类求职者开展求职登记、职业指导、农民工维权、 syb创业培训、小额担保贷款和就业援助等多方面的效劳。据招聘会现场初步统计，当天进场求职各类人员有 6000多人次，达成用工意向的有 1982人次。 三、加大劳动保障监察

10、执法力度，营造良好用工环境 为切实维护农民进城就业的合法权益，重点监察农民工工资支付情况，催促指导使用农民工较集中的建筑、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动，催促用人单位遵守劳动保障法律法规，防止侵害农民工权益的违法行为发生，自“春风行动”以来，区各级劳动保障监察机构对辖区使用农民工较多的20家企业开展了农民工工资支付情况的专项大检查，共受理农民工劳动争议投诉20起，涉及金额1197.3万元，接待农民工劳动争议案件13起，帮助农民工落实工资20余万元。 今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本效劳，提高就业效劳质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”化，

11、建立促进城乡统筹就业的长效机制。 根据*市人力资源和社会保障局关于开展xx年“春风行动”就业效劳专项活动的通知的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业效劳专项活动，活动围绕“搭建供需平台，促进转移就业”的主题有序进行，现将此项活动的工作情况总结如下： 一、健全组织，提高社会关注 在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了*区“春风行动”就业效劳专项活开工作方案，明确活动主题、效劳对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的根底。 为营造良好的社会气氛和活动，在全区范围内大力宣传“春风

12、行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴春季民工有序流开工作公告、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了“民工就业效劳窗口”宣传“春风行动”活动，提供全方位的政策咨询和就业效劳，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。 二、认真组织活动，做好就业效劳 开始阶段，根据市局统一布署，我区分别在年前开始着手摸底调查，了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况，并筹集工资标准不低于2

13、000元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有1746人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的方案招用新员工，方案招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中，依旧以苏南及南方收入比拟高的城市居多，调查者中人均工资2600-3000元/月为主。 在实施阶段中，举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月19日在*桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办xx年*区“春风行动”启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场

14、指导工作，现场询问工作人员活动情况，并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共发放由人社部门提供包括操作工、保安、效劳员、保洁员、电工等就业信息一览表150份，当天共有200余人参加活动。同时，人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答，现场接待各类咨询约60人次，发放各类培训、就业、活动材料500余份。 为扩大全区“春风行动”活动的效果，2月27日人社局联合江浦街道劳动所，在新创立的位于白马社区效劳中心的江浦街道“新*人之家”广场举办专场招聘活动，招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、效劳人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数200

15、0余人，填写求职表1200余份，初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场，了解到场企业、求职者的需求和困难情况，相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询，施局长还接受了到场采访的区电视台采访，介绍了我区xx年春风行动等工作开展情况。 据统计我区xx年“春风行动”阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次，共有415家次用人单位进场招聘，累计提供就业岗位14436个次，参加招聘会人数为13308人次，共有6874名求职者报名应聘，初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时，张贴公告50张，发放“春风台历”、“春风记事本”、“春风扑克”、就业

16、指南等宣传材料达6300余份。 三、在效开展培训，提高劳动技能 有针对性的开展调研工作，科学严谨的制定工作方针，抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最正确培训时机，2月26日由*镇、顶山街道、桥林街道开始，全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势，提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规，躲避从业的风险。 对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。 重视家庭效劳业工作的开展。3月14日，联合*快易洁家政效劳为46名女性农村劳动力开办“家政效劳员”订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满足企业生产经营实际的同时，充分尊重参培人员的愿望，帮助学员取得“国家职业资格证书”，解决了企业的后顾之忧，促进了地