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2、职称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,广州,广州 工作经历广州*新技术有限公司 起止年月:2020-06 2020-08公司性质: 民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位: 品质工程师工作描述: 1.负责质检员工作指导及异常品的分析确认;2.外协件检验规程文件编制,与供应商沟通重点质量问题的改善;3.上级按排的临时工作离职原因:番禺*丰达电机厂 起止年月:2020-07 2020-04公司性质: 外商独资所属行业:原材料和加工担任职位: 品质主任工作描述: 1.负责部门品质管理工作,确保受入、制程、出荷qc检查部品品质受控状态,部品
3、异常确认,检查资料的确认,课内业务管理工作;2.供应商品质监察、客诉部品质量异常的调查、分析、改善处理工作,;3.iso文件的修订,体系内、外审对应工作,不符合项纠正改善措施跟进.;4.iso/ts16949、产品环境体系、iso14001体系推进担当,管理评审资料完成; .5.推进本课与各课相关工作事务,及时处理问题或向上级汇报并提出改善离职原因:*工业广东有限公司 起止年月:2020-01 2020-03公司性质: 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位: 质检员工作描述: 1. 负责来料检查质量控制,不合格品反馈和质量记录;2. 灯杆、通信杆体、变电线杆体等各工序的巡检质量控制
4、,异常问题反馈,确保不合格工序不流入下道工序;3. 上级领导按排的临时检查或其他工作离职原因:东莞*机械有限公司 起止年月:2020-03 2020-12公司性质: 股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位: 质检员工作描述: 1.负责外协零件品质检测工作,质量状况的标识区分并作成质量实际记录;2.组装现场的零件品质检测,现场安装、调试品质控制;3.检验量具的维护保管,完成上级按排的工作离职原因:东莞*机械有限公司 起止年月:1999-07 2020-03公司性质: 股份制企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位: 售后维修员工作描述: 负责设备组装、调试和维修售后服务,设备故障
5、原因分析及改进建议离职原因: 教育背景毕业院校: 广西大学最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1999-07专 业 一: 机械制造及自动化 专 业 二:起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号2020-11 2020-11 广州赛宝认证中心 国家注册审核员(qms) 实习审核员 - 语言能力外语: 英语一般 粤语水平: 良好其它外语能力:国语水平: 优秀 工作能力及其他专长熟练使用力公软件,接受过体系五大工具、qc七大手法、rohs、iso9001、iso14001、iso/ts16949 、ohsas18000和8d等的培训;熟练使用千分尺、游标卡尺、数显高度仪、投
6、影仪等常用量具 个人自我评价5年质检工作经验,曾做过ipqc、iqc、oqc对质量品质控制原则性强;4年品质管理工作,能带领团队工作,具一定组织能力和领导能力;和同事相处融洽,沟通能力强,工作认真仔细、原则性强,高度责任心,能承受工作压力、服从上级按排工作。相关阅读;面试谈薪有策略策略1、学会给自己留后路金融专业的李小姐毕业到一家大型的保险公司面试,在业内人事看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,李小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示:这样的薪水,本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局,自己喜欢的
7、工作就要失去,张小姐又不想自贬身价,于是她一方面先是告诉面试官,薪水不是最重要的,重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作经历,并结合会展业的前景进行分析。这个”;缓兵之计”;很好地缓和了”;谈判局势”;,使即将结束的面试得到转机,也使李小姐最后求职成功。策略2、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。策略3、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能
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