煤监办监察安全考核汇报材料

1、禹州神火隆源矿业有限公司汇报材料二一二年十月十八日禹州神火隆源矿业有限公司汇报材料尊敬的河南省安全生产监督管理局煤矿安全绩效考核组的领导：你们好！我叫洪志国，是禹州神火隆源矿业有限公司法人代表、矿长，下面我把隆源公司的概况和矿井兼并重组情况以及矿井 2012 上半年的安全生产绩效情况向各位领导做简要汇报：一、矿井基本情况禹州神火隆源矿业有限公司（李楼煤矿）位于禹州市鸿畅镇和神 垕镇之间，行政区划隶属于禹州市鸿畅镇。 该井田东西走向约 4.5km，南北倾斜宽约 1.2km，面积约 6km2。矿井保有地质储量为 1745 万吨，可采储量为 408.4 万吨，村庄搬迁后可以解放可采储量约 200 万

2、吨。矿井设计生产能力为 0.21Mt/a ，主要可采煤层为二 1 煤，矿井为瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量 4.937m3/t, 煤尘具有爆炸性危险。二 1 煤不属于自然发火煤层。地温属低温低梯度区，无热害区。矿井采用两斜一立开拓方式， 中央并列式通风系统， 抽出式通风方式。 矿井总进风 2521 m3/min，总回风 2555 m3/min，负压 1.44Mpa。矿井水文地质条件为中等类型，矿井正常涌水量 96m3/h, 最大涌水量 197m3/h。矿井“六大”系统除紧急避险系统外全部正常投入使用。目前矿井运输、通风、排水、供电、压风等系统运转正常。二、矿井兼并重组情况禹州神火隆源矿业有限公司（原

3、李楼煤矿）双方于 20XX年 11 月 16 日签订重组协议， 20XX年 12 月 31 日进行资产交割， 20XX年 3 月 23 日开始进行隐患整改。依据许昌市煤炭企业兼并重组工作领导小组关于做好全市兼并重组煤矿复工复产工作的通知（许煤重组 20113 号），经许昌神火矿业集团有限公司会同禹州市煤炭工业局于9 月 23 日对矿井进行了复产初验，合格后，由河南神火集团有限公司会同许昌市工业和信息化局与 9 月 29 日联合进行了正式验收且已通过。 20XX年 9 月 30 日许昌神火公司与神火集团分别下发了复产批复文件，允许隆源公司复产。整个复产过程隆源公司严格按照“三真”要求，做到了“真

4、控股、真投入、真管理” 。三、矿井 20XX年初安全生产绩效情况一、安全制度1、编制了安全、机电、生产技术、地测防治水、调度、监测监控、通信、人员定位、爆破、通风等制度汇编。2、每月召开安全办公会，记录办公会协调处理内容，每月编制安全简报。3、设置了安检科、生产科（地测、通风）、调度室、机电科、企管科等安全生产科室，配置了相关管理人员并取得了安全资格证。4、严格落实隐患排查治理制度，认真排查治理隐患，真正实现“零容忍、零事故、零隐患”。各类隐患严格按照“五定”（定时间、定人员、定措施、定标准、定奖罚）原则落实整改。6、严格落实矿领导跟班、带班制度，真正做到矿领导跟班带班与职工同上同下。二、报表

5、及措施1、每月月底编制下月生产作业计划并在生产计划会上进行传达，月底验收后认真填写产量报表。2、调度室严格按照安全质量标准化要求填写各项台账记录。3、每月对矿井安全事故进行总结并填写台账。4、采掘工程施工之前首先编制作业规程并进行贯彻学习。5、严格安全技术措施审批制度，区队编制、科室审核、矿总工程师签字，谁签字、谁负责，严格落实措施执行情况，无措施不施工。三、“一通三防”1、完善了矿井的采掘工程平面图、通风系统图、监控系统图等相应图纸资料并及时更新。2、于 20XX年 11 月份编制了矿井反风技术措施及报告并进行了矿井反风演戏。3、严格瓦斯管理，瓦斯超限断电值设定在0.75%，二季度无瓦斯超限

