201-年嘉北街道社保工作总结

1、201*年嘉北街道社保工作总结 201*年嘉北街道社保工作总结 201*年嘉北街道社保工作总结 201*年街道的社保工作在上级主管部门的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，我们紧紧围绕上级下达的各项目标任务，积极开展了一系列的工作，现目标任务已全面完成。简要汇报如下： 一、基本状况 目前街道有九个社区，已全部建立社会事务站，并做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位。辖区内总户数11500，人口8.1万，其中常住人口4.5万，户籍人口2.94万人(有地居民0.1万人),外来人口3.6万。 二、各项工作完成状况一城乡居民养老保险工作。 一是做好续保人员的缴费工作。今年共对462位续保人

2、员做好缴费工作。二是做好对2438位基础养老金的审核和上报工作，以保证及时计发养老金；三是做好对新增477位基础养老金的审核及上报工作。四是及时做好对今年939位参保人员个人缴费部分资金汇总、对帐和上划工作。 二社会保险工作。 今年来，我们通过送法下企业、设摊咨询、开展培训等形式强化劳作法等法律法规的宣扬，使街道的社会保险工作开展优良，到11月底我们共有1054家单位18427人参加了社会保险，比去年同期净增168家单位4068人。同时我们协助社保机构对85名已领取养老金人员信息错误的上门核对工作三社会化服务管理工作。 今年以来，街道所辖的九个企业对离退休人员常常开展扑克牌、舞蹈、演唱比赛等形

3、式多样的文化活动，积极营造了辖区深厚的“敬老、爱老、为老的优良氛围，受到辖区企业退休人员的一致好评。到目前为止企业退休人员共有3673人，退休人员社会化管理完成率100%，同时对3478名退休人员完成历史信息比对核查工作及1275名第二轮企业退休人员健康体检的登记造册工作。 四队伍建设工作。 一是为进一步加大对工作落实状况的检查考核，今年我们出台了劳作保证协理员岗位责任制考核制度，以进一步提升协理员业务水平，全面把握新的政策，更好更快的为广大居民提供优质服务。今年来共举办协理员培训班2期。二是组织事业所的4名工作人员参加省、市、区组织的各类理论知识培训和业务知识培训班5期。同时内部定期组织工作

4、人员学习劳作法律法规，提升全体理论水平、依法行政的工作能力以及为民服务的能力。 201*年街道的社保工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和兄弟乡镇相比还存在一定的差距，在新的一年里我们将迎接挑战、克服困难、开拓革新，不断提升在新形势下解决社保工作的能力，进一步开创街道社保工作新局面。 嘉北街道劳作保证所201*年1月10日 扩大阅读：201*年龙山街道社保工作总结 201*年龙山街道半年社保工作总结 1、强化街道下辖11个村居社区劳作和社会工作保证站的业务培训工作，定期召开会议，原原本本传达县局政策文件精神，使基层劳作保证工及时领会有关文件精神，严格按照有关规定和程序办事。 2、乡村劳作力

5、转移和劳作力技能培训工作：劳作力技能培训全年指标420人，现完成培训300人，完成全年指标的95%。 3、做好被征地农民的应保尽保工作：今年街道初审西峰坝和后洋村的231名失地农民保证工作。积极开展城镇居民医疗保险工作的宣扬，指导社区扩展城镇医保的参保范围。 4、做好辖区内城镇居民的灵活就业社保补贴申请初审工作，半年初审1037人。 5、完成了六个月的企业用工调查，并及时上报企业用工需求。开展辖区内企事业单位的劳作年检工作。 6、做好辖区内的劳作争议调解工作，受理并调解成功劳资纠纷案件23起，催促辖区内企业建立劳作争议调解组织，并及时向县劳作保证监察大队备案。做好简易工伤3000元以下的受理、核查，认定工作，并及时报送。半年简易工伤报送12起。 7、大力推动城乡居民养老保险工作，截至6月底，已登记并缴费开户人，同时做好城乡居民养老保险的待遇审核和丧葬费发放工作。 友情提示：本文中