柳州培训哪里好_柳州培训项目策划书

1、柳州培训哪里好项目策划书一、项目由来柳州市目前约有450家培训机构，培训范围包括：职业技能、学历认证、教育培训、资格资质、文艺体育、艺术设计,学等。根据柳州培训市场的调查我们发现全国性大型培训信息发布网站柳州站点有4家.就业网站有8家，专业发布培训信息又结合人才推 荐的信息机构在柳州没有，而且类似网站规模不大，不够专业。所以 在这样的市场背景下我们决定开设柳州培训哪里好培训信息发布平二、市场需求调查与分析我们从有关部门了解到，2012年上半年全柳州所有培训机构招收 学员约13000人，经济收入约3, 900, 000元人民币。相比2011年同期环 比增长5%。在这样的市场环境下，柳州培训机构的

2、需求空间是呈现 扩大化趋势的。柳州市目前在校的初高中生有5万人左右，每年大概有10%的学 生会选择就读技工类学校；成人外语及少儿外语培训每年按照接近20 %的比例增加；资格资质类培训在各大高等院校里倍受欢迎，而柳州 市现有高校在校生8万多人。从数据上分析我们的市场容量是非常巨大的，有了这一基础保 障，我们就可以去开发更大的客户群体，发现我们培训市场的巨大潜 力和经济利益价值。三、可行性分析借用一句众所周知的话：“21世纪最贵的是人才！”那么，找人 才是不是就更加“难能可贵” 了呢？答案是肯定的！人才从哪里来？ 到哪里去？这是我们可以把控和实际操作的问题。我们有经验非常丰富的人才网站建设团队，可

3、以实时掌握企业的 用人需求，同时我们有跟很多知名培训学校合作，我们可以掌控人才, 那么推荐就业就是顺水推舟。形成培训人才就业再培训 的一个循环，这是我们的主体，利用这一主体慢慢参与到企业的人力 资源管理中，最后走高端人才推荐和职介的发展之路，吸引社会各界 高级人才为我美丽的柳州添砖加瓦。柳州培训哪里好(www, pxnlh. com)网站是柳州市引成网络科技有限公司下属网站，集培训信息发布、考证资讯、职介为一体的专业信息发布网站。本网站专业从事培训信息发布、网络推广、网站建设、网站托管、网络营销、活动策划及承办等业务。本机构发布的信息均来自于柳州市各大知名培训机构、培训学校.认证个人培训机构、

4、大型培训网站, 面向柳州所有期待拥有一技之长的有志人士，不管是初高中毕业生,还是高校毕业生，我们不仅提供基础岗位培训，更有高端岗位培训。我们励志成为柳州最专业、最可靠、成长最快的信息发布平台，联合招聘、就业多元化信息为一体的综合性网站。二、项目方案1、项目简介柳州培训哪里好是在柳州市网络培训市场混乱不专业的背景下 萌发产生的，我们旨在借助现有的成熟模式进行创新，形成培训一 人才就业再培训的商业新思路。以柳州为母体，面向全 广西乃至全国实行网站加盟覆盖，并提供技术支持为发展方向。网站运营模式为：在www, pxnlh. com上发布柳州市各培训机构课 程信息，实现学员网上搜索课程、在线咨询、在线

5、报名、享受网上 优惠等的功能，然后在报名费里收取佣金，实现盈利。同时结合人 才招聘，让从培训学校出来的学员再次成为我们的资源，形成与企 业的人才供求关系，走高端人才输送路线。2、大纲a.目的：实现网上招生.了解市场动向、掌握人才信息.掌控企 业用人需求、佣金收取。b、步骤：前期准备 包括市场调查、网站建设等信息收集 收集课程免费发布、网站宣传达成协议 与机构签订网上招生协议，达成佣金比例阶进推广以专场招聘会形式推广网站，提升知名度校企合作 与学校做推广活动深度推广 高端人才信息收集、核实、推荐网站加盟诚招全国代理商3、预案准备网站信息备案、项目方案备案 工作计划宣传方案人员备案培前机构客户档案

