二任职条件及岗位职责

1、岗位职责二任职条件及岗位职责二、任职条件及岗位职责1、经理任职条件(1) 具有大专之上学历，关联专业毕业、三年之上大型零售同等职位企划管 理 经验。(2) 具有全程整合企业 CIS体系的推广、实施和后续完善的实施经验。(3) 具有较强的资料收集、分析和处理问题的能力。(4) 善于思考、敢于创新、乐于奉献，具有较强的组织协调能力和社交能力(5) 文学修养好、文字功底深、方案知识丰富，心理素质好，掌握灵活的传 播 技巧和营销知识方法。(6) 熟悉国内外广告业的最新开展趋势及主要广告媒体的动作程序。岗位职责(1) 全面负责组织公司企划部的日常工作。(2) 负责全程整合企业 CIS 体系的设计、推广、

2、实施及监督。(3) 负责全程导向企业品牌的推广、宣传及维护工作。(4) 组织企业对内对外公益关爱的筹划推行以及促进对外交流。通过有效的 企划，增强企业美誉度，弘扬企业文化和精神。凝聚各部力量，崇尚奉献5)根据公司开展战略，负责统筹开展新店选址的市场调研工作。(6)负责配合营运部门实效、创新，搞好促销工作，令营业额能稳步提升(7) 负责各分店企划部日常工作指导，监督和管理。(8) 分析研究零售同行的商场布置情况，且适时做出整改方案。(9) 负责对外联系、组织参和社会公益活动。( 10 )企划部内部管理，批核内部文件、报表，内部人员的考核。日常工作1) 、每日工作(1) 检查企划部人员到岗情况。(

3、2) 安排下属各部门的工作。(3) 组织市调，搜集市场信息，分析主要竞争对手策略的调整变化，拟定可 行性方案。(4) 根据不同节庆和季令变化拟定相应的促销方案。(5) 洽谈公司灯箱广告业务，对卖场气氛进行日常监督和管理。(6) 对各媒体进行沟通和联络，组织公司参和社会公益事业活动。7)跟踪下属各部门的工作执行落实情况2) 、每周工作(1) 每周将本周工作情况汇总且上报分管总监(2) 每周二下午召开本部门员工会议，总结上周工作，安排本周工作。(3) 每周组织做好对周边同行卖场装饰的市调工作，且聚集反应信息进行研究 分析。3) 、每月工作(1) 每月向分管总监提交工作总结方案。(2) 每月召集本部

4、门员工召开工作会议， 总结上月工作的成绩及存于的问题，且部署下月工作。(3) 每月组织好公司对外联谊活动及其他公益活动。(4) 针对不同节庆和季令的主题，分析周边市场做出相对应的促销方案和卖场 装饰方案。2、调研员任职条件(1) 具有中专之上学历，中文或营销关联专业。(2) 熟悉东莞地形，具有东莞外联业务或销售经验。3)具有较强的信息收集， 分析能力及谈判能力， 善于沟通， 语言表达能 力强岗位职责 (1)协助经理对外宣传工作。(2) 负责公司各分店市场调研工作，掌握数据化资料，且提供可行性的建议。(3) 负责公司各分店户外广告工作。(4) 定期对其它商场进行市调工作。吸取同行较好的措施方案，

5、 制定市调方案， 提出对本公司不完善处的修整方案，跟踪方案的实施，调查方案 实施后的 效果。(5) 负责新店选址前期的商圈情况、地理位置、人口状态、交通情况等数据资 料。进行系统化、综合化分析，且提出关联性建议。日常工作1) 、每日工作(1) 根据公司安排，按照经理指示，完成指定工作。(2) 对各分店进行调研分析，且提出可行性建议。(3) 对竞争对手进行调研、结合我公司的运营状态，提出合理化建议。(4) 进行周边市区、镇区商圈的调查，采集资料，分析、提出新店选址的方 案。2) 、每周工作1) 定期对各分店户外广告检查，检查结果及时上报经理。2) 定期对本市各商场进行调查分析，结合各分店实际情况

