201-年安监科工作总结

1、201*年安监科工作总结 201*年安监科工作总结 201*年安监科工作总结 安监科的工作职责是负责辖区内安全生产综合监管，包括组织开展宣扬、教育培训、安全生产执法检查及各种违法、违规、违章的安全隐患排查整治和专项检查的监督管理工作。201*年安监科按照区安监局、消防委的工作布暑，围绕街道工委办事处安全生产工作要求，在街道安全生产委员会各部门的配合协助下，强化地区安全生产监督检查，强化科室基础建设，保持“安全第一，预防为主的方针，建立和完善了安全生产管理机制，广泛开展了安全生产宣扬教育，深入进行了专项治理活动。一年来，通过科室全体人员的努力，圆满完成了201*年的工作布暑和任务，为保证地区安全

2、稳定发挥了应有的作用。 一、强化基础建设，完善各项工作制度 作为执法科室我们将规范科室工作放在首位，制定了安监科工作职责、科长、法治员、内勤等工作职责，建立了安监科工作规范及行政处罚案件管理等14项制度。针对消防协管员制定了管理规定，采用了分片、定量的工作方式，按照分类管理原则完善了地区生产经营单位台账。 二、日常监管与专项治理相结合，保证地区安全生产形势今年共检查生产经营单位5110次，排查各类安全隐患3409起，下发整改通知书2832份。开展了“春节、“两会、“安全生产60天专项整治和危险化学品及有限空间的专项治理工作。完成了辖区首批56家重点防火单位的社会单位“防火墙建设工作和针对高层建

3、筑设施设备的专项检查及“冬春季消防安全专项整治工 作。完成社区消防“六个一建设任务。 今年开展了安全讲座11次，印发了消防安全、生产安全知识答卷4000份，居家安全小常识4000份，及市区下发的宣扬材料1000份。 三、工作中的不够 1、由于安监科人员全部为今年5月份到岗，存在显然的业务理论和专业技能的不够，表现在现场执法检查上存在法规不熟悉，执法不规范的状况，使得安全生产工作受到了一些制约， 2、作为地区安全生产委员会下设办公室，在地区安全生产综合监管中协调力度不够，直接影响了安全生产工作的开展。 四、201*年工作设想 1、在201*年建立的工作职责和机制下，强化安监科人员的业务理论学习和

4、专业技能的提升； 2、强化安全生产经营单位主体责任。201*年强化对生产经营单位法人的管理，做好安全生产工作，维护地区安全生产形势，对安全生产责任书内容进行调整，重新签订安全生产责任书。 3、协调地区安全生产委员会成员单位，强化安全生产委员会制度建设，充分发挥各职责科室的监管职责，强化安全生产监管网络建设，将安全生产监管深入到社区。 安监科 201*年1月24日 扩大阅读：安监科201*年上半年工作总结与下半年工作计划 再接再厉狠抓落实保证实现全年安全建设目标 安监科201*年上半年工作总结及下半年工作计划201*年上半年，青龙寺煤矿筹建处安监科在公司和筹建处领导的正确指导和大力支持下，按照基

5、本建设总体安排，紧紧围绕本安体系建设和基建安全管理两个基本点，积极稳步推动各项工作，保证全面年度安全生产目标实现。现将201*年上半年的工作总结和下半年的工作安排汇报如下： 上半年工作总结 一、夯实管理基础，扎实推动基本建设安全管理全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，切实强化基础管理工作，不断修改完善制度，明确了岗位职责与安全责任制，调整了安技措施审批等12项制度，增加了领导干部带班制度等18项制度，使制度更具有准确性和有用性。依据现场管理的需求，制订了开工前准备工作检查表和施工现场检查考核办法。 认真贯彻落实发改委等四部委关于进一步强化煤矿建设项目安全管理的通知、公司“安全

6、生产活动年精神。制定出了青龙寺煤矿筹建处“安全生产活动年实施方案，将“安全生产活动年的任务分解，制订出了详实的计划，明确每一项任务的完成时间和责任人。强化现场检查力度，保证安全施工。二、整体规划、分步实施，有序推动本质安全体系建设及安全管理制度建设 一全面开展本质安全管理体系建设。按照公司要求，成立了本质安全管理体系建设管理机构，明确了职责，制订出了详实的计划，明确每一项任务的完成时间和责任人。召开了本质安全管理体系建设启动大会，组织筹建处全体人员和监理单位、各施工单位的主要安全管理人员对“煤矿本质安全文化管理、“危险源辨识和风险评估及标准与措施的制定等基础知识进行了培训。各施工单位按本质安全