6、情况。4、严格通风报表、测风及监控报表管理，矿有关领导及时审核、签字存档。5、矿井为瓦斯矿井。四、防治水1、请省煤勘院编制了隆源公司水文地质图2、成立了专门的探水队伍，严格水害防治技术管理。3、请省煤勘院编制了矿井水文地质类型划分报告，每月月底对下月需要进行的采掘作业地点进行水害预测预报。4、与禹州市钧州设计院结合编制了矿井防治水中长期规划，编制了禹州神火隆源矿业有限公司20XX年度防治水计划5、所有采掘工作面严格执行“有掘必探，有采必探，不探不掘，不探不采”，探放水施工前必须编制探放水设计。否则不允许施工。五、安全培训1、“五职”矿长均持证有效。隆源公司“五职”矿长持证情况表序号姓名矿长资格

7、证编号安全资格证编号1洪志国MK41SHH00382曹子洪MK41SHH01783张备MK41SHH01124焦显振MK41SHH01145裴杰MK41SHH01492、重点岗位的特殊工种均不低于要求的持证上岗人数，按照规定请新郑煤炭高级技工学校培训考试对特种作业人员进行了培训考试，目前矿井特殊工种持证人数有300 余人；职工岗前培训按照规定请禹州市煤炭局培训中心和神火煤业公司培训中心进行了岗前培训并通过考试，具备上岗资格；另外有1000 余名一般工种在经过神火煤业公司培训中心培训并考试、发证。六、灾害预防1、禹州神火隆源矿业有限公司矿井重大灾害经排查确定为水灾防治，矿井在防治水方面，坚持“有

8、疑必探、先探后掘、先治后采”和“复杂地段不探不掘”的防治水方针。全面贯彻落实煤矿防治水规定，建立健全专业防水机构，配齐了防治水人员，派出专业人员到边沟和梁北矿进行了井下现场学习，按照矿井实际购置了一批探放水设备。2、矿井已与禹州市煤炭局救护大队签订了救护协议。3、矿井 20XX 年灾害预防处理计划及应急预案已上报神火煤业公司审核并已批准下发。灾害的应急演练按计划在4 月份以后开展，因矿井现处于“回头看”活动期间，受下井人员限制，未进行演练。待复产后进行演练。4、矿井“六大”系统除紧急避险系统外已全部完成且运行正常。豫政办（ 2012） 18 号文件落实情况根据河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类

9、管理实施意见（豫政办【2012】18 号）要求，按照河南省工业和信息化厅关于20XX年度全省煤矿瓦斯等级鉴定结果的批复意见，禹州神火隆源矿业有限公司（李楼煤矿）为瓦斯矿井。根据近几年来瓦斯和二氧化碳涌出量情况分析：禹州神火隆源矿业有限公司 （李楼煤矿）瓦斯等级划分为类瓦斯管理区矿井。为此，从制度方面矿井建立瓦斯防治工作组织机构，建立有通风防瓦斯制度、瓦斯超限、停风撤人制度、矿长和技术负责人瓦斯检查日报审阅签字制度、瓦斯检查制度、瓦斯报表管理制度、瓦检员巡回检查瓦斯制度、瓦斯监测及安全仪表管理制度等各项瓦斯管理制度，并切实贯彻落实；按要求配备有足够的专职瓦斯检查员和瓦斯检测仪器，杜绝漏检、假检现

10、象，瓦斯检测仪器定期校验并由有资质的检测机构鉴定；通防科认真审核当日瓦斯日报表的内容，在确认日报表准确无误后，每天报送矿长、总工程师进行审核、签字，存档。同时矿井每旬逢“9”日为隐患排查活动日，井上、下全面对安全隐患大排查，全面检查一通三防工作，对存在的通风不合理、瓦斯治理盲区落实责任，按“五定”原则严格进行整改，对重大隐患实施挂牌督办，隐患消除前停止一切采掘活动。下一步在瓦斯管理我们将做好以下几点工作：1、加强瓦斯治理工作，增加资金投入。2、进一步健立健全瓦斯治理各项管理制度并严于落实，规范和强化企业的内部管理，做到责任明确、制度完善、执行有力、监督严格，保障瓦斯治理工作正常开展。3、强化职工培训， 积极引进各类专业技术人才， 努力打造一支高素质的职工队伍。4、加强企业文化建设， 努力创造具有企业特色的企业文化，从理论、制度、行为、物质多层面整体推进文化建设，形成“安全文化、科技文化、制度文化、环境文化”为主要内容的格局。虽然我们在瓦斯治理方面，做了一些工作，但还存在一些问题与不足，我们今后将在瓦斯防治与管理方面，不断采取科学的管理手段和先进的技术装备，严格执行瓦斯管理制度，防止瓦斯超限、积聚，坚决杜绝瓦斯超限作业和瓦斯事故，加