6、进行优劣比照， 协同制定有效改善措施。(3) 对各分店商圈调查进行周总结，且上报部门经理。(4)制定新店选址周方案，且上报部门经理。3) 、每月工作(1) 根据各分店上报的物料申请表，及时对已购物料进行调拨。(2) 定期对各分店所用装饰材料进行记录、统计及质量问题反应，且协同采 购部进行好材料申购。(3) 协同广告客户对已签定合同的广告、灯箱片进行实地安装跟踪。(4) 新店开业前期的商圈情况、 地理位置、人口状态、 交通情况等前期工作， 制定市调方案，上呈部门经理。(5) 总结新店选址市场调查，收集关联资料，进行月总结及制定下月方案。3、文案筹划任职条件(1) 具中专之上学历，中文、营销关联专

7、业。2)具 2 年之上商场或广告公司文案筹划经验。3) 文字功底深厚，思维活泼，有创新精神。4) 能够负责活动的筹划文案安排、执行、总结工作，且对活动效果进行有 效 评估。(5) 具有较强的信息收集、分析和整理能力。(6) 爱岗敬业，乐于奉献，具有集体意识和较强的协调能力。岗位职责(1) 根据不同节庆和季令，负责完成各项促销活动方案及促销活动的安排、 宣 传、执行和总结。(2) 负责同各部门沟通，联系促销活动的奖品及宣传用品的准备、发放和统计 总结工作。(3) 负责部门各类文件、 资料、信息的整理、 分类、分析，且提出有效建议。(4) 负责整理和制定推广企业 CIS 系统的文字资料。(5) 负

8、责企划部各类流程和各类文件的文字完善工作。(6) 负责公司企业文化和企业各类公益活动的宣传组织工作，以及员工业余生 活活动的组织筹划工作。(7) 负责对竞争店进行市场调查，且对竞争店的促销活动和竞争策略，加以整 理和分析，且拟出关联应对方案。8)负责向媒体提供公司的宣传文字，宣传企业文化1) 、每日工作(1) 完成经理当日安排的各项工作。(2) 拟定促销活动方案和安排促销活动的实施。 提供各类有新意、有吸引力、有冲击力和有趣味性的促销活动方案提纲。(3) 拟定各类宣传海报、条幅、喷画的宣传文字和形象宣传文字。(4) 检查促销活动的安排实施情况和活动效果情况。(5) 对竞争店的促销活动和竞争策略

9、进行调查，搜集关联的资料和信息，且 进行分析研究，针对现行情况采取相应的应对措施。(6) 检查和整理企业 CI的文字材料，作出修整和完善。2) 、每周工作(1) 检查促销活动的费用开支和效果， 进行总结和交流， 发现问题及时解决。(2) 检查各店的 CIS 系统的开展和实施情况，且做相应的纪录，将存于的问 题向经理汇报，及时采取解决和改良措施。(3) 调查竞争店的促销活动情况和竞争策略以及各种宣传广告策略且汇报。 结合我们的各项策略进行比拟分析，且制定关联的应变措施。3)、每月工作1) 每月对各店举行的促销活动进行汇总，总结各项活动的费用和开展效果(2) 每月分析本月的 CIS导入和实施情况，

10、且拟出下月的实施方案。(3) 分析本月竞争店的各种促销活动和实施力度和效果，结合我公司的活动 进 行比拟， 根据本月的不同节庆和季令以及公司关联情况初步制定本月 的活 动方案。(4) 拟定本月关联的内部员工活动。大力进行企业文化的宣传，提高员工的 凝 聚力。4、平面设计员任职条件(1) 具有大专之上学历，美术关联专业毕业。(2) 审美能力强，富有创意、有较强的信息收集、分析和处理能力。(3) 了解工艺装璜知识，能设计各式物体模型及其它商场装饰物的效果。(4) 善于思考、敢于创新、乐于奉献，具有较强的协调能力。(5) 精通各平面设计软件操作。岗位职责(1) 全面负责公司的各店的各项设计稿。(2)

