《用心才能优秀》的读后感范文

1、用心才能优秀的读后感范文 用心才能优秀这本书读完之后，受益非浅，这本书禅述了一个 哲理性的道理， 它用伟人的事例传递了 " 用心"的真谛，下面是收集的 用心才能优秀读后感。欢迎大家来欣赏！今天利用空余时间拜读了用心才能优秀，本书从员工的角 度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性， 培养员工责任 心，提升单位凝聚力，实现单位和员工双赢。该书大量运用例证，事 实说话，内容让人深省。读后有几点感想与大家分享，做为一个优秀 的员工，应做到以下几点：一，要端正自己的工作态度 结合自己的工作，思考一下自己有没有用心去做？自认为自己 是认真上班的，但每天最简单的早操完全用心做了吗

2、？每天的工作完 全用心做了吗？总认为自己已经做的蛮好的了， 这里面却有着大打折 扣，一有问题出现，就给自己找些外因：感冒了、事儿太忙了、群众 太蛮了、领导没说清楚啦， 总把问题归咎于他人及其他外在因素，其 实自己就是问题的根源， 如果真得用心并全力以赴地对待自己的工作， 相信没有什么事是做不好的。二，要勤于思考 例如就拿群众想当时就能拿到临时身份证来说，这时候怎么让 群众得到满意的答复，也是值得我们思考的，不是没辙了就喊领导， 要动脑，随机应变，你就不能说这就是规定啊，是需要两个工作日， 又不是我的错， 好像自己是委屈的， 这时候就需要你站在群众的角度来耐心细致地做好解释工作；对待一些问题，当

3、自己有难度，同事过 来救援，你也可以仔细观察别人是怎么成功解决问题的，自己要多加 思考，我回答得为什么不够好呢？要不断地在问题中找答案，在问题中积累经验。相信习惯于思考，善于质疑，你会发现，问题的答案可 能就在你的面前。三，要自动自发，用心做好每件事有两种人永远无法取得成功：一种人是只做领导交办的事情，另一种是做不好领导交代的事，或在卑微的工作岗位上一生毫无成就 的人。只有那些自动自发的员工，才会获得成功，工作是自己的责任 和义务，一个人应为实现自我价值而自动自发，用心工作。工作可以 满足一个人，让他快乐。每个人都需要在工作中寻找自己的归宿和价 值，实现自己的理想。自动自发，用心工作才能达到优

4、秀，才能拓宽 视野，才能实现人生价值，才能使我们的生活过得有意义。四，敢于创新，让思想冲破牢笼平凡的工作，只要用心去创新，才能做得不平凡。我们每天都反反复复地做着同样几件事情，没有变化，按文件规定办事。我们国 家是人民的国家，一切以人民的利益为根本，在处理问题中，不能死 搬教条，墨守成规，怎么更好得解决问题才是最重要的。用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也 必定是自己。赵文明先生在用心才能优秀一书中，通过大量的正反事例 和至理名言，为我们揭示了这样一个道理：从平凡到优秀其实只有一 个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每 个人都能成为最优秀的职业人！读完这

5、本书，我深受启发，主要有四 点收获：一、学习重专心书中说：用心，不单要把心思全部放在工作上，而且还要 积极主动地去思考、去创造。而思考和创造的前提是我们必须掌握扎 实、过硬的工作方法和业务知识。因此，在做好具体的日常工作的同 时，我们要专心学习党的先进理论，专心学习科技、业务知识，努力 提咼和完善自己。二、服务要细心四年多的中心工作经验使我懂得：窗口工作人员每一个细小的 动作都比豪言壮语更行之有效。注重细节，才能把工作做得更完美。 对待服务工作粗枝大叶、不细心只能造成工作的被动。比如，我们窗 口的收费管理工作涉及的部门多，收费项目细、收费标准繁，工作中 差之毫厘便会谬以千里，不但会给自己带来麻

6、烦，更会给收费单位和 企业、群众都带来不必要的影响和负担。 怎样才能做到细心呢？这就 要求我们更加注重细节，大处着眼，小处着手，在工作中认真掌握好 每一项政策法规，做到精通业务；正确处理好每一个工作流程，做到 依法办事；热情接待好每一位办事群众，做到文明服务。用过硬的政 治素质、扎实的专业知识和热情的工作态度为办事群众和企业提供服三、工作讲恒心细心地服务还不够，要做好工作，还必须有持之以恒的决心。 正如书中所说：一心一意的专注于自己的工作，是每一位员工获取成 功不可或缺的品质，当你能够这样专注地做一件事时，成功也就指日 可待了。要知道罗马不是一天建成的，所以在看到别人成功的同时一 定不要忘记他