6、编写招生合作协议撰写人才推介合作方案加盟协议撰写二合作模式1、预热:市场调查及市场分析报告（见附表一）可行性方案撰写，确定网站主路线 建立www, pxnlh. com网站,设置主页面的功能模块、图文信息区、客服端口、后台管理系统.登录端口等人员配备：市场部三人、技术部四人，客服部两人。抽样调查学员感兴趣的培训专业、学费标准、用人单位人才缺口,高端人才市场容量，根据以上数据确定客户人群特性并制定相应的宣传方案2、合作模式：双方先有意向合作一商定佣金比例一签订合作协议一机构到我们网站登记注册一获得登录号上传课程信息（越详细越好）一学员咨询 我们这边一我们将学员信息报送给机构一机构跟进一要是学员报

7、名成功的话一给我们提成ia学员凭有效报名资料领取学费返还（我方支付3 %）合作协议（附表二）广告位价格（附表三）网站推广、宣传方式3、示意图:人才信fwn讪 构11培训哪里好卮、r学员找、培训14、现有数据企业：2227家，每日更新4百多家；培训课程:1378 d，每日更新30多门;职位：14974个，个人简历：35433份;每日更新简历3千多份。四、swot分析一.s优势1 越来越多的人现在愿意去网上寻找各类信息，公司建立网站，有 利于建立更好的品牌专业形象，有利于使公众更加了解公司，因为了解 所以更容易产生信任。通过建立专业网站宣传，更广泛的传播公司形象。 对公司未来的发展提供良好的平台。

8、2网站可以系统地把培训信息、求职招聘信息、行业资讯展示给公 众，并可以捉供在线咨询服务、在线报名服务的答疑解惑，使公众更加 容易进行比较分析，从而进行选择。3.通过互联网的信息传播性能，对丁公司内部管理也有一定的优 势，可以使员工更快的了解公司动态，了解公司最新的政策，制度。并 且可以建立员工版块，使员工有更好的沟通与互动，对凝聚公司向心力 有积极作用。4通过网站，可以更好的和培训机构进行沟通，其一是可以把培训 课程、优惠价格、企业文化等放在公司网站上，使企业得到宣传，提高 企业自身知名度；其二是使学员与企业之间有更紧密的联系，提高我网 站的服务水平，进而提升公司形象。二.w劣势1互联网有利亦

9、有弊，由于互联网的公开透明度，如杲一旦有不良 信息或恶意留言等内容，并且没有及时删除，对于公司形象有所影响， 容易使公众产生摇摆心理，产生怀疑和不信任。2建立公司网站，就需要进行网站推广，网站推广需要一定的财力 人力，如果推广力度不够，传播范围不够广泛，访问量达不到，网站的 效果就体现不出來，而推广网站是一个长期的工程，只有提高网站的知 名度，才会对公司形成影响。3. 网站需要定期维护更新，内容要丰富并且更新速度要快。根据调 查其他信息网站，发现很多网站的更新都还在去年，内容单一，并且学 员的提问很久得不到答复，这样不仅网站起不到应有的作用，反而会引 起用户的不满，从而使公司形象大打折扣。所以

10、网站的建立是一个需要 长久跟进的项口，要有专人负责，及时更新网站内容，这样无形中加人 了财力人力的付出，而收到的效果不可预估。4. 网站的维护有可能发生的问题，因为服务器的不稳定，导致网站 的访问出现问题时，要及吋解决，以免用户因为打不开网页而放弃，从 而失去潜在客户。三.0机会现在是互联网迅猛发展的吋代，信息的有效传递盲接影响到企业的 发展壮大。公司网站的建立，可以直接给学员提供良好的信息检索平台, 了解企业动向，也可以发展更多的潜在客户。冃前柳州市的培训信息发 布网站不专业，而且没有人才推荐服务。所以我们以培训一一人才一一 就业再培训的模式建立网站可以使我们公司有新的业务亮点，创造 差异化服务，制造个性化服务，提升消费者满意度，提高公司的知名度 和美誉度。四.t威胁建立公司专业网站，很容易陷入虎头蛇尾的尴尬境地，如果刚开始 建立初始，推广力度不够，点击率达不到，访问量不够，