建筑管理中加强工程质量监管办法

1、    建筑管理中加强工程质量监管办法    张可红摘 要：在建筑工程项目建设中，质量问题一直以来是企业关注的焦点问题，而在管理过程中，采用何种方式将工程质量提升是相关研究人员需要面临的一个实际问题，为了提高建筑工程管理的质量，文章结合实际，从工程质量监管的重要性出发，在指出影响工程质量关键因素的同时，给出了针对性的质量监管措施，目的在于提高工程项目的建设水平。关键词：建筑工程 管理 质量 监管办法一、建筑工程质量监管的重要性建筑工程的技术控制和管理也是当代社会的要求，在城市化发展进程中，对于该项内容的要求也大大提升，为我国社会和经济的发展提供了良好的契

2、机。全面的提升工程质量水平是建筑施工单位所需要达到的最终目的。建筑工程施工阶段，应该保证项目的实用性达到要求，同时还应该采取必要的质量控制措施，最终实现工程质量的提升，为企业创造更高的经济效益，社会效益也能够得到提升，最终实现可持续发展。二、影响工程质量的因素在建筑工程建设的过程中，影响工程质量的因素有多方面，主要有材料、设备、施工方法等方面造成的影响，一旦某一环节出现问题，就会引发蝴蝶效应，使得工程的质量得不到有效的监管。（一）原材料不达标建筑工程材料是工程基础，也是工程中所必不可少的组成部分，因此，建筑施工材料对于工程质量的影响最大，也是最为直接的，很多工程项目的质量出现问题都是因为材料质

3、量不合格而造成的。如果建筑施工材料质量达不到使用的要求，建筑工程质量监理人员在工作中过程中无法通过检查来确定不合格的问题，最终工程质量也难以达到要求。从当前实际情况来分析，很多建筑施工项目都不可避免的存在一些材料质量问题，这已经成为了当前建筑工程领域的常态，所以需要加强治理和控制。（二）机械设备使用不合理机械设备是建筑工程实施的重要条件，现代工程项目更是需要使用具备先进科学技术的施工设备，但是如果缺乏了合理化的管理，导致机械设备使用不合理的情况就会造成工程的质量难以达到要求。此外，机械设备在使用过程中的维护和保养工作也存在很大的问题。（三）施工人员素质有待提高人是施工过程的最重要因素，无论是设

4、计、规划、管理，还是项目施工，都必须要人来完成。因此，人员素质对于工程质量也会产生重大的量，主要指的是人员技术水平、综合素质以及职业操守方面。当前我国的建筑施工项目很多都是由农民工建设完成的，其自身素质偏低，专业水平也比较低，很多都不具备基础的技术知识，没有掌握必要的法律法规和条款，造成了工程质量难以满足要求。（四）施工方法因素施工方法主要指的是建筑设计方案、施工工艺以及管理方式等方面，而施工方法中存在的问题也是非常普遍的，比如组织设计不合理、执行出现偏差，没有按照规范和要求来进行，工程质量管理存在偏差，没有制定科学的应急预案等方面，很多都是出现问题之后才开始进行解决。三、加强建筑工程质量监管

5、的措施（一）扩大质量监管的范围监管部门需要要认识到监管工作是在整个项目实施的过程中进行的，对于任何一个阶段的监管工作需要进行全面的分工和处理，组织专业人员开始该项工作。监管人员要认识到该工作存在较高的复杂性与系统性，要充分的做好任何一个环节的工作才能真正的提升建筑项目施工质量。（二）加大监督执法力度当前我国的建筑行业的法律法规制度还在不断的建立和完善过程中，一些应用型较强的质量监督管理措施被应用到实践中，使得工程质量的监督有了基础条件和依据。就目前实际情况来分析，加强质量监督是提升工程质量的关键性措施。工程监督管理结构需要加强对于工程质量的监督管理，对于一些存在的违法问题需要加强执法控制，严肃

6、处理各种违法现象，必须要保证工程质量达到要求。（三）加强工程施工技术监督施工开始之前，要进行全面性的技术交底，要以设计文件为基础，向监督人员和施工人员进行详细的讲述，深入了解设计意图和思想，要了解建筑设计方案的关键点所在，从而可以有针对性的进行质量控制，保证建筑工程的质量达标。施工单位需要以设计方案为基础来开展技术交底，要了解设计思想和理念，同时应该结合建筑工程的施工具体情况将不合理的地方进行标记，对于不合理的地方要进行修正，确保设计方案更加的科学化与合理化。设计交底要注重设计理念的理解，详细绘制施工的大样图，让任何一位工程人员都能够了解设计意图，避免在施工中出现严重的错误问题，同时还应该编制

7、材料表，科学的进行预算编制，对于施工材料的使用要进行精确性的计算，同时分层次管理。工程开始施工前，应该与所有的施工人员和监理人员进行交底，针对与不同部门和人员的工作内容进行培训，让他们能够掌握自己的工作，了解自己工作的重要性，并且能够全面的掌握工作方法和质量要求，避免在施工中出现严重的失误和问题。（四）落实各项质量目标，提升人员素质任何工程部门都应该制定出严格的管理和考核制度，要制定出明确的管理方案。将施工人员明确的分配到各个部门中，然后落实到各个施工人员中，实现具体化和明细化，从而可以及时的发现所存在的主要问题。因为施工人员大多技术水平比较低、文化素质不高，必须要开展有针对性的培训和训练，让

8、其能够充分的掌握施工的具体方法和技术要求，达到了要求之后才能进行上岗操作，做到全部持证上岗。要聘用具备较高管理经验的监理工作人员，对于其综合技能进行考核和控制，仔细的了解且是否具备一定的法律基本常识，是否能够准确的判断出施工所存在的问题，同时也应该考察其是否具备一定的问题解决能力。同时，应该观察人员的工作态度和责任心，要积极的开展各项工作，及时的解决施工中所存在的問题，确保工程质量和施工进度达标。四、结语社会高速发展带动之下，建筑行业发展迅速，很多大型工程被建筑并且应用到实践中，而全社会对于建筑工程质量的要求也越来越高。这种外部环境的影响之下，要想实现建筑工程事业的可持续发展，就应该去那面的控制工程质量，加大监督力度、提升技术水平，从而可以满足现代化发展的需要。参考文献1 林秋海.