临朐县镇(街道)残联残疾人专职干事和社区残疾人协会专职委员选聘方30

1、临朐县镇街道残联残疾人专职干事和社区残疾人协会专职委员选聘方案县残疾人联合会 县人事局 县财政局为深入贯彻落实省委、省政府?关于加快推进残疾人事业开展的实施意见?鲁发202112号和?临朐县按比例安排残疾人就业方法?县政府19号令，将残疾人就业与基层残联组织建设有机结合，在镇街道和社区安置残疾人就业，专职从事残疾人工作，根据中国残联?全国残疾人专职委员选聘考核方法试行?和省残联?关于印发<乡镇街道残联残疾人专职干事实施方法>的通知?鲁残202133号精神，结合我县实际，制定本方案。一、目标任务全县所有镇街道残联各安排1个公益性岗位，选聘镇街道残联残疾人专职干事，并于2021年1月中

2、旬完成首次集中选聘工作；各社区残疾人协会分别设1名专职委员，选聘工作同步完成。二、选聘条件1、遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。2、具备一定的组织协调能力和表达能力，能够独立履行岗位职责。3、镇街道残联专职干事必须为年满18周岁，未满40周岁，持有?中华人民共和国残疾人证?，肢体残疾三级以下，文化程度初中及以上学历的本镇街道残疾人。有一定残疾人工作经验、从事残疾人工作满三年的，条件可适当放宽。4、同等条件下优先选聘尚未就业的残疾人大中专毕业生。三、选聘原那么和方式方法镇街道残联残疾人专职干事和社区残疾人协会专职委员的选聘，按照“就地就近、公开择优原那么，采取推荐和公开招考相

3、结合的方式进行。镇街道残疾人专职干事由各镇街道从本镇街符合条件的残疾人中推荐3名侯选人参加县里的统一考选，按考试成绩择优录用1名。社区残疾人协会专职委员在社区推荐的根底上，由镇街道残联择优选聘后报县残联备案。四、人员管理1、日常管理。镇街道残联专职干事由县残联和镇街道党委、政府双重管理，以县残联管理为主，在镇街道残联领导下开展工作。县残联会同镇街道党委、政府共同做好日常管理工作。社区残协专职委员受镇街道残联和社区党组织双重管理，以镇街道残联管理为主，在社区残疾人协会的领导下开展工作。2、教育培训。县残联和镇街道残联共同负责专职干事和专职委员的经常性培训工作。3、续聘和补聘。专职干事和专职委员实

4、行定期考核、优胜劣汰的管理模式。县残联本着科学合理、简便标准的原那么，制定残疾人专职干事和专职委员考核方法，并组织实施。考核合格并经各方同意，签订续聘协议，实行一年一聘。根据专职干事和专职委员空缺情况，由县残联和镇街道残联及时补聘，并于次月做好备案工作。五、经费来源镇街道残联选聘残疾人专职干事所需经费纳入财政预算，由省、市、县和镇街道四级分别承当。省补贴经费每人每月220元，市每人每月补贴220元，县每人每月补贴220元，镇街道负责养老保险和医疗保险的交纳。社区残疾人协会选聘专职委员所需经费纳入预算，由县补贴每人每月20元，有条件的镇街道、社区可适当从镇街道财政中给予补贴。六、组织领导选聘镇街

5、道残疾人专职干事和社区专职委员对于安排残疾人就业，加强基层残疾人组织建设具有重要意义，必须严密组织、标准进行，确保选聘工作“公平、公正、公开。县里成立由分管县长为组长的选聘工作领导小组名单附后，具体负责全县镇街道残联残疾人专职干事和社区残疾人协会专职委员的选聘工作。各镇街道也要成立领导小组，加强领导，落实责任，确保选聘工作顺利进行。附件：1.临朐县镇街道残联残疾人专职干事和社区残疾人协会专职委员选聘工作领导小组成员名单2.临朐县镇街道残联残疾人专职干事报名审查表3.社区残疾人协会专职委员登记表附件1：临朐县镇街道残联残疾人专职干事和社区残疾人协会专职委员选聘工作领导小组成员名单组 长：郭宝花副县长副组长：刘建安县级机关事务管理局局长胡德军县残联理事长邓世华县财政局局长成 员：陈世文县人事局副局长周立俭县残联副理事长谭月红县财政局副局长、非税收入管理局局长高 军县残联副科级干部附件2：临朐县镇街道残联残疾人专职干事报名审查表 姓名性别民族出生年月贴照片处文化程度毕业院校残疾类别及等级残疾证号家庭住址懂何专业有何特长联系 家庭主要成员及联系 学习简历工作简历镇政府、街道办事处意见： 盖章 年 月 日县选聘工作领导小组审查意见： 盖章 年 月 日附件3：社区残疾人协会专职委员登记表单位盖章： 填报日期： 年 月日镇(街道)社区名称姓名性别出生年月身份证