保险公司半年工作总结(精选多篇)

1、保险公司半年工作总结我已在中国人寿保险公司工作四个年头。在同事和领导的热情帮 助下，经过四年的历练，已从当年的保险新手，成长为专业老练的公 司保险的重要负责人。在岗位上，我能为客户提供很好的保险咨询服 务，并且还能为公司外出招揽新业务，为公司的发展做出应有的贡献。 在公司里，我遵纪守法，团结集体，与同事们共同完成领导和上级布 置的工作任务。下面是我对20xx年上半年工作情况的总结。一、不断学习，参加培训，使业务水平不断提高学无止境，虽然我对公司的各方各面都已很熟悉，但我仍不满足 于现状，为了不断提高自己的业务水平，我积极参加上级公司和支公 司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，

2、善于创 造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户 服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办 理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣 传和促销。二、提高思觉悟，在思想上政治上不断进步一直以来，我都保持着积极取的心态，积极参加上级公司和支公 司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项 组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向， 从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治 上都有所进步。三、不违规不违纪，一切按规章制度办事，一心一意工作，取提前完成公司各项任务我始终怀着一颗为人民服务

3、，为公司谋利的心，无论在办理业务 还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制 度、内控规定和服务规定，坚持文明用语，不越权办事，不以权谋私， 没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点， 不参与赌博、购买非法彩等不良行为。在平时的工作中，我一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作, 上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达 的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任 务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。总之，保险事业已成为了我人生的一部分，带着执着和热情，我 会一直走下去，鼓足干劲，履行自己的工作和岗位职责。在

4、这半年以 来，我努力按上级领导的要求，切实做好各方面工作，也取得了一定 的成绩，并得到了领导的肯定，也得到了同事们的好评。在对取得成 绩的同时，我也发现自己与最优秀的伙伴相比，还存在着一定的差距 和不足。但，我有信心和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距, 勇克服缺点和弥补不足，为进一步提高自身综合素质而努力。第二篇：保险公司半年工作总结半年来，在保险公司上班，一直受到公司领导和同事的关怀和帮 助，让我能及时的完成工作。一、努力提高政治素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题 教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现 象;能够坚持正确的政

5、治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想等，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平， 在思想上政治上都有所进步。二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和 考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不 断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务 技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业 务产品并能有针对性地开展宣传和促销。三、严格执行各项规章制度一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级 公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明 用语，不越权办事

6、，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其 它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买六-合彩等不良 行为。四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来 晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工 作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营 销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工 作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定 的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩 欣慰的同时，也发现自己与最优秀

7、的员工比还存在一定的差距和不 足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺 点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。第三篇：保险公司员工半年工作总结保险公司员工半年工作总结我已在中国人寿保险公司工作四个年头。在同事和领导的热情帮 助下，经过四年的历练，已从当年的保险新手，成长为专业老练的公 司保险的重要负责人。在岗位上，我能为客户提供很好的保险咨询服 务，并且还能为公司外出招揽新业务，为公司的发展做出应有的贡献。 在公司里，我遵纪遵法，团结集体，与同事们共同完成领导和上级布 置的工作任务。下面是我对xx年上半年工作情况的总结。一、不断学习，参加培训，使业务水平

8、不断进步学无止境，固然我对公司的各方各面都已很熟习，但我仍不满足 于现状，为了不断进步自己的业务水平，我积极参加上级公司和支公 司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创 造，不断加强本身业务素质的练习，不断进步业务操纵技能和为客户 服务的基本功，把握了应有的专业业务技能和服务技能，能够熟练办 理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地展开宣 传和促销。二、进步思觉悟，在思想上政治上不断进步一直以来，我都保持着积极取的心态，积极参加上级公司和支公 司、本部分组织的各种政治学习、主题其它的工作中，都能严格执行 上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持

9、文明 用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为和其它 违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买非法彩等不良行为。在平时的工作中，我一直做到兢兢业业、勤勤奋恳地努力工作, 上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部分下达 的各项工作任务。能够积极主支动关心本部分的各项营销工作和任 务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。总之，保险事业已成了我人生的一部份，带着执着和热情，我会 一直走下往，鼓足干劲，履行自己的工作和岗位职责。在这半年以来， 我努力按上级领导的要求，切实做好各方面工作，也取得了一定的成 绩，并得到了领导的肯定，也得到了同事们的好评。在对

