版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工作行为规范系列个体防护用品使用规范(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-34713编号:个体防护用品使用规范Use of pers onal protective equipme nt说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。1引言本章节讨论有关选择及使用个体防护用品的方法及实践方面的问题。个体防护用品(PPE)有一个重大的局限性,就是说,它并 不能从源头来消除有关的危害。当个体防护用品失效,而又 未被察觉时,风险就会急剧增大。只有在其他措施无法考虑 时,最后才能把PPE作为
2、惟一的解决方法。因为没有一种个 体防护用品能在100%的时间内做到100%的有效。同时还要求工人在穿戴时时刻小心。因此,使用不当及发生错误的事 时有发生。在使用个体防护用品时,要适当选择,而且对其 使用条件及应用,进行监视。需要使用个体防护的工人,要 进行培训。如果要使一项应用个体防护用品的方案有效。要 考虑3项因素:(1) 危害的性质:在选择个体防护用品前,要对危害的详细情况,如污染的类型及浓度要了解;(2) 个体防护用品的性能数据:要从制造商处取得个体防护用品对具体的危害的防御能力的信息;(3) 暴露于危害中的可以接受的水平 :对于某些危害,其 惟一可以接受的水平就是零。例如,在致癌物质中
3、工作或者 飞来物对眼的伤害的情况,可以使用职业暴露极限,但要了 解其限制。2使用防护用品的影响因素当作出了使用个体防护用品的决定并选定护品的类型 后,为了正确的使用,需要考虑以下因素。对于一项考虑周 详的个体防护用品使用计划,这些因素构成了一个基本的检 查有。(1)佩戴合适为保证完全的保护,佩戴合适是一项必须的要求。有些 个体防护装置的设计及尺寸仅局限在一定的范围之内。不同 种族其脸型也有差别。例如,针对高加索人设计的面罩,载 在黑色人种脸上就不合适。对于个体防护用品自身来讲,用来在穿戴上调节的余地是有限的。(2) 使用期限护品使用者必须做到无论何时出现危害,个体防护用品 都佩戴在身,所以佩戴
4、者的接受程度就很重要。不管是出于 何种原因,一种用品不能被接受,人们就不愿意佩戴它,从 而影响完成工作任务的能力、注意力和精力。(3) 舒适舒适虽然是一个主观性的指标,但是,对用户而言通常 也能有一致的感受和看法。(4) 保养要经常清洁、检查和维护,其使护品处在可以使用的状(5) 培训使用者及主管必须了解其使用限制、正确的使用方法、 正确的佩戴方法及必要的保养方法。为达到所需要的保护效 果的标准,这些知识是必须的。(6) 相互关系这是考虑到在工作环境中,佩戴个体防护用品的实际问 题提出来的。有些眼部保护用品与周围的光线不相匹配,还 有一些在戴上呼吸保护器具后,使用不方便。这类问题可以 通过正确
5、的选择来解决。但是,在选择单项的个体防护用品 时,需要有一个全面的考虑,这样可以对个体防护用品作出 组合的选择。例如,一个防毒面罩除了可以保护呼吸道之外, 还可以在设计中加入对眼的保护。(7)管理承诺这是在任何一种安全计划中都要有的必须条款,特别是 对个体防护用品来讲更为需要,因为这是防止危害的最后一 道防线。任何一起工人未遵守要求来佩戴个体防护用品的事 件都会引起劳资关系及政策方面的纠纷。3个体防护用品的类型各类个体防护用品,具有不同的功能,如眼睛保护、听 力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带、保险带 等常见的保护用具。3.1听力保护听力保护的器具主要有两大类:一类是置放于耳道内的耳
