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文档简介
1、XX工伤伤残鉴定的申请书工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤 害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动 时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下面是小编整理 的相关内容,欢迎大家阅读 !* 市人民法院:你院受理的原告 * 侵权一案,你院正在审理中,因被 告* 对鉴定结论有异议,依法对原告的 伤残要求重新鉴定,重新鉴定的依据是:1*2*3*在此,被告 * 请求法院委托 * 法医鉴定所 对张建民伤残进行重新鉴定,望准许。此致* 市人民法院 申请人:年月日* 市人民法院:你院受理的原告 * 侵权一案,你院正在审理中,因被 告 * 对鉴定结论有异议,依法对原告的伤残要求重新鉴定
2、,重新鉴定的依据是:1*2*3*在此,被告 * 请求法院委托 * 法医鉴定所 对张建民伤残进行重新鉴定,望准许。此致* 市人民法院申请人:年月日xx 劳动能力鉴定委员会:本人是 xxx( 用工单位 ) 的员工,身份证号码: xxxx 于 x 年 x 月 x 日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请 劳动能力鉴定,请给予办理。申请人 (签名 ):xxxx 年 x 月 x 日单位意见: xxx单位盖章:x 年 x 月 x 日是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由 于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因 负伤致残通常采用该术语,现行工伤保险条例已经适用 于普通事业单位职工,公伤
3、只存在于国家机关公务员和参照 公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、 参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关 系的其他工作人员仍然适用工伤。工伤与公伤的区别是 :主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就 是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务 员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关 系不属于劳动关系,带有行政属性。确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方 行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同 财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享 受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险,不能享受工伤保 险待遇,而是享受相关的公伤待遇。待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤 保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的, 由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支 付。争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情 况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政 诉讼和
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