11、 负责公司 CIS 体系的设计、制作及运用。3) 负责同各部门沟通，认真完成经理及上级下达的各项任务(4) 负责企划部各类流程设计工作。1) 、每日工作(1) 完成经理当日安排的各项工作。(2) 筹备壹些有关节日气氛装饰的设计方案效果图，设计各类有新意、有吸 引力的海报或吊旗。(3) 负责设计各类宣传海报、条幅、喷画。2) 、每周工作(1) 将本周的工作情况汇总且上报部门经理。(2) 了解各店的 CIS 系统的实施情况，将存于的问题向部门经理汇报，及时 采取解决和改良措施。(3) 设计各分店新需要各类平面效果图，且予以相应的喷绘。3) 、每月工作(1) 每月对各店的设计事务进行汇总，总结设计方

12、面宣传的力度及效果。(2) 分析本月竞争店的各种促销活动和实施力度和效果，结合公司的活动进 行比拟。根据本月的不同节庆和季令，设计关联的节日气氛，增强宣传力 度及效果。3)拟定本月关联的设计方案5 、 3D 设计师任职条件(1) 具大专之上学历，美术关联专业毕业。(2) 了解工艺装璜知识，能设计各类物体模型及商场装饰效果图。岗位职责(3) 精通三维设计软件 3D-MAX、各类平面设计软件。(4) 审美能力强，设计富有创意，有吸引力，有视觉冲击力。(1) 全面负责公司各店的装饰设计稿及各类展示柜、展示台设计稿(2) 负责公司新店外观立面效果图设计。(3) 负责公司形象宣传广告的设计和制作。(4)

13、 负责卖场内部各类装饰效果图的设计制作。(5) 负责公司新店开张商品布局图的设计。日常工作1) 、每日工作(1) 完成经理当日安排的各项工作。(2) 设计各类卖场装饰效果图及公司形象广告。3)设计卖场内效劳台及各类展示台展示柜效果图制作2) 、每周工作(1) 将本周工作情况汇总且上报部门经理。(2) 收集和了解各类装饰、装修设计方案，且结合公司实际情况作出建设性 的 改良方案。(3) 了解调查竞争店的各类装饰、装修方案。3) 、每月工作(1) 将每月各项工作的完成情况进行汇部，进行分析和总结，向经理汇报。(2) 分析和总结竞争店各类装饰方案的完成实施情况，结合公司进行比拟， 且 进行设计、提交

14、改造方案。6、主持人任职条件(1) 中专之上学历，表演等关联专业，二年之上主持节目经验。(2) 形象好，口才佳，文学功底深。(3) 具有较强的舞台主持组织能力、应变能力。(4) 具有较好的社交协调能力。岗位职责 (1)负责公司公众的主持工作(2)负责文艺演员节目编排，各分店舞台节目的安排(3) 负责文艺演员日常排练安排工作。(4) 负责文艺演员节目表演所需要用的道具、服饰。 日常工作1) 、每日工作(1) 检查文艺演员到岗情况。(2) 安排文艺演员节目的排练。(3) 安排晚上舞台演出准备工作。(4) 组织晚上舞台节目、以及主持节目。(5) 和分店部门沟通、协调、准备晚上所需的壹些赠品(6) 和

15、顾客沟通，开发壹些新的节目及游戏。2) 、每周工作(1) 每周壹上午向部门汇报上周工作及本周工作方案。(2) 合理安排文艺演员壹周于分店演出工作。(3) 每周安排文艺演员排练 12 个新节目。4) 每周安排文艺演员到竞争店调查舞台活动情况，进行交流和分析，做出 新 的应对策略。3) 、每月工作(1) 安排每月的文艺演出方案，对节庆日做特别安排。(2) 检查每月舞台活动效果情况，检查音箱及舞台设备的完好情况，将本月出 现的问题汇总，且汇报部门经理。(3) 统计每月赠品发放情况、服装申报情况、歌碟准备情况，且向上级汇报7、文艺演员任职条件(1) 中专之上学历，表演等关联专业，有表演经验。(2) 形

