创先争优活动四月份自评总结_第1页
创先争优活动四月份自评总结_第2页
创先争优活动四月份自评总结_第3页
创先争优活动四月份自评总结_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、创先争优活动四月份自评总结 xx支部本月的创先争优活动学习了风范长留天地间七字真言。疾风知劲草,烈火见真金。我xx车间各级党员干部恪守生产稳定高于一切的宗旨,讲党性、创先进、争优秀,不怕困难、连续作战,用英勇和无私,用热诚和无畏,在节能减排中生动地诠释了 人的先进本色。 广泛深入开展创先争优活动,永葆 员先进性,全省各级党组织和广阔党员干部就要走在前列领先锋,干在实处促开展,无论是在岗位中,还是在接下来的稳定生产、节能减排中,乃至在促进xx科学开展、进位赶超、绿色崛起的征途上,都要立足岗位、争先恐后、创先争优,时时、处处、事事发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,树立基层党组织和 员牢记宗旨、一心为

2、公司的良好形象,展现 人仰不愧天、俯不愧民的时代风范,为党旗不断增添新的光荣。 人的先进性,从来都是具体的而不是抽象的,是实在的而不是空泛的。 xx支部 xx年4月7日 创先争优活动自评总结xx-03-27 22:04 | #2楼 按照创先争优工作的统一部署,积极组织党员干部参加政治理论学习,认真贯彻中央和领导关于深入开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学开展观活动涌现出来的先进典型为典范,对照自身寻找差距,明确方向。大家认为,“先”是一种理念,“优”是一种习惯,创先争优就是在先进理念的引导下养成良好习惯的过程。一个人有了先进的理念和良好的习惯,一定能成为品质超群的人;一个单位拥有了这样

3、的人,必定是个先进的单位;一个政党拥有了这样的一群人,必定是一个伟大的.党。因此,在创先争优活动中,党员干部时刻接受先进理念的引导,尽力养成良好的工作习惯。 争优的关键在于平时的点滴积累,“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风。党员干部在“五个带头”的实践中始终以坚强的党性观念严格要求自己,并力求在这五个方面到达最正确。 第一,带头学习提高。认真学习实践科学开展观,自觉坚决理想信念,刻苦钻研相关业务知识,努力成为本岗工作的行家里手。“带头学习提高”不只是一句口号,需要付诸实践,平时只有不断学习,不断地向身边的好人、能人、有奉献的人学习,并在实践中摸索前进,才能真正实现后面四个“带头”( “

4、争创佳绩”、“ 效劳群众”、“ 遵纪守法”、“ 弘扬正气”)。 第二,带头争创佳绩。培养自己强烈的事业心、责任感,开拓创新,无私奉献,争取在本职岗位上创立辉煌。各支部在活动中涌现了一些先进事迹,做出了成绩,受到群众好评。 第三,带头效劳群众。党员干部在活动中积极参加各项社会公益活动,对本单位在思想、工作、生活中需要帮助的同志都尽力给予帮助,通过帮助别人排忧解难,去实现自己的人生价值,追求一名党员干部应该追求的终极目标。 第四,带头遵纪守法。通过活动的开展,党员干部提高了自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定的自觉性,带头模范遵守法律法规和各项规章。 第五,带头弘扬正气。活动开展以来,自觉树立社会

5、主义荣辱观,弘扬社会主义的核心价值观,带头弘扬正气,维护稳定的民-主法制意识有较大提高,以高尚的精神风貌展示望垭的良好形象。 在这一阶段的创先争优活动中,通过领导点、群众帮、自己查,局部党员干部在思想、工作等方面仍然存在着一些缺乏和问题,主要有以下四点: (一)政策理论水平不够高。 对于一些事务多、文化水评较低的党员干部,政策理论学习的内容还不够全面、系统,深度不够,有时仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在应用理论解决实践问题这一点上做得不够。 (二)全局意识不够强,有本位主义思想。 对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于全镇的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范

6、围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,存在惰性心理。 (三)工作作风不够深入细致。 工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,党员与党员、党员与干部、党员与同志们之间还存在思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,对群众的体贴关心需要加强。 对于存在的缺乏,我们决心抓住这次创先争优活动的大好时机,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作的顺利开展。 第一,在转变思想观念上见成效。 要继续认真学习创先争优的本质核心,自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想

7、,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使自己的思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。 第二,在推进望垭事业开展上见成效。 望垭要实现科学开展,首先取决于党员干部队伍的素质。下一步要把党员干部德、能、勤、绩、廉等方面作为活动开展的重要内容,争强党员干的创新意识、开展意识,推动党员干部在实践中不断反思批判和不断超越自我, 历练工作智慧,激发工作生命的活力,抵御工作倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型、实干型党员干部的转变,推动望垭事业开展。 第三,提高业务能力,自觉做终身学习的模范。 加强学习,牢牢掌握党的根本理论、根本观点,夯实理论-功底,提高分析和解决问题的能力,使党员干部进一步在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白,关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,保持工作的正确方向。加强对政策理论的学习指导,提高处理复杂事务的能力,不断增强工作的原那么性、系统性、预见性和创造性。 第五,加强作风修养。 始终保持 人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,继续保持和发扬求真务实的工作作风

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论