7、体系建设要求结合各自工程特性进行全面的危险源辨识和风险评估，并针对特别重大风险制定有针对性和操作性的专项安全措施，以强化重大危险源管控为着力点，保证全年安全目标的实现。建设完成筹建处应急管理体系，完成了应急预案的编制审，认真做好“三防工作，强化部门协作、从下到上、群策群力，强化班组建设，牢筑本质安全管理的第一道防线。 三、特别重点、以检促管，强化基本建设工程安全管理 催促各施工单位做好开工准备工作，为工程顺利开展提供保证。对已进场各施工单位开工前准备工作严格审查，内容涵盖制度建设、资质手续核查、技术资料准备、人员材料机械组织、安全协议、安全保证金、安全文明建设与安全教育培训考核等10余项内容，

8、有效规范了开工程序。对筹建处夏季“三防工作做出布暑，要求各施工单位针对自身作业环境状况制定了有针对性的夏季“三防方案，做好物资储备，切实做好夏季“三防工作。 目前，已开工的单位工程6个，以日常检查与旬检、专项检查相结合的手段，对检查结果做具体记录，着重检查：现场的安全质量组织措施、作业环境状况、安全用电、施工人员的作业行为、大型机械的管理状况、夏季“三防等方面。对存在的隐患，及时以隐患整改通知单的形式书面通知上半年共计发出整改通知106条，并催促整改落实。保证施工单位作业处于可受控状态。 四、以人为本、安全发展，树立煤矿安全文化理念从筹建处实际出发，把“以人为本，安全第一作为筹建处的主旨安全文

9、化，作为企业文化的重要组成部分和安全文化发展的方向，在企业安全文化中发挥优良的导向作用。目的是通过企业安全文化的建设，通过内容丰富、形式多样的安全文化活动使筹建处全体员工及基本建设参加施工单位的安全文化水平不断提升，安全观念不断加强，营造深厚的煤矿安全文化氛围，使安全生产基础更加稳固和牢靠。 借“安全生产月活动契机，策划开展了一系列宣教活动，带动日常宣教工作，不断加强筹建处上下全体人员及有关基建参加单位的安全素养和责任意识，为安全生产形势的趋好发展提供思想保证和舆论支持。 五、存在的困难与问题 一施工单位对制度、措施不能很好的落实，在实际现场管理过程中存在“两张皮现象，部分施工单位应端正态度，

10、引起对质量安全的足够重视，切实加强安全意识和责任意识；监理单位需采用有效措施，增加执行力，增加人员配置，满足目前局势的需求。 二安监科自身建设方面还远远没有到位，安全管理人员配备不齐，人员整体业务素养还亟待提升，有些制度流程方面还存在漏洞，管理方式方法还有待优化改善，不能适应工程大规模开工的需求。 下半年工作安排 一、201*年下半年工作总体布暑 安监科201*年下半年工作的工作思路、指导思想是：保持以科学发展观重要思想为统领，牢固树立建设高产高效现代化矿井的建矿理念，紧紧围绕基本建设这一主线，“用心抓质量，“狠心抓安全，艰难创业、团结拼搏，为把青龙寺煤矿建设成为本质安全型矿井而努力。 工作目

11、标及任务是：再接再厉，狠抓落实，保证实现全年安全工作目标。 二、201*年下半年工作的主要措施一切服从安全这个大局，提升安全生产工作的科学性、前瞻性和长效性，强化防范，把建立更加科学的安全质量标准化体系作为建立安全生产长效机制的重要组成部分。 加速推动本安体系建设，尽快完成风险预控管理手册编写，遵循筹建处本安体系建设总体安排，工作要有超前意识，尽快开展其它体系文件的编写。 要完善应急预案，并针对薄弱环节、关键部位的进行日常应急演练，按照继续改善原则，不断完善应急预案，强化风险预控，实现安全生产应急救援工作由事后单纯救援向事前安全风险预防的转变。 班组建设对我们来说还是一项新任务，需要争取经过一

12、个时期，将此项工作取得实效。具体应该做好以下两点：1、改善安全教育效果的检查方法，着重培养施工单位判断与应对各种危险的能力，加强安全教育的有效性。2、要求施工单位建立班组的安全管理组织体系和内部分担制度，班前会要详实、有效，做好记录，切实改变班组安全的松散管理局面。 强化对施工队伍的日常监管，严格按照制度办事，注意管理的方式、方法，保证安全措施落实到位。保持pdca的运行机制，开拓进取，继续改善，求真务实，一步一个脚印地提升安全管理水平。依据公司对安全生产工作的布暑，结合筹建处的实际状况和阶段工作重点，建设安全文化。充分利用现有各种渠道，寻求新的安全活动载体，使“安全生产月的理念继续下去，强化安全生产的宣扬工作，不断提升参建各方人员的安全意识。在建设过程中，一定要注重推崇执行文化，结合以人为本理念，做到形式与实质的统一。 下半年的安全目标任务已经确定。希望大家进一步