关于学习员工守则心得体会

1、关于学习员工守那么心得体会 一本?员工手册?可以说是企业的一面镜子 , 一个窗口 是表达企业人本文化的载体。接下来就跟着小编的脚步一起 去看一下关于学习员工守那么心得体会吧。 学习员工守那么心得体会篇 1 进入公司到现在将近一个月 的时间里，我在公司领导、同事们的培养和帮助下，立足本 职，虚心学习，尽快地适应工作环境，熟悉各项工作的具体 流程，较好地完成了自己所负责的工作任务， 在思想、 工作、 个人成长等方面都有了很大进步。结合自己在践行?员工手 册?，下面谈谈自己的经历和感悟。首先将工作以来的根本 情况总结如下：一、转换角色，适应新工作环境。单位和学校是两个完 全不同的环境，刚踏上工作岗位

2、难免会有些不适应。为了尽 快适应环境，工作之初，我就积极融入工作气氛，主动了解 相关工作的具体内容。通过从事各项具体细致的工作使自己 深入体会感受，积累经验。同时做到及时总结，寻找缺乏， 努力改正，使自己在最短的时间内适应了工作环境，找准了 自身定位，尽快地实现了社会角色的转换。二、虚心学习，做好本职工作。根据所在采购部的工作 分工安排，我主要配合主管在材料方案录入、询价书制作、 合同立项、仓储管理等工作。材料方案录入和合同立项是一 项十分繁琐细致的工作，一旦出错就会影响整个采购的工 作，因此必须慎之又慎。刚开始的工作我主要是跟随主管学 习。好记性不如烂笔头。在学习过程中，我将每个程序及各 个

3、环节要注意的问题都认真记录下来，反复揣摩，并通过模 拟反复练习各个流程，熟练掌握工作技巧，发现问题及时向 主管或同事请教。在此后的工作中，我及时准确地完成了各 项工作，圆满地完成了主管交给我的工作任务，受到了有关 领导的一致好评。三、忠于职守，提高业务素养。采购部是中石油广西石 化炼油工程的关键部门，工作的好坏直接关系到工程的质量 和进度。我深知在采购部工作责任的重大，自己的一言一行 即代表着我们公司和中石油广西石化的外在形象。自工作之 初，我就十分注重自身业务能力的提高和专业素养的提升， 以热情专注的精神处理每一件事，不耻下问地弄清楚每一件 事的处理过程及方法。四、严于律己，加强作风建设。参

4、加工作以来，我一直 严格要求自己，自觉遵守单位的各项规章制度，强化组织观 念、纪律观念。工作中注重培养自己严谨认真的工作态度和 细致踏实的工作作风，脚踏实地地从事每一份工作。生活中 发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到 老老实实做人，踏踏实实做事，勤劳简朴生活，在任何时候 发扬模范带头作用。工作同时我也深刻认识到自身存在的缺乏，比方理论与 实践结合的能力还不强、学习的系统性和深度还不够、缺乏 处理问题的灵活性等等。我会在以后的工作中进一步加强理 论学习，开拓工作思路，创新工作理念，不断提高自己的工 作效率。回忆这将近一个月的工作经历，有喜也有忧，让我体会 很深，主要表现在以下几

5、个方面：首先，时刻不能放松学习。无论从事任何事情都要先从 学习开始。只有不间断的学习才能不断充实自己的知识框 架，提高自己的知识层次和认识水平，真正做到与时俱进， 也才能更好地从事自己的本职工作，提高自己的工作效率。 刚踏上工作岗位的我们茫然无知，面对陌生的环境更要不断 地学习，从实践中的一点一滴慢慢学起，不要急于求成。任 何事情总要有个过程， 只要摆正心态， 脚踏实地， 虚心学习， 总会看到自己的进步。学习不仅仅表现在向书本学习，在实 践工作中向前辈学习，向同事学习，借鉴别人好的实践经验 等都可以有很大收获。只要自己敢于发现，勤于学习，善于 总结，任何细微之处都会得到收获。其次，善于总结，不