10、取得成绩的 同时，我也发现自己与最优秀的伙伴相比，还存在着一定的差距和不 足。但，我有信心和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距，勇 克服缺点和弥补不足，为进一步进步本身综合素质而努力。第四篇：平安保险公司柜面半年工作总结中国平安财产保险股份有限公司日喀则支公司柜面半年工作总结柜面是我们向客户提供服务的第一平台，也是展示我司形象的 窗口，回顾半年的工作，既有成功的经验和喜悦，也暴露出了工作存 在的问题和不足，为了总结经验，改正不足，现将我司柜面工作汇报 如下：、柜面基本经营情况1、出单和收单情况车险出单共2345单，退回79单，退回率为3.25%,整体达标， 团体财意险共96单，退回10单，

11、退回率为9.4%;收单方面车险共 191笔，退回14笔，退回率6.83%;支付方面共292笔，退回7笔， 退回率为2.34%o2、退单的原因分析车险出单退回的原因主要是因为费率浮动和柜面工作人员责任 心不强，团体财意险退回原因是因为出单员粗心大意所致，收单退单 的原因是我业务不够熟悉和工作没有做到位。综合以上各项指标，上 半年出单和收单工作总体令人满意，但是还有较大的提升空间。3、其他方面一是单证方面没有出现丢件和遗漏情况，并且归档及时。二是 自4月底推动官微以来，我司共推动44个官微，1在全区排列第一。三是柜面工作人员的服务态有了较大的提升, 客服满意度较好。二、存在的不足柜面工作取得在成绩

12、的同时，也存在很多不足之处，离总公司的 要求还有很大的差距。首先，注重细节方面不够，对客户的热情服务 度有待提高。其次，由于业务知识掌握不全面，导致退单率较高，还 应加强业务知识的学习和培训。三、下一步的改进措施我们柜面主要工作是为客户与业务员提供服务，在下半年工作 中，一是我们要注重提升服务水平，让客服高兴而来，满意而归。二 是应主抓柜面工作人员的思想教育，增强责任心，强化执行力，凝聚 战斗力。三是加大平安保险公司产品的宣传力度，力争家喻户晓，人 人皆知。第五篇：保险公司内勤员工半年工作总结保险公司内勤员工半年工作总结xx年7月21日，我进入民生保险*分公司南宁本部两年了。 xx年上半年在南

13、宁本部全体内外勤的共同努力之下我们获得首届保 险业“优质服务窗口”殊荣。感恩民生，感恩优秀的南宁本部带着我 从职场新人逐渐走向成熟。综合内勤处在一线部门是为数不多不需要业绩考核的岗位之一, 事务性的工作占了很大一半，重复的事情做多了，最后就做出了自己 态度和自己特色。日常所做的事情有时候多而繁杂通过反复摸索和总 结也创造了一套化繁为简工作模式，事情从来都是熟能生巧，工作不 止是给你带来经验更是不断磨练了自己的心志。结合自己所做的工作，让自己每天都同时拥有归零的心态，积极 的心态，感恩的心态和包容的心态是对我工作最大最复杂的挑战。保 持良好的工作心态是一个职场人必备的素养，在近半年的工作中，我

14、学会了理智的把生活和工作情绪调控至适合的范围并区分开来。知道 工作是为了给自己更好的生活享受，因此从工作中获取收获的快乐， 这样面对工作就多了 一份轻松的从容。我所负责的是本部的一项支援 服务外勤伙伴的事物性工作，我检讨以往的工作，始终还是在态度上 处理的不够得体恰当，显得生硬没有人情味，在面对都是比我（更多 请搜索：）年长和能包容我的外勤伙伴，我是否是因此而变得不会改 善自己了？因女性特有的细腻心思才能更懂得外勤伙伴所需的是什 么，有时候适当的一个小玩笑，小问候，小关心，小鼓励会更能让外 勤在接下来一天的展业中获得自信。在忙乱的工作过程中怎样更细心 的关心和服务外勤伙伴是我还得继续修炼的一项

