职业安全健康目标、指标与管理方案检查表

1、编号：tl-ajk-sj-11检查单位安全监察科检查人被查单位车务段单位负责人检查时间目标、指标行车一般d类事故控制在2件以内2013年1月18日2013年，车务段在安全生产工作中，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，坚持规 范管理、强化基础、盯控关键的思路，坚定安全零 重伤的目标不动摇，重点盯控安全关键、规范职工行 为、突出风险预控、深化隐患排查治理。强化事故隐患 排查治理,通过全员参与、全面覆盖、动态持续的隐患 排查治理，从源头上:肖除安全生产隐患。加强非正常行实施情况车安全风险控制。工作中，突出非正常情况下列车进路控、列车凭证确认和应急处置等行车安全关键项目的控 制,严把正常

2、情况下行车组织预案、接发列车进路、 调度命令和行车凭证、道口通知、等关键环节的控制, 顺利实现了全年的安全生产奋斗目标。编号：tl-ajk-sj-11检查单位安全监察科检杳人被查单位机务段单位负责人检查时间2013年1月18日目标、指标行车一般d类事故控制在1件以内節里方案无实施情况机务段在 全第一、预防: 安全"零重伤" 理念，全面落2 严工作做出了; 风险预控管理 风险和隐患排: 值班、添乘、1 段，开展综合; 核、严格控制2 展相撞事故应 故。加强轨道 制度、施工管i! 机务段圆满完,2013年全年的安全生产工作中，坚持"安 为主、综合治理”的安全生产方针,

3、坚定 的目标不动揺，树立”要安全更要健康” 实安全生产责任制,为推进铁路处安全生 极大的贡献。在日常工作中严格落实安全 、事故隐患排查治理制度，认真执彳玻全 查,盯控落实整改。严格执彳强页导趣 玄点、督导规定。对路驱全事故频发区 台理,通过清障、强化机车乘务员作业考 列车速度，尽可能有效防止相撞事故；开 急避险演练，杜绝铁路职工人身伤害事 宰司机准入節里，强化司乘人员行车规章 亘办希支术业务培训。通过全年的努力, 成2013年安全生产任务。被查单位工务工程段单位负责人检查时间2013年1月18日目标、指标節里方案工务工程段在2013年全年的安全生产工作中z坚持“安全第一、预防为主、综合治理啲安

4、全生产方针, 坚持严格管理,求真务实的工作理念,进一步规范 管理、强化基础、盯控关键、狠抓落实,加强道口和路 外安全风险控制构建安全风险控制体系，对重点工程、薄弱环节、主要风险、重要时段要进行重点盯防,狠抓实施情况落实。严格落实瞬安全纟戯规定（试行），将禁止性规定细化到岗位、落实到人。加强施工安全风 险控制，重点抓好施工方案、调度命令、作业防护、放 行列车条件,以颇工列车和鳩亀里等关键,坚决杜 绝超范围和无计划施工，以及人员和机具违章上道等问 题。落实看守道口 道机联控制度。补强线路防护设 施，及时整治道口设备缺失等问题。通过各个环节管控, 很好的完成全年的安全生产目标。被查单位电务段单位负责

5、人目标、指标管酚案2013年1月18日电务段在2013年的安全生产工作中，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，坚持"规 范管理、强化基础、盯控关键的思路，坚定安全零 重伤的目标不动摇。在安全生产、隐患排查治理、安 全风险预控、安全质量标准化建设等工作中做到零容忍。全段职工掌握相关的规程、规范、标准、流程、实施情况岗位安全红线等内容z并落实在工作现场。坚持一工程、t页知、一措施、一?页案，做了技术措施的针 对性和可操作性。切实抓好登高作业、特种作业等重点 环节的安全管理。进一步强化道路交通运输、施工、危 险化学品、特种设备、消防及重点区域和要害场所的安 全管理工作，确保行车

6、和人身安全。积极开展各项安全 活动，顺利实现了全年的安全生产目标。被查单位车辆段单位负责人检查时间2013年1月18日目标、指标车辆段在2013年的安全生产工作中持续深入开展落实安全主体责任，严格落实公司安全工作部署,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，不断加强安全基础建设,强化安全责任落实,深入开展呼安一 季度二“警示三月行：“安全生产月”等活动，深入开 展“遵章守纪、按标作业"教育，深入分析“违章、违纪"实施情况问题根源，严格现场“三违芍空制。认真执行隐患排查 治理"、”反三违"等安全主题j舌动。加强自轮运转设 备运用管理、设备检修。严格轨道车、

7、大（小）型养路 机械等设备设施质量管理，保证上线车辆状态良好,行 车安全装备齐全 梯色设备带病上线运行。持续开展"一 日一题、一周一案、一月一考"活动,通过全段努力, 顺利完成2013年度的安全生产目标。被查单位车辆修理厂单位负责人检查时间2013年1月18日目标、指标车辆修理厂在2013年的安全生产工作中，坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,结合 新装备、新工艺、生产组织等变化，及时实施新岗位作 业规范并组织学习培训,坚持”规范wi里、强化基础、 盯控关键"的思路，坚定安全“零重伤”的目标不动摇。 全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。严格特殊工种实瞬况的培训,强化安全质量标准化建设,规范职工行为以确 保车辆各级修程质量#加强特种设备使用与管理,