16、象好，活泼外向，能歌善舞，有壹定的语言组织能力。(3) 具有编舞、创新的能力。岗位职责(1) 负责公司舞台活动的文艺节目演出。(2) 用文艺节目吸引顾客，宣传公司品牌和企业文化。(3) 负责舞台设备、表演服装道具的使用、维护。4) 负责促销活动时赠品的发放和统计日常工作1) 、每日工作1) 每日组织编排文艺表演节目且进排练。(2) 每日的文艺节目演出(3) 了解公司企业文化和促销活动消最新消息且于文艺演出时进行宣传。(4) 和顾客沟通，宣传公司企业文化。2) 、每周工作(1) 每周进行舞台节目演出交流和沟通，提出新节目建议。(2) 每周排练 12 个新节目。(3) 每周到竞争店调查舞台活动情况

17、，且进行交流和分析，提供可行性、针 对 性措施。3) 、每月工作( 1)总结每月赠品发放情况、促销活动效果、观众热情度，且向上级汇报( 2 )每月检查舞台设备情况，且对歌碟、服装等舞台用具进行盘点。( 3)每月对个人工作进行总结分析，且汇报上级。8、编辑任职条件 (1)具有大专之上学历，中文专业，壹年之上报刊杂志采编或同等 职位经验。(2)有文章发表于各大报刊或杂志，有记者证。3)文字功底深厚，熟悉媒体广告联系和发布业务。(4) 能够独立负责报刊的稿件采编和排版发行工作。(5) 爱岗敬业，品德优良，无不良嗜好。岗位职责(1) 负责报刊组稿、新闻采写、排版发行工作。对公司的重大活动和事件进 行特

18、报导和宣传。(2) 负责企业文化宣传栏的布置，负责企业文化的展示和宣传。(3) 负责拟定员工业余活动的宣传和组织。(4) 负责和外界企业和公司的友好往来和交流，加强报刊宣传力度。(5) 负责媒体广揭发布和各类公司广告宣传业务。(6) 公司通讯员组织、培训、管理。日常工作1) 、每日工作1)新闻采写和约稿、组稿 (2)媒体广告宣传业务的开展和投放。(3) 报刊版面版式的安排、排版、发行。(4) 企业文化宣传栏的设置和企业文化宣传工作安排。5) 通讯员的联系和工作开展。(6) 员工业余活动的丰富和宣传，和外界公司和企业的友好交流2) 、每周工作(1) 检查每周新闻采写、约稿、组稿情况。(2) 检查

19、媒体广告宣传业务开展和投放情况。(3) 检查通讯员的工作安排情况。(4) 检查员工业余活动的丰富和宣传情况及企业文化宣传情况。3) 、每月工作(1) 总结壹个月内工作的安排和实行情况，且向经理汇报。(2) 每月壹期报刊的发行工作，分析总结报刊内容和版面的安排是否合理和 得当，且进行改良。3) 每月组织壹次通讯员学习交流活动4) 总结媒体广告投放和发布工作情况，且向经理汇报(5)拟定下月企业文化宣传活动的安排。9、分店副主管任职条件1)具中专之上学历，美术、工艺或关联专业毕业。(2)俩年之上大型商场或酒店企划工作经验(3) 审美能力强，富有创意、有较强的住处收集、分析和处理能力。(4) 了解工艺

20、装璜知识，手工巧妙，能设计、制作各式物体模型及其它商场装 饰物。(5) 善于沟通，具备壹定的组织协调能力及临场应变能力(6) 熟悉平面设计软件，文字割绘操作。岗位职责(1) 负责完成卖场特价 POP牌及各式海报体的设计和书写工作。(2) 负责卖场气氛布置和营造方案的提出，且予以实施。(3) 组织分店完成各项促销活动方案的宣传、准备、执行和总结工作。4) 组织分店员工开展业余文化活动和顾客交流活动(5) 协调组织分店举行各类文体演艺及社区公益活动。日常工作1) 、气氛维护工作(1) 对卖场每日特价 POP 牌进行设计、书写、制作和悬挂。2) 设计、制作、发布各类海报及其它信息宣传物(3) 根据节

