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文档简介

1、岗位安全生产xxxxxxxx 公司xxxxxxxx 公司员工岗位安全生产责任书为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全， 保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家安 全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定本责 任书。一、责任对象本部门的所有员工。二、岗位安全生产责任（一）基本要求1. 必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。2严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安全教 育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事 故防范措施和事故应

2、急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能; 对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相应的资格证书后方 可上岗。3服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制 止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发 现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。4. 熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。5. 当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及 时报告，保护事故现场及有关记录等资料。（二）具体岗位安全责任1. 员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。2. 员工交接班应做好安全交底，交待清楚本岗

3、位的安全注意事项。3. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患及时处理， 不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。4. 员工应该接受安全生产教育培训和应急演练，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、岗位安全生产目标（一）确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。（二）根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达100%。（三）协助其他部门或员工完成任务安全率达100%o（四）事故隐患整改率达100%o四、奖惩办法（一）年内部门将对以上目标进行考核，达到目标要求的，上报公 司进行表彰、奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按相关规定给予处 rmiu o（二）因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存 在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和 程序进行处分；构成犯罪的，依法追究法律责任。六、其他（一）责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定，及时准确报 告事故，报送有关资料，凡拒报、瞒报或弄虚作假者，将取消考评资格, 并通报批评，追究有关人员的责任。（二）事故责任划分，以公司事故调查处理小组的认定、裁决为准。（三）本责任书签定人因工作变动，由接任人承担当然责任并重新 签订责任书。（四）本责任书不影响党、政、司法机关对事故责任人追究

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