15、课程。有位离职的内勤前辈告诉过我一句话“把1+1=1;1转变为1+1二2” o 一枝独秀不是春，万紫千红总是春，尊敬自己的同事，并 从中获得同事的协助，让一项工作通过多人的协作使之更能高效高质 的落幕。一个人拥有再强大的力量在团队力量中总是显得弱小的，但 是在团队中个人力量总不会被忽视，积极融入团队中，集大智慧完成 领导布置的每项工作，不高估不低估自己，寻找自己在工作任务中的 定位。我负责一些最基本的信息处理和简单的报表制作，简单不代表 它不重要，好比万丈高楼平地起，我比喻自己所做的工作就是要打造 最坚实的地基，事情只因为自己的重视会变得更重要。年中，一个承上启下的时段，希望自己在下半年的工作

16、中获得更 大的成长，更希望自己的工作给优秀南宁本部能带来更多价值！保险公司半年度个人工作总结上半年度公司办公室个人工作总结上半年紧紧围绕公司” xxxx”的工作目标，认真组织贯彻” xxx”的工 作措施，按照公司的要求和岗位职责，较好地履行岗位工作职责和办 公室后勤服务工作。回顾上半年工作，个人在思想上得到提高，工作 能力也在不断进步，能坚持严格要求自己。现将半年的工作情况总结 如下：一、努力学习，提高个人素质办公室负责着公司日常事务工作的组织及管理，在这个工作岗位 上，无论从思想上、知识上、行动上都要求适时并跟上企业发展，不 然就会被事半功倍。为了做一个合格的员工，我不断告诫自己要”学 习、

17、学习、再学习；努力、努力、再努力笃环境在变化，工作内容 要不断创新。为此养成了勤于学习、勤于思考的良好习惯，在工作中, 始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质，通过学习加强自 身修养，不断提高自己适应岗位和企业发展的能力。首先认真学习业 务技能，通过不断摸索、探索、总结，一步步提高了自己业务水平， 同时进一步了解企业相关专业知识；二是深化实施"四优”党员争创规 划，树立正确的”人生观、价值观、世界观”，充分发挥共产党员的模 范带头作用。三是积极组织和参加公司组织的”二训”和”四个一”教育 培训、作风建设活动，切实把”敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际 工作中去，进一步融入企业文

18、化，坚定个人对企业发展的信心。工作 中不计个人得失，始终把共产党员的先进性牢记心中，使自己的思想 得到了升华，个人的品质得到了净化，工作干劲也足了。二、认真履行职责，扎实开展工作行政工作方面：围绕经济中心，服务生产，主要抓了以下几项工 作，一是形势任务宣传教育，组织好年度工作会的召开，并通过开办 宣传专栏对xx公司”三会”、工作会精神宣传，抓好年度目标任务及 月度目标任务分解下发。二是做好职工工资指标测算及审核工资的放 发、保险解缴、基数调整等工作，做好职工住房公积金的缴纳及申领 手续办事；三是各类会务组织、文件起草及处理工作，抓好资质续期 审核工作并通过取证。四是拟定公司定岗定编定员工作方案

19、及月度绩 效考核办法并组织实施，积极推进特退人员手续办理和缺岗人员的招 聘工作；五是做好企业宣传及推优工作，完成先进骨干文化考察学习 活动的组织工作；六是做好节日值班及安全管理，按时组织发放职工 节日慰问物品。党群工作方面：一是组织开展好企业文化建设工作，坚持”二训”、 ”四个一'墩育租'升旗仪式”爱国教育培训的组织工作，组织全司职工 诵读”五篇文章”活动。组织职工每月观看电教片；组织好全司120余 名员工，分三批进行封闭式训练，组织工作较为完善，训练取了良好 效果。二是深入开展”四强四优”创争活动和”四个一”主题活动。活动 紧贴生产联系实际，按照公司总支提出做到”五结合役做到

