工牌管理制度

1、工牌管理制度工牌管理制度11、发放范围：在酒店任职的正式员工、试用期人员和实习生。2、种别和牌面标志：（ 1） 酒店正式员工、试用期人员佩戴工牌，上边标注“山东金马大厦”，下边标注部门名称及工牌号。（ 2） 实习生佩戴“实习”名牌，名牌标明中文姓名、部门及 1 寸免冠照片。3、工牌佩戴注意事项：（1） 员工在工作岗位上必须将工牌端正的佩戴于左上胸。（2） 凡不佩戴工牌将处以罚款，并填写处罚单，给予正告，并处以罚款。（3） 正常磨损不能使用的工牌，更换时不收费。（4） 凡属丢失不能使用的工牌，更换时不收费。（ 5） 凡属丢失或故意破坏需要更换工牌者，不能交回者及离店 1 个月以上交回工牌须交纳工

2、本费。4、发放程序：新入职员工在人力资源部办理入职手续后，由人力资源部主管对工牌号及员工情况登记后，将工牌发放给员工。工牌管理制度 2工牌是公司对员工身份的确认， 本资料是 1 份公司工牌管理规定，旨在规范公司员工的行动，展现员工的精神面貌。1、目的：规范公司员工的行动，展现员工的精神面貌。2、适用范围：全公司3、工牌的分类及佩戴人员1、黑色金属工牌：经营部门管理层佩戴。2、雪白色金属工牌：经营部门柜台营业员佩戴。3、挂绳竖版工牌：接送货员、司机、职能部门、运作部门佩戴。4、工牌内页打印标准1、铁制工牌：尺寸： 55*99mm，材料： 300G铜版纸纸激光打印。2、挂绳竖版工牌：照片使用彩色白

3、底电子版2 寸相片，所有字体与字号依照AI 文件要求填充，经营及运作部门使用标准部门名称，职能部门使用小组名称。5、工牌佩戴方式1、金属的工牌佩戴于上衣左方。2、挂式的工牌竖挂于脖子上， 夹于手臂口袋或上衣左口袋。3、所有工牌正面必须外露，不得遮挡。6、佩戴工牌1、所有公司人员（除总裁、副总裁）进出公司门口及上班期间必须佩戴工牌。2、招商、招聘、造访客户必须佩戴工牌。3、员工在装卸货时可不用佩戴工牌。7、入职、离职、异开工牌的管理1、所有工牌外壳均由部门负责人每个月月初起草后勤系统每个月办公用品工作流申请备用，部门经理在新员工入职后的 3 个工作日内负责新到员工工牌内页印制，产生的费用起草费用

4、报销平常办公费用报销，单张工牌内页的费用报销不得超过5元。2、总部职能部门由各个部门 （总监及总监以上为单位部门）指定人员负责申请工牌外壳备用和发放，工牌内页由部门经理起草工牌制作工作流，制作周期为7 个工作日。3、工牌外壳申请备用数量不得超过部门人员数量的2 倍。4、公司员工异动时，异动人员的铁制工牌外壳必须留在原部门，如果异动后发现还佩戴原有工牌，将上报原部门负责人行政过失 1 次，负鼓励 20 元/ 次。5、员工在离职时必须上交工牌，由部门负责人回收，如丢失或未回收的人员， 由部门负责人上报行政过失1 次，离职后在工资扣取 50 元，否则上报部门经理行政过失1 次，负鼓励 20 元/ 次。8、关于员工佩戴工牌的管理和监督1、公司员工佩戴工牌的管理、监督、处罚工作由各办公室负责，各办公室须定期做例行检查和通告。2、公司员工进出大门必须佩戴工牌，由保安负责检查，对未佩戴工牌人员，保安人员有权禁止其进入公司内。3、公司员工必须爱惜公司的工牌，不能在工牌上随便安置、粘贴其它装潢物品，内页不得手写、图画，平时须妥善保管，如有破坏、丢失或污浊需在3 个工作日内向部门负责人办理补充和更换手续，更换时须以旧换新