6、塞,用于阻止声能进入;另一类是置于外耳外的耳罩, 限制 声能通过外耳进入耳鼓及中耳和内耳。需要注意的是,这两 种保护器具均不能阻止相当一部分的声能通过头部传导到 听觉器官。耳塞可以置放在耳道内,是用树指泡沫材料或者橡胶等制成, 用完了就可丢弃。也有一些种类的耳塞是可以重复使用的, 但是必须注意到工业卫生方面的问题。为此,在使用后要特 别注意耳塞的清洁问题。另外,也要注意耳塞和使用者的耳 道是否匹配。虽然耳塞有好几种不同的尺寸,但要由经过考 核的人员来决定佩戴者应使用的尺寸。因为各人的耳道大小 不一,所以要用不同尺寸的耳塞。(2)耳罩由可以盖住耳朵的套子和放在人脑上来定位的带子组成。套子通常装有
7、树脂塑胶泡沫材料,达到把耳朵密封起来 的效果。套子里充填了吸声材料。耳罩的密封性取决于耳罩 的设计、密封的方法及佩戴的松紧程度。3.2呼吸保护装置一般分为两大类:一类是过滤呼吸保护器,它通过将空气吸入过滤装置,去除污染而使空气净化;另一类是供气式呼吸保护器,它是从一个未经过污染的外部气源,向佩戴者 提供洁净空气的。绝大多数设备尚不能提供完全的保护,总 有少量的污染物仍会不可避免地进入到呼吸区。(1) 过滤式呼吸保护器过滤式呼吸保护器有 5类: 口罩:可以盖住鼻子和嘴,由可以去除污染的过滤材 料制成; 半面罩呼吸保护器:覆盖鼻子和嘴部的面罩,用橡皮或塑料制成,带有一个或更多的可拆卸的过滤盒; 全
8、面罩呼吸保护器:覆盖眼、鼻子及嘴部,有可拆卸的 过滤罐; 动力空气净化呼吸保护器:用泵将空气送进过滤器,在呼吸保护器内形成微正压,防止了污染物从缝隙中进入呼 吸保护器; 动力头盔呼吸保护器:包括了过滤器及装在头盔上的 风扇。净化的空气吹进到头盔之内供呼吸使用。过滤式呼吸保护器在缺氧空气中提供不了任何保护作用。(2) 供气式呼吸保护器供气式呼吸器主要有 3种: 长管洁净空气呼吸器:它从未污染的气流提供洁净的 空气; 压缩空气呼吸器:从压缩气流用柔性长管向佩戴者提供空气。在气管上要有过滤装置以除去空气中的氮氧化物及 油污。要有面罩或头盔,空气的压力由阀门来减压; 自备气源呼吸器:空气从钢瓶中通过特
9、殊的面罩提供 给全佩戴者。全套装置均佩戴在操作者身上。3.3眼睛保护在选择保护用品时,为了使其有效,首先要对眼睛可能 造成的危害及其风险的程度进行评估。眼睛保护用品一般可 以分为3类:(1) 安全眼镜:用于预防低能量的飞溅物,如金属碎渣等。 但不能抵御尘埃,也不能抵御高能量的冲击。要易于更换。(2) 安全护目镜:用于预防高能量的飞溅物和灰尘,在经 过进一步处理后,也能抵御化学品及金属液滴。其缺点是内 侧容易起雾,镜片易损,戴后视野受局限,不能保护整个面 部,价格也较贵。在抵抗非离子辐射时,要另外加上过滤片。(3) 面罩:提供对整个面部的高能量飞溅的的保护,同时 加上各种过滤片后,可以处理各种类
10、型的辐射。视野可能会 受到限制。虽然有一些头盔的风挡可以容易地置换,而且也 不贵,但总价格还是不低。另外,面罩也可能会重了一些, 但相对眼镜来讲,内侧不容易雾化。3.4个体防护服为了保护人体的健康,当人体暴露在一些有危害的环境 内,如热、冷、辐射、冲击、摩擦、湿、化学品及车辆冲击 等,则应提供身体的防护。(1)头部防护头部防护普遍采用安全头盔和头部保护器(即所谓"安全帽")通常没有帽沿。它们的功能是提供对阳光及雨水和头 部冲击的防护。头部保护器对冲撞的防护能力是相当局限的, 它主要是在有限的空间中提供对撞击的保护,因此,它也代 替了不安全头盔。安全头盔的使用寿命在3年左右,