20、动作不走 样，活动有特色，按时报送活动报表和信息，基本达到了预期的目标。 三是做好党建日常工作，完善党员调动手续，做好新党员发展工作； 四是制订好中心组学习计划并组织开展。党风廉政建设方面：一是组织好党风廉政责任书、廉洁从业承诺 书的签订工作；二是拟定公司党风廉政建设和反腐败工作分工及责任 表，并开展了半年度自查，拟定自查报告；三是做好效能监察立项及 台帐工作；四是认真组织宣教月活动，组织党员干部观看电教片，筹 办组织党员日活动。工会及安全工作方面：一是做好厂务公开工作，按期更新公示栏 内容，及时传达xxx三会和工作会精神，抓好企业文化宣传。二是开 展好”驾驭新形势，突破新发展、创造新效益”劳

21、动竞赛和安全生产活 动，结合公司生产实际，以”安全”为主线，抓好了今冬明春消防安全 活动和六月安全生产月活动，组织撰写安全征文、一封家书、安全警 句等征集工作；三是组织参加工会各项文体活动和节日活动；四是抓 好女工工作，完善女工台帐，按时造发独子费、3.8节慰问费、六一 儿童费等，办理适育职工生育证及补办光荣证等事宜，五是组织开展 了困难职工慰问和领导”一帮一”活动。团组织工作：一是主要抓了完善团员台帐及团干团建基础工作; 二是做好团员团干推优工作；三是重点组织了以”飞扬青春、释放激 情、我为发展做贡献”为主题的”五四”团员座谈会和团队拓展活动； 四是开展团员青年生日送温暖活动。回顾近上半年的

22、，我做到了以下三点：一是勤学，在工作中主动学习业务知识，借鉴先进的工作方式方 法，不断提高自己业务水平。二是勤恳，对日常性工作，记在心上，抓在手上，办公室行政工 作、党群工作统筹兼顾，在繁忙、纷杂之中，分清轻重缓急，有序安 排工作，对任何工作总是以”精益求精”为目标，从不敷衍，希望自己 能出色地完成所有工作。三是勤思，在这个岗位上近四年来，时有常规的工作总是用固定 的模式去操作，有时缺少创新。为此，总是在完成每项工作过程中， 努力开拓视野，寻找不同的思路和方法去创新。三、存在的不足及今后努力方向在工作取得了一些实效，但也存在一些问题和不足，主要表现在: 一是专业知识、技能还有待加强，工作成效有

23、待进一步提高；二是有 些工作还不够过细，个别工作的协调还有到位的现象；三是自己的理 论水平很有限，工作质量有待提高。下半年，将围绕年度目标，立足岗位，做到”二学一创一争”。二学：学习业务专业知识，立足本职，居安思危，提高业务水平, 为生产经济工作服务；学习理论政治，进一步提高思想觉悟，增强组 织协调和督办能力，树立良好的人生观。一创：创新思维，勇于实践，发扬超越自我的精神。要打破长期 形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错 误，不断调整自己的思维方式和工作方法。一争：争创”四优”共产党员。认真践行个人承诺，对照标准把工 作做更完美。第二篇：养老保险半年度工作总结一、养老保

24、险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100%截止xx年6月30日，尖 草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退 休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%, 社会化发放率100%o离休干部月人均1901元，建国前老工人1065 元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。2、养老保险 基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单 位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险 基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%0 较去年同期增长了 71%。多征收了 1008

25、万元，养老保险基金当期节 余1300余万元，滚存结余9500万元。3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职 参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到 在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%o其中私 营企业、个体人员参保人数达到426人，完成市下达任务的1200人 的 35%04、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服 务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调 了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会 化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之 中抽出

26、时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进 行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内 的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95%o社会化管理 服务率95%,其中社会管理服务率75%o5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工 资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保 险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6 月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85 户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%o6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一 方面对今

27、年新增统筹的退休人员及（更多请搜索）遗属493人进行了领 取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和 指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契 机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另 一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下 半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字xx23号文件，关于 离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的 全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照 省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离 退休人员数据库；另一方面对个人账户和离

28、退休人员数据库信息的不 断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提 高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业 劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率 100%o二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开 了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了 xx年的工作重点，明确了 xx年的养老保险奋斗目标。采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标 量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利 用各种机会，多种形式，进行宣传。一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，

29、并赠阅领导；二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保 险信息12期；三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司 领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版 面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有 关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时 间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。党风廉政建设我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提