7、的付出、他的积累和他的专注。只有长期坚持把平凡的 工作做细、做专、做好才能取得最后的成功。四、突破求创新书中说：勤于思考才能创新，勇于探索才能有所成就。作为窗 口工作人员，直接为群众提供服务，每天的工作平淡而重复，我们的 工作似乎与创新、成就这些词毫不沾边。但是做好这些平淡而重复的 工作，却是我们为企业、为群众、为经济社会发展服务的基础和保证。 近年来，中心花大力气改善硬件设施，完善软环境，根据办事项目的 关联程度重新安排窗口位置，调整窗口布局；进一步推进行政审批制 度改革，开展两集中、两到位工作；在同行中率先推出了房管国土同 台联办、一证三照同台联办、企业设立一表制审批等制度。使得中心 的行

8、政审批服务工作水平不断提高，吸引了外地中心纷纷前来考察学 习。这些成绩的取得，正是勤于思考、勇于创新的结果。因此，作为 中心的一份子，我们唯有始终以一种踏实肯干、奋发有为的精神状态 开展工作，创新工作举措、完善工作机制、提高服务能力，真正为行 政服务工作再上新台阶作出自己的贡献。当我拿到这本书时，看到圭寸面上醒目地印着“员工最佳培训读 本”的字样，心想会是什么样的内容让它获此殊荣呢？于是怀着好奇 的心理，我开始了此次阅书之旅。其实在第一章还没看完时，我的好 奇之心已经转变了，我发现上面所举所说，确实让人信服。接着我认 真地看完了全书，它使我对工作乃至生活的认知都有了新的改观。优秀员工就是那些懂

9、得用心去工作的人。用心工作的员工是企 业的财富，也是企业真正需要的人。一个用力工作的人，只能做到称 职；只有用心工作的人，才能达到优秀。用心工作是一种工作态度， 更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀， 那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能 成为最优秀的职业人！本书更多地从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心 工作的重要性，是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员 工双赢的指导手册和员工培训读本。 一个不能把心思用到工作上的人， 永远只是个小角色；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；而只 有用心去工作的人才能达到优秀。 这里所说的 &q

10、uot;用心" ，不单要把心思 全部放在工作上，而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、 企业都需要用心工作的人， 而这样的人也能备受企业的青睐。 思想决 定成败，头脑决定前途，有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展 前途的员工。有一次，日本松下公司要招聘一名高级女职员，一时应 聘者如云。经过一番激烈的比拼，静子、慧子、珍子三位女士脱颖而 出，成为进入最后阶段的候选人。 细节是一种创造，细节是一种功力， 细节表现修养，细节体现艺术，细节凝结效率，细节产生效益。能够 看得见细节的人，不仅能够认真对待工作，而且可以把小事做细，从 而使自己走上成功之路。记得以前自己确实对工作有“贵贱”

11、之分，总觉得扫马路或冲 厕所是低人一等的活儿，对从事那些工作的人也会有些轻视。 现在想 来若是没有他们的劳作，何来干净明亮的生活环境呢。所以任何一份 工作都有它存在的意义，并不会因为它的简单而逊色。当你用心将它 完成时，它也是一颗耀眼的明珠。也许有人会说我的工作普普通通， 做得再好又能怎样。书中有这样一个例子，有人问三个砌墙工人，你 在做什么？第一人说没看到我在砌墙嘛，第二个人说我在为了今天的 收入工作，第三个人说我在建造一座最伟大的教堂。一个简单的问题， 却可以看出他们对自己工作的态度， 看到第三个人的回答没有，虽然 他现在是在砌墙，但他的梦想和热情绝不仅仅停留在此，因此，以后 他可能靠自己的勤奋和努力变成承包商或者建筑师。 所以应该保持良 好的心态，用心做好每一件事，让自己朝着积极的方向前进。方向是至关重要的，就好像一条船行驶的浩瀚的大海中，如果 没有导航系统为它指明方向而只是随波逐流， 那么它很快就会被冲到 浅滩而搁浅了。我们活着也同样要有目标，要为实现这个目标而努力， 这样的人生才会充实、有干劲。当你完成一个目标，达到一个高峰时， 也许会想从此可以停下享受了。那你获得的可能只是一时的成功， 你 的光茫很就快消失了。看看那些世界巨