11、当过长地暴露在紫外线或者受到反复地冲击时,其寿命还会缩短。户外防护服:通常是用PVC材料制成,而且时常是用很 显眼的材料,以引起接近穿戴者的车辆的注意。PVC材料可能因透气性差而不够舒适,而非PVC材料的纤维对于水蒸气来讲容易透过,但其价格要贵一些。(2) 身体防护服诸如全身套服或者大衣,是用棉布制成的,有些是一次 性使用的。如果是全身套服,在清洗时要做出安排,防止破 坏其工业卫生要求,如在处理油及化学品时使用的情况下。 当衣服不能保持清洁和及时更换有可能会导致皮炎或皮肤 癌的形成。围裙及工装裤应是阻燃的,而在进行切割操作时 所穿的裤子,要用强力尼龙或类似的材料来提供防护。穿上 工作服后,可能
12、会对运动有所限制,而且容易被机器缠上, 因此,要小心地对工作服的类型及制造进行选择,同时还要 教会使用者正确地使用。这包括了在旋转的机器附近扣好上 衣的要求。穿戴防静电服是减少静电效应的一个重要的措施, 当有这项要求时,要严格遵守。(3) 手套要认真地选择,要考虑到舒适、灵活的要求和防高温的需要及可能用其抓起的物件的种种条件的需要等。同时,要 考虑其价格和使用者可能遇到的危害等因素。例如,有没有 为此被卷到机器中去的危险等。手套的材料的主要种类及特 性有:3.5鞋类各种保护鞋设计是有其特殊保护功能的,普通的防砸鞋 就是防止当材料下落时对脚的砸伤,特别是对脚趾的保护。 同时,有的鞋用来防止脚底下的锐利物品穿透鞋底而护脚掌 的。它应防水、防滑,并穿上舒适。鞋的头部用钢内衬来保 护脚趾,同时鞋的尺寸也要合适,鞋的绝缘性、防静电性有 时也很重要。3.6皮肤保护对于一种危害,无法使用防护服时,除日常的卫生工作 外,在工作前后可以使用护肤膏来保护皮肤。护肤膏一般有 3种类型:可溶于水、不溶于水和特种用途。3.7安全带及安全钩安全带及安全钩并不是要取代防止高处坠落的其他安 全措施,只有当无法使用平台及防护网时,才能选择安全带 及安全钩。安全带及安全钩的作用是限制下坠的高度,并且 帮助开展救援工作。除了要求舒适及运动方便外,选择这种 装置还必须考虑其以系带的人体一旦坠落时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 强夯工程施工合同
- 土方运输合同
- 印刷报价单合同范本
- 2024年度赛事市场开发合同
- 2024年鱼、虾、贝、藻类基因工程体项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 二零二四年度广告合同具体描述2篇
- 2024年上海单位员工信息安全保密合同3篇
- 《金威水炮设计手册》课件
- 2024年度股权转让合同标的与股权变更细节规定
- 2024年多肉植物行业现状分析:多肉植物最高转化率可以达到58.36%
- 茶百道整合营销方案
- 建筑工程大学生职业生涯规划
- 腰椎间盘突出症一病一品
- 2024-2024英语全国卷一完形填空整合
- 2024年湖北兴发化工集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 脑梗死伴高血压3级病例分析专题报告
- 孕妇心衰健康宣教
- 2021年《建设工程施工合同司法解释一》学习解读
- 工程量计算表(模板)
- 急诊科的工作风险与安全防范措施
- 社区矫正法教育知识讲座
评论
0/150
提交评论