30、高社会保险服务质量, 确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花 钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较 去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批, 共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对 321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工 的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好 xx年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退 休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数 据库，将各企业报回的太原市企

31、业退休人员社会化管理服务及资格 认证基本信息表全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了 各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量，又树立 了经办机构的形象。学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内 涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来体现 以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展示全 省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳 光作业，基本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党 报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和 市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9 日

32、我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员 先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民服务的 宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和xx年感动中国十大 人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专 题报告，提高了职工的综合素质，更好的为人民服务。第三篇：养老保险半年度工作总结范文一、养老保险目标任务完成情况2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加 养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完 成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完 成了任务的10%o较去年同期增长了 71%。多征收了 1

33、008万元，养 老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服 务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调 了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会 化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之 中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进 行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内 的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95%o社会化管理 服务率95%，其中社会管理服务率75%o6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安

34、排，一 方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。 其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建 档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、 职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面根据 省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基 础上配合市社保中心并社险中心退字xx23号文件，关于离退休（含 遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照 省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离 退休人员数据库；另一方面对个人账户和离

35、退休人员数据库信息的不 断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提 高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%5并通过企业 劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率 100%o二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开 了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了 200x年的工作重点，明确了 200x年的养老保险奋斗目标。采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标 量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利 用各种机会，多种形式，进行宣传。一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手

36、一册， 并赠阅领导；二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保 险信息12期；三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司 领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版 面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有 关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时 间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。党风廉政建设我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针

37、，围绕提高社会保险服务质量, 确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花 钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较 去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批， 共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内 涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来体现 以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展示全 省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到了工作 学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报 纸等

38、10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定 制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫 参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李 通顺厅长坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权 益的专题报告和200x年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题 报告，提高了职工的综合素质，更好的为人民服务。第四篇：养老保险半年度工作总结范文文章标题：养老保险半年度工作总结范文一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100截止xx年6月30日，尖 草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，

39、其中新增退 休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100, 社会化发放率100o离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元, 退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加 养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完 成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60,超额完成 了任务的10。较去年同期增长了 71。多征收了 1008万元，养老保险 基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职 参保人数达到246

40、57人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到 在职参保人数的95,完成市下达任务的28320人的82.7。其中私营企 业、个体人员参保人数达到426人，完戚市下达任务的1200人的35o4、退休人员社会化管理务率95根据太原市关于社会化管理服务 的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了 思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会化 管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中 抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行 了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的 离退休人员有30000余人，基本信息录

41、入率达到95。社会化管理服务 率95,其中社会管理服务率75。5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工 资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保 险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6 月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85 户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5o6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一 方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。 其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建 档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契

42、机，和社区、 职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面根据 省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基 础上配合市社保中心并社险中心退字xx123号文件，关于离退休（含 遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照 省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离 退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不 断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提 高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100,并通过企业劳 资人员及网上公布了在职参保职工

43、个人账户，个人账户公布率100o二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开 了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了 xx年的工作重点，明确了 xx年的养老保险奋斗目标。采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标 量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利 用各种机会，多种形式，进行宣传。一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保 险信息12期；三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位

44、，公司 领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版 面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有 关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时 间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。党风廉政建设我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量, 确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花 钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较 去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支

45、出一贯坚持三人审批， 共同把关，关口前移，确保了养老保险基金第五篇：养老保险半年度工作总结养老保险半年度一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率100截止xx年6月30日，尖 草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退 休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100, 社会化发放率100o离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元, 退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加 养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完 成市下达养老保险基金征

46、缴收入目标任务5768万元的60,超额完成 了任务的10。较去年同期增长了 71。多征收了 1008万元，养老保险 基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职 参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到 在职参保人数的95,完成市下达任务的28320人的82.7。其中私营企 业、个体人员参保人数达到426人，完戚市下达任务的1200人的35o4、退休人员社会化管理务率95根据太原市关于社会化管理服务 的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了 思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此

47、项。制作了社会化管理 的版面，明确了制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间 深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、 落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的离退休人 员有30000余人，基本信息录入率达到95。社会化管理服务率95, 其中社会管理服务率75。5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工 资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保 险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6 月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85 户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58

