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文档简介

1、精品文档优秀员工小结“现在,我希望你们举起右手并且记住我们在沃尔 玛所发的誓言,记住, 君子一言,驷马难追'跟着 我念:我庄严地承诺和声明,从今以后,每当有顾客走进我 身边 3 米时,我就会微笑,看着他的眼睛,并且招呼他。我 敢向萨姆发誓。 ”这是沃尔玛公司创始人萨姆·沃尔顿在上个世纪 80 年 代中期通过卫星电视对十多万沃尔玛同仁的一段讲话。你能 感觉到什么?这里面有一种特别的东西,是一种深邃的情 怀, 一种感人的力量, 一种伟大的、 坚定的信念。 说心里话, 每当我读到诸如沃尔玛、 ibm 、迪斯尼、摩托罗拉、宝洁等 这些公司的事迹时,心中常常会盟生出莫名的感动。这些组

2、织、组织的缔造者及传承者们所做的一切,其意义不仅是创 造了巨大社会财富,不仅是影响了许许多多人的价值观以及 生活方式,它还为使越来越多的人变得更诚实、更守纪、更 积极热忱、更富有道德感和更加努力工作成为可能。做企业,说到底,就是一个持续的不间断的培养人的工 作,把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道 德感的人,决定了企业存在的可能性以及存在的价值。看到上面这个题目,不少人就会说: “做个好员工,这 还不容易!不就是遵守纪律,团结同事,好好干活吗?”是精品文档的,这没错。但是,第一,要做好这几点,并非易事;第二, 做好这几点,还远远不够;还有,就是我们一定要认认真真 地思考一下,为什么

3、要做一个好员工,这对于我们的人生、 我们的生活有什么帮助?我们中间的很多人可能从来都没 有仔细地想过这一层, 只是过一天算一天, 大概过得去就行, 至于生活的质量有没有提高,整个身心是不是更趋健康和完 善,对生活的理解是不是更加全面和深刻,对社会、组织及 家庭的责任感是不是臻于成熟?对这些问题,就常常抱着一 种无所谓的态度。所以,我们很有必要来认真地讨论一下“如何做一个好 员工”以及做一个好员工的意义。一、每天多付出一点点 可能一半以上的企业组织都面临同样的问题:那就是在 组织中有一半以上员工的日常表现处于中流水平,而且他们 甘居中流,他们认为这样很不错,几乎懒得去想一想, “如 果我今天稍微

4、做好一点,情况会变得怎么样?”不能把造成这种状况的责任简单地推到员工身上,事实 上,我们知道,问题主要出在人力资源部门,他们要么没有 制定出一套切实可行的培训计划,要么即使制定了计划,也 从来没有得到过有效执行。所以我们今天要来补上这一课。你相信不相信,从“差不多还过得去”到变成“一个好 员工”,其实你只需要每天多付出一点点;然而,你却会因精品文档 此得到很多,你的生活以及整个人生都会因此而发生改变。在一个多雨的午后,一位老妇人走进费城一家百货公 司,大多数柜台上的人都不理她,但有一位年轻人却问她是 否能为她做些什么。当她回答说只是在等雨停时,这位年轻 人并没有给她推销她不需要的东西,虽然如此,这位年轻人 并没有转身离去,反而拿给她一把椅子。雨停之后,这位老妇人向这位年轻人说了声谢谢,并向 他要了一张名片。几个月后这家店的老

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