6、断进步。经验都是靠不断地总结得 来的。无论是取得成绩还是发现错误，都要及时寻找根源， 总结经验。 只有自己用心去发现， 用脑去分析， 用手去总结， 才能对症下药，改进缺乏，积累经验，才能在以后的工作过 程中不断进步。此外，不要被暂时的困难或挫折所羁绊，人 总是在磨难中成长，经历过挫折才会更加成熟，畏惧困难是 弱者的表现。因此，要勇敢地面对困难，经历挫折，总结失 败教训，成就坚强自我。做好每一件事情来源于虚心学习，学习从小开始，学习 加上你的虚心再加上你的努力会成就你明天的成功 ! 学习员工守那么心得体会篇 2 近期，公司组织各单位针对?员工守那么?进行学习。该?员工守那么?共分为八局部：总 经

7、 理致 辞 ; 关 于 员 工守 那么 ; 道 德 规 范 ; 行 为 规 范 ; 工 作礼 仪 ;hse 要求 ; 保密须知 ; 附那么。细读?员工守那么? 里面的每一项内容， 都是从实际出发， 让我们深切体会到?员工守那么?虽然道理简单但蕴含的实际 意义却并不简单。 小到员工的着装举止， 大到国际通行的 hse 体系，都实实在在的表达了中国石化的企业文化。通过此次学习， 使我深刻地认识到： 没有规矩不成方圆， 建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰 的根本。各企业?员工手册?的制定与学习，是我们严肃纪 律、强化监督制约体制的需要。企业队伍的建设，需要提高 全体员工的整体素质、

8、标准全体员工的工作行为。 好的约束， 就是一种促进，企业的守那么有助于开展，只有企业开展了， 员工才能够开展，两者是相辅相成、互惠互利的。当然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和 用运上下功夫，只有思想上认识到它的重要性，才能真正在 实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员 工。作为公司的一员，如果不熟悉企业各项规章制度对各环 节的具体要求，就不可能做到很好地遵守。因此，学好内部 的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义 和现实意义。尤其作为效劳行业，能否标准自己的行为从而 在为客户效劳的同时塑造良好的企业形象是一项非常值得 学习的重要工作。现今社会，只有提高效

9、劳质量，为客户提 供高效、优质、充满真情的效劳，才能赢得客户的信任。因此，我决定从我做起，从现在做起，认真贯彻执行公 司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，标准 自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工 作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步开展锦 上添花继续做奉献。?员工手册? 是保障我们企业整体协调运作的必要条件， 也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把 ?员工手册?作为今后工作的行动指南，认真遵守。好的管理，成就好的企业，公司的目标越来越近，祝福 公司明天会更好 !学习员工守那么心得体会篇 3 为深入贯彻落实科学开展 观，加强企业文化建设和制度建

10、设，集团公司于今年年初颁 布了?员工守那么? 。?员工守那么?的主要内容包括道德标准、 行为标准、工作礼仪、 HSE 要求、保密须知和附那么等，对集 团公司每名员工的从业行为提出了明确、标准的要求。目的 在于进一步完善公司法人治理结构，标准企业管理，不断加 大实施内控制度的力度，逐步在集团公司建立自我约束、自 我监控的防范风险体系，使公司从人治管理转变到法治管理 和科学管理，提高国际竞争力。细读?员工守那么?里面的每 一项内容，都是从实际出发。让读者深切体会到员工守那么是 符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却 并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的HSE体系 还有每一页的

11、温馨提示，都实实在在的表达了中国石化的企 业文化。好的约束，就是一种促进。守那么中的HSE目标追求的就是最大限度的不发生事故， 不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对 是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守那么， 不可存有侥幸心理。?员工守那么?中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为 重要。致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员 工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。这不仅是企业 开展过程中不可无视的细节，同样也表达了以人为本的社会 价值观。守那么中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资 源不被滥用、盗窃、浪费。我们是石化行业里的建设单位， 这一点就更具有实际意义。控制本钱，才能最大限度的获得 利润，才能在此根底上让每一位员工体会到企业对大家的回 馈。?员工守那么?中倡导建立学习型组织，结合工作需要， 提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并 接受培训效果的检验和考核。培训的目的在于提高每个员工 的素质，强