工衣工鞋管理规定_第1页
工衣工鞋管理规定_第2页
工衣工鞋管理规定_第3页
工衣工鞋管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、KT奉H合厦 热键科技(深圳)有限公司MLK Industries (Shen Zhen) Limited三阶文件员工工衣、工鞋管理规定文件编号:MLK-H-038版本号:A.0项目贞次0.0 封贞11.0总则22.0适用范围23.0权责 24.0作业内容25.0附则4核准:审核:编制:日期:日期:日期:分发号:MLIC 熟 111 热键科技(深圳)有限公司MLK Industries (ShenZhen) LimitedMLK-H-038Rev : A.0员工工衣、工鞋管理规定三阶文件Page 2 of 41.0总贝U:为规范工衣、工鞋发放与管理和着装行为,树立热键科技的良好形象及员工职业形

2、象,特制定本规定。2.0适用范围:公司内需统一着装的各部门人员,工衣、工鞋(含劳保鞋,下同)宿舍管理员进行管理。3.0权责:3 .1需求部门-根据需求向管理部门提出工衣、工鞋需求申请,并管理本部门工衣、工鞋穿着事宜。3 . 2培训部门-培训人员在新员工入职培训中应告知员工着装要求。3.2管理部门一总务部根据实际需求情况予以审核批准并办理相关手续,同时对工衣的领用、穿着、管理负、监督之责。4.0作业内容:4.1运作程序:4.1.1工衣、工鞋的领取时间:A、职工入职满7天为工衣、工鞋领取时间(逢节假日顺延12天),逾期未领者,如发现未按规 定着装者,将按未穿工衣、工鞋处理。B、 职员入职当日可领取

3、,最迟不得超过3天,逾期未领者,如发现未按规定着装者,将按未 穿工衣、工鞋处理。4.1.2工衣、工鞋的发放时间:职工工衣、工鞋发放时间为每周三下午4点(特殊情况另行通知), 职员入职当日即可领取。4.1.3工衣、工鞋的领取发放流程:由部门文员统一填写工衣、工鞋领用登记表(同时发电子档至宿舍管理员处)T部门负责人审核 T总务部主管核准T部门文员统一到总务部宿舍管理员处领取T部门发放。4.1.4部门文员领取工衣、工鞋时需签名确认数量和质量,离开领取物品区出现数量错误者概不负 责,对领取的型号与本人实际使用不相符者,需在领取物品的24小时内进行更换。4.1.5宿舍管理员每周应依据员工工衣、工鞋领用登

4、记表及时将工衣、工鞋领用记录进行 数量核对并更新,作到帐实相符。4.1.6每月5号之前宿舍管理员应将上月工衣、工鞋扣款明细表交总务主管审核,然后提供给 薪酬专员进行薪酬核算。4.2工衣的费用标准(以下为暂定价格):4.2.1职员秋冬装价格(长袖上衣衬衫):男式:50元/件;女式:40元/件。4.2.2职工冬装价格(长袖夹克):男/女式都为25元/件。4.2.3职员夏装价格(男式为短袖上衣,女式为短袖上衣和裙子套装):男式:40元/件;女式:75元/ 套。4.2.4职工夏装价格(短袖上衣衬衫):男/女式都为20元/件。MLIC 熟 111 热键科技(深圳)有限公司MLK Industries (

5、ShenZhen) LimitedMLK-H-038Rev : A.0员工工衣、工鞋管理规定三阶文件Page 3 of 44.2.5普通工鞋价格:21元/双,劳保鞋:价格以采购价格为准。4.2.6静电工衣价格:24元/件。4.2.7夏工衣、劳保鞋使用周期为一年一换,普通工鞋使用周期为3-6个月,冬工衣使用周期为两年一换。4.2.8职工领取工衣、工鞋的费用在员工领取当月按以上标准从当月工资中予以扣除。4.2.8.1职工自发放工鞋之日起在公司工作满 6个月(流动作业岗位为3个月),出现因工鞋质 量问题或因工作原因出现毁损需要更换者不再扣取成本费。4.2.8.2员工离职时在公司领取的静电工衣需活洗干

6、净交回总务部,如有毁损,需照价赔偿。4.2.8.3流动作业岗位包括:物料员、拉长、组长、助拉、小组长、维修员、技术员、成品入库 员、上料员、清洁工等。4.2.8.4劳保鞋适用范围:工模师傅、工模补帅、工模学徒、注塑上下模、运模组人员、电工。4.2.9职员领取工衣、工鞋的费用在职员离职时由总务部按以下标准进行作业:4.2.9.1夏工衣、劳保鞋自发放工衣、工鞋工作满一年、秋冬工衣自发放工衣满2年的更换工衣 可免费更换。4.2.9.2自发放工衣工作未满服务年限或合同期限未满被公司辞退的员工,工衣、工鞋按未满服 务月度扣回成本款。4.3工衣、工鞋的管理:4.3.1员工工作时间须统一着装的人员必须穿着工

7、衣、工鞋(含劳保鞋),职员除经常外出办事的可不穿工衣外,星期一至星期五上班期间统一着工装,其他重大活动及安排要求统一着装外。4.3.2员工着装必须保持干净整洁,工衣实行以旧换新。4.3.3员工领用工衣在使用周期内,因工衣破旧或严重毁损,可申请免费更换,但需以旧换新(设备部 和电工组人员以及喷油部员工等可视具体情况进行更换);若领用冬工衣未满使用年限而申请补发者,则从工资中扣除所补发之工衣款(因公司决定统一更换工衣之情况除外)。4.3.4禁止穿非本部门工衣和借工衣给非本厂人员使用。4.3.5工衣、工鞋由总务部统一申请、保管及发放与回收,并确定其合理、安全库存,以确保及时 发放。每次换装时要求将已经破旧的工服洗干净交回总务部,用作车间布碎擦洗油污。4.3.6冬夏换装时间统一定为每年 4月中下旬换夏装,11月中下旬换冬装。新员工入职时距换装 时间不足1个月的,暂不发工装,待换季时统一发放。4.3.7本管理规定最终解释权归公司行政部,自 2008年11月10日起执行。劳保鞋管理规定 与本规定同时执行。5.0附则:5.1员工工衣、工鞋领用登记表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论