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文档简介
1、 提高政工人员素质策略分析 王涛摘 要:政工人员是一个部门和单位思想政治工作的组织者和实践者。其能力强弱和素质高低直接影响工作的实效。因此,政工人员必须在发展大局上思考。着眼形势和任务需要,以负责的精神,抓好素质和能力的综合养成,加强高素质的政工队伍建设。中国论文网关键词:企业管理;政工人员;队伍建设前 言中国的改革开放为企业的发展注入了活力,员工的思想也发生了天翻地覆的变化,积极的价值取向成为主流。在市场多变的情势下,向上的精神状态和积极的进取意识,不仅需要政工干部全方位的引导,而且需要政工干部对发展的趋势作出正确的判断,对国家的有关政策不
2、仅理解,而且能够正确解读和执行。尤其是当前,全球性的金融危机对国企也是一个巨大的冲击,企业的员工能不能振作精神,思想政治工作能不能进发出它应有的生命力,这对政工干部们来说可谓使命艰巨。1 提高企业政工人员综合素质的几个方面(1)政治坚定。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”:要打好理论路线根基。理论路线根底打好了,不管情况多么复杂,形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是企业政工队伍的必修课
3、和基本功。(2)道德高尚。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。(3)知识面广。企业思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,开展工作就会“以其昏昏,使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西,不能停留在原则性、政策性的表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整,还必须求助于一些人文社会科学,甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考,理论与实践相结合,把基本原则“物化”,才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科
4、学知识是多方面的,政工干部不仅要学习政治理论知识,还要博览群书,更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。(4)业务精深。企业政工干部业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:能说。在做报告时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人,入脑入心,这些靠的就是口才。能写。写文章不讲究辞章文采,文字干巴巴的,翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话,让人听而生畏,有的甚至乱造概念,词句离奇,使人看不懂,那些空洞无实的文章,是没有人愿意阅读的。能干。干什么呢?就是深入基层,深入实际,深入员工中开展调查研究,主要是掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作的前提,首
5、先自己应是调查研究方面的专家。2 提高企业政工人员素质的几种能力2.1 调查研究能力毛泽东同志指出:“做宣传工作的人,对自己的宣传对象没有调查、没有研究、没有分析、乱讲一顿,是万万不行的”。所以说,搞好思想政治工作管理,离不开调查研究。调查研究是我党长期以来思想政治工作管理的优良传统也是辩证唯物主义认识论在思想政治工作中的具体运用。2.2 组织管理能力政工队伍成员大量的、经常的任务就是对思想政治工作的组织管理,特别是机关的政工人员,组织管理是其主要任务。因此,具有较强的组织管理能力,也是加强政工队伍业务建设的重要内容。政工人员的组织管理能力,是指在思想政治工作管理中的协调能力,制订周密计划能力
6、,并根据情况的变化调整计划和具体组织实施的能力。政工人员的协调能力,主要是要求政工干部能夠在工作中善于运筹决策和组织协调。2.3 表达交流的能力思想政治工作管理中的表达交流能力主要表现在两个方面:一是语言表达,或者叫口头教育的能力。二是文字表达,或者叫文字教育能力。口头教育能力主要通过讲课、报告、传达文件、对话、谈心、辩论、批评与自我批评等形式表达出来这些形式运用是否得当,直接关系到思想政治教育的效果。口头教育能力除了其教育内容的原则性,教育方式方法得当外,关键的是口头教育的艺术性 一次说理充分、充满信心、情感豪放、语言铿锵有力的动员报告,可以拨动人们的心弦,焕发人们的精神,调动人们的干劲,使
7、大家高亢奋进迎接考验。2.4 文字教育能力特别是政治机关工作人员,更需要较强的文字写作水平。文字教育的主要形式有调查报告、总结经验、讲演材料、作决议、发指示、撰写理论文章等等。文字表达同口头表达是相通的。二者互为基础。一般说来,一次生动的讲话就是一篇好的文章。当然在形成文字时要进一步清理思路,使之层次清晰,语言简练,结构得体,逻辑严密。文字写作能力是一个政工干部综合能力的表现。为此,政工人员不仅要学习政治理论知识,还要锻炼写作能力。当然,政工人员还需要具有较高的思想水平和分析、认识问题的能力。这样写出来的东西才能主题新颖。言简意赅,生动感人。总之表达交流能力是思想政治工作人员必备的条件之一,可
8、以说是一项基本功3 加强多方位的自身建设组建高素质企业政工队伍企业政工队伍建设,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的企业政工队伍,就需要加强多方位的自身建设。3.1 加强和改进培训工作,着力提高理论创新的能力坚持用邓小平理论和“三个代表”“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工队伍的头脑,并且要理论与实际相结合,积极推进理论与实践创新,在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。企业政工队伍还要建立落实学习考核和激励机制,围绕提高理论思维和解决实际问题的能力,不断加强和改进培训工作
9、,适应经济社会发展和企业改革创新的需要。3.2 学习和掌握现代管理知识,着力提高服务大局的能力企业思想政治工作是做人的政治思想工作,涉及的对象又多是广大员工,这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作,还要协助领导做些管理上的工作,所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的,这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力,就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识,只有这样,才能提高管理实际能力。有的人却说,这是“种了别人的地,荒了自己的田”。那是不对的,企业思想政治工作的根本目的,就是要促进企业发展和稳定,企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的,不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。4 结束语综上所述,现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企
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