21、庆和季令变化，按本店实际拟定卖场气氛装饰方案交总部设计部，且注明装饰方位、效果图尺寸、色彩及装饰材料等信息。(4) 根据不现节庆和季令的活动主题， 按照设计部提供的各店卖场装饰效果 图、 效果图装饰方位(实地照片) 、装饰制作成品的编号规类，协同 制作。美 工对将装饰制作品按要求逐壹进行实地装饰布置。(5) 检查各类广告灯箱片的灯光效果是否正常，如有异常应及时联系电工维修(6) 检查各供给商是否有乱陈列、乱张贴等现象，对违规者应根据公司规定予 以处分。(7) 定期对其所用装饰制作材料进行记录统计，且对每次企划活动中所需的材 料、器具、道具及其它物品进行申请、跟踪购置和质量验收。(8) 定期对本

22、市大型商场的卖场布置进行观察分析，且结合分店实际提出卖场 布置和装饰方案。2) 、促销活动1) 根据总部企划部组织促销活动安排同分店企划完成促销活动的海报宣传、条幅悬挂、场景布置及其它各项准备工作。(2) 根据每次促销活动安排，做好活动所需的商品调拨、物品申购、人员借调 及其它活动前的准备工作。3) 协助音响师及俱乐部管理员做好音响、灯光等设备的装卸和搬运。(4) 协同制作美工组织招待每项促销活动，妥善灵活地应对活动中出现的各各 突发事件。(5) 组织人员做好每次促销活动后所剩奖品、赠品、器具等物品的退仍、交接 工作。(6) 负责各分店的供给商促销展位的管理。(7) 对每次促销活动后作壹总结，

23、提出意见和建议交文案筹划，供日后参考3) 、广告宣传(1) 协同广告客户对已签合同的广告灯箱片进行实地安装。(2) 定期对卖场内外广告灯箱进行巡查，对违规发布或影响商场气氛、形象的 广告应及时通知关联人员进行修正。(3) 定期对卖场灯箱片进行统计、核对，对租期已满或广告产品已撤场的广告， 应及时上报公司企划部。4) 检查各类POP、海报、横幅及其它装饰物的标准，且负责及时芈和维护4) 、其它工作(1) 组织好其本店员工业余文体活动(2) 组织好分店举办的文化演出及各项社区公益活动43)组织好分店每次顾客座谈会及其对外联谊活动。10、美工任职条件(1) 具有中专之上学历，美术、工艺或关联专业毕业

24、。(2) 壹年之上商场美工工作经验。(3) 熟练使用多种书写字体，且具有壹定的书法和绘画功底。(4) 了解工艺和装璜知识，手工巧妙，能设计、制作各式物体模型及其它商场 装饰物。(5) 审美能力强，富有创意，有较强的信息收集、分析和处理力。(6) 爱岗敬业，乐于奉献，具有集体意识和较强的协调能力。岗位职责(1) 完成主管布置的制作和装饰方面的日常工作。(2) 做好每次促销活动的信息发布、活动宣传、现场气氛布置及活动组织等工3)负责每次促销活动的卖场气氛布置所需材料、 道具、物品申购及奖品准 备 (4)负责对卖场气氛进行日常监督和维护。(5) 分析研究零售同行的商场布置情况，且适时提出卖场气氛整改

25、方案。(6) 组织好公司所举行的各类文体演艺活动及其它社会公益活动。(7) 组织员工开展业余文化活动及对外联谊活动。日常工作1)、气氛维护工作(1) 根据不同节庆和时令的活动主题，按照主管提供的卖场装饰效果图和效果 图装饰方位(实地照片) ，于主管的组织下按效果图要求，选择合 适的工 具、装饰材料、装饰色彩进行制作且悬挂到位。(2) 定期对所用装饰制作材料进行记录、统计，且对每次企划活动中的美工制 作和气氛装饰中所需的材料、器具、道具、及其它物品进行申请、跟 踪购 买和质量验收。(3) 定期对本市大型商场的卖场布置进行观察分析，且结合实际提出卖场布置 的新思路及卖场装饰物的新式制作方法，且和主管进行沟通和交流。(4) 检查各类POP、灯箱、海报、横幅、及其它装饰物的内容、效果及方位是 否标准，且负责及时更正和维护。5) 检查各专柜是否有乱陈列、乱张贴等现象，对违规者应根据公司规定予