全程策划班：(二)院校专业选择之失业分析

1、全程策划班：(-)院校专业选择之失业分析失业的原因毕业半年灰依然失业的原因之一可能是在校期间求职辅导强度低的人群。求职辅导的 冇效性会持续到学生毕业以后的求职过程。与就业的人群相比，半年片继续失业的人薪资期待值不高、就业城市类型不偏高、求 职积极性不低、基本工作能力不明显偏低，没有数据支持这些因索是造成毕业半年后失业的 普遍原因。中国2007mj人学毕业生失业人群与就业人落求职褚助拾数比较s失业人群就业人群察据来孫麦可思中国sotnia*学毕业生求职与工作笙力调昼 http:/vnrv.nyoos. cndafabymcos如上图麦可思研究发现，失业人员的在校得到的求职辅导强度比就业人员低，人

2、学的 求职辅导强度低可能是半年后继续失业的原因2。求职辅导的有效性会持续到学生毕业以 后的求职过程。半年厉继续失业的原因不是薪资期待值高麦可思调查发现，失业人员的月薪期待值不比就业人员高，失业不是由于期待薪资高 造成的。中国2007届大学卑业生失业人群与就业人群月薪期持底线比较汀尖业人群就业人鮮data by m cos救捋来源：麦可思中s2007瞳大年毕业生求职与工件扯力调鱼 http:/vfr* 叶8 con. cn半年后继续火业的原因不是期待就业城市类型偏高麦可思研究发现，火业人员的就业城市期待不比就业人员髙，失业不是巾于期待城市 类型过髙造成的。巨失业人群就业人群褂可耙中闻axnss大

3、华毕业址求貯勻工住催力只杳 http :/wwv nycos. t6 ondata by m cos毕业半年灰失业的原因不是求职强度低下两图麦可思研究表明：失业人员的平均求职成本高于就业人员，失业人员的平均求 职份数高于就业人员，求职积极性不够不是毕业半年后失业的原因0。中国2007届大学李业生失业人群与就业人群求职成木比较帀矣业人群就业入群黔烟麦町已-9国2007$犬学坠业生求职与工杵笔力旧鱼 http :/vvw. vtyoos co«v cndata bym cos中国2007届大学毕业生失业人計与就业人前求职份数比较|h失业人薛就业人群data by 州 cos数is来择圭可

4、恩申g0旳0丁圧土聿撃血土忒誓耳工作能力只克 http 神mcg eg co半年后继续火业不是rh于失业人员的工作能力低麦可思研究显示，在各种类型的毕业牛中，毕业时有工作的人群的“离校时学握的工 作能力”没有明显高于毕业时无工作的人群。离校吋工作能力差异不是应届毕业牛找不到工 作的主要原因z。坠业时无工作辛业时有工作211院枝貝他本科高眠/专科夏可皂中阖2005届大宰举业土求工柞谏力4 http叫 cos.glr. ondatabymcos失业人群分布失业人群：包括待业继续找工作的、失业准备考研的、失业准备留学的、失业放弃求 学和求职的（啃老）全国而言，应届大学毕业生失业人员的四分z三继续找工

5、作，7. 4%准备考研和留学， 1& 3%放弃求学和求职。研究型人学（211院校）的继续求职人员比例低一些，准备考研和出国的人员比例高一 些。1211院校其它本科m奇职传科菱可息9(82007后大拿早业仝求朝岂工作能力厲查 http: z/vivv nyoos .con cndatabymcos失业人员历史分析毕业半年后失业人员的四分z三是毕业时没冇落实工作者，四分z是冇了工作又失 去工作的。麦可思数据显示，研究型大学(211)半年后的就业人员冇21%是毕业时没工作的，半年 后失业人员中冇73%的是毕业时就没冇落实工作。求职过程在毕业肩继续进行，毕业后半年内的求职和保持工作的是提高就业的关键时 刻，社会可以对应届人学毕业生提供毕业厉求职支持。半年后失业人群半年后就贬群口免来称，夏可弓-中国2007届大学早业土求吩与工住眈力忆蛋 httd：/vw fircos. con cndatabymcos失业人员历史分析毕业半年后火业人员的四分z三是毕业时没有落实工作者，四分z是有了工作又失 去工作的。麦可思数据显示，研究型大学(211)半年后的就业人员有21%是毕业时没工作的，半年 后失业人员中有73%的是毕业时就没有落实工作。求职过程在毕业后继续进行，毕业后半年内的求职和保持工作的是提高就业的关键时 刻，社会可以对应届大学毕业生提供毕业后求职支持。半年后失业人群半年后就贬群dat