招聘的申请报告范文

1、招聘的申请报告范文 关于招聘的申请报告 尊敬的公司领导：您好！ 我是新到的助理张蕾。入职后和王昕做了局部工作的交接，目前人员工作是人事工作的重点。但迟迟适宜的人才招聘不到位，颇为着急。 经思考讨论，原因主要集中在以下几点： 1. 上海顶峰期交通不便，大家选择工作时都采取就近的原那么。 2. 上海地区的公司常规都是9点上班，我们公司8点30分上班，按照交通就近的原那么，大家出门等车坐车的车程一般情况下控制在1个小时左右的为好，也就意味着在我公司上班的人员要7点起床，稍远就要6点多了，休息会受到影响。故路程稍远的不会考虑。 3. 上海地区的公司常规是做五休二，我公司是做六休一。 4. 我公司一直以

2、来通过一些的网站发布招聘信息，看到招聘信息的人员和页面浏览数量都很有限。而且大家会觉得招聘的.公司规模和正规程度上可能不够，信任度不高。 5. 多数的求职者都会登陆较大型的站去投递简历，一来它的操作比拟简易，二来求职者的心理是在大型的网站上求职，工作的时机更多。网络招聘是目前采用的最为普遍的一种模式。上海的人员应聘时大多项选择择正规的站，这点和大环境还有长期生活，思考习惯有关。 6. 按照招聘的流程和人才选拔的过程来讲，如果有100人投递该职位，简历筛选后可能只有50人左右可以考虑初试，进过初试后大约20人左右可以进入复试，复试后再确定下来的一般不会超过5人。 7. 我公司通过的网站发布的招聘

3、信息，每天收到的简历较少，可供选择的余地太小。 8. 目前人才库的储藏工作还不成熟。 因以上几点原因，为了尽快落实招聘工作，使相关缺岗人员尽快到岗，希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围，使更多的优秀人才选择我公司，也为人才库的储藏做好准备工作，为以后公司开展所需人才的准备打下根底。 关于招聘雇员的申请报告xx-01-22 14:37 | #2楼 县政府： 我县疾病预防控制中心，是于xx年在邹平县卫生防疫站根底上组建而成的，主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童方案免疫的组织与；负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病爆发的调查处理；负责组织开

4、展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测；承当卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作；指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。 随着社会经济的开展，党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高，公众健康需求日益增强，而疾控中心工作人员的数量仍然按照八十年代的工作要求进行配备，已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前，中心核定编制45人，自己招聘23人，核定编制仅占总人口的ad.万，由于人员制约，几乎所有科室均为超负荷运转，负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的根本上不超过3人，此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置，工作无法开展。 按照xx年卫生部关

5、于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见，县级疾控中心人员应按照1.0ad.万人口配备，县疾控中心比拟理想的人员数应在7388之间。 根据邹平县人民政府办公室关于转发县资源与社会保 障局邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行方法的通知要求，拟招聘雇员10名（雇员根本条件、工作安排见附表） 特此报告 二一一年六月二十日 关于“招聘实习生”的申请xx-01-22 10:33 | #3楼 人力资源部： *将于九月举办，筹备工作开展在即，*工作也将进入攻坚阶段，*工作任务量巨大，人手缺乏，特向公司申请招聘实习生35名，支持*、*相关工作。具体需求如下： 一、设计制作部 实习设计1名 1、设计、物料等根底

6、执行工作（简单设计和制作）； 2、设计制作部的各类“打杂”事宜； 二、活动部 实习活动执行专员12名 1、负责活动前期报送文件； 2、简单沟通、协调事宜； 3、支持活动现场执行工作； 4、*相关工作（进度督导、各类琐碎“打杂”事宜）。 三、品牌推广部 实习文案12名 1、简单稿件、方案、新闻等文字撰写工作； 2、协助品牌推广部进行日常的媒体接待、日常拍照等工作； 4、*相关工作（简单宣传材料编撰）。 备注：以上工作时间需12个月。 特此申请。 关于申请招聘保安人员的请示xx-01-22 11:42 | #4楼 公司领导： 随公司业务开展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的平安和正常的运作，需增加保安人员1名。经工作人员询