48、.5o6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一 方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。 其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建 档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等契机，和社区、职工 举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面根据省、市 的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配 合市社保中心并社险中心退字xx123号文件，关于离退休（含遗属） 人员指纹采集认证安排，开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照 省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个

49、人账户和离 退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不 断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提 高了效率。各种报表及数据信息的上报率达100,并通过企业劳资人 员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100。二、主要措施早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开 了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了 xx年的重点，明确了 xx年的养老保险奋斗目标。采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标 量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利 用各种机会，多种形式，进行宣传。一是征订社会保险杂

50、志，做到社保机构人员人手一册，并赠阅领导;二是利用劳动保险信息宣传社保中的人和事，共编印劳动保险信 息12期；三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司 领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版 面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有 关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时 间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。党风廉政建设我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、 综合治理、惩防并

51、举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量, 确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花 钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较 去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批， 共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础不放松，对321 户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信 息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好xx年 企业退休人员社会化管理，我公司微机操作员在原有离退休人员数据 库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各

52、企业报回的太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信 息表全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障 员查询资料的效率和准确度。既提高了质量，又树立了经办机构的形 象。学习培训。根据郭雪梅主任年初安排“常规要有新内涵，重点 要有新突破，各项要有新进展，以实际行动来体现以“三个代表”为 主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队 伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到 了学习化、学习化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸 等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制 度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体

53、党员在南宫参 加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通 顺厅长坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权益 的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、 被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素 质，更好的为人民服务。，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础不放松，对321 户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信 息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好xx年 企业退休人员社会化管理，我公司微机操作员在原有离退休人员数据 库的基础上，新建了一套企

54、业退休人员社会化管理信息数据库，将各 企业报回的太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信 息表全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障 员查询资料的效率和准确度。既提高了质量，又树立了经办机构的形 象。学习培训。根据郭雪梅主任年初安排“常规要有新内涵，重点 要有新突破，各项要有新进展，以实际行动来体现以“三个代表”为 主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队 伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到 了学习化、学习化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸 等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制 度、养老保

55、险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参 加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通 顺厅长坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权益 的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、 被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素 质，更好的为人民服务。保险公司员工个人工作总结目录第一篇：保险公司员工个人工作总结第二篇：xx年保险公司员工个人工作总结第三篇：保险公司员工个人工作总结范文第四篇：保险公司员工个人工作总结第五篇：保险公司员工的年度工作总结正文第一篇：保险公司员工个人工作总结领导以及各位老师大家上午好，下面由我来做一个

56、个人年终总 结。刚刚听过领导以及老师的汇报，我觉得自己的总结甚是肤浅，考 虑问题的角度以及深度还远远不够，下面的汇报若有什么不妥之处， 会后还希望领导和老师们多多批评指正。首先第一项是我的工作内容，那么对于经代后援来说，它的任务也是非常繁重的，但是就我个 人而言，由于年龄的问题，还欠缺很多的经验，所以我的工作任务相 对来说还比较简单，主要有下面几项内容：1、投保单的初审、登记、交单2、保单的领取，发放登记3、报表，包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠 道（各片区经理）本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到 当天的数据报表、每日数据汇总报表，次月做上月的月度汇总报表4、库存管理

57、，主要是产品单证它的一个入库和领取的登记第二部分，是个人成果和不足的总结首先说一下个人成果：第一个方面就是初审工作，经过对投保单 的认真仔细的审查之后，确保无误再交到运营进行扫描录入，减少后 续问题的发生，（减少问题件）以便提高承保速度。第二个方面是报表, 每天对总公司下发的报表做进一步的处理，统计，以便于各家代理公 司及时的了解自己的业务量，对于各位老师来说就是能够及时的了解 自己的任务进度，做到心里有数，通过对数据的分析，为后续工作制 定更好的计划。就我个人而言，我觉得工作成果对我来说就是工作收 获，那最大的收获就是学到了很多的知识，积累了一定的经验。下面是工作不足：对于初审工作，说实话开

58、始的时候我觉得它就 是个小case, so easy 。但是经过一段时间的工作之后，出现的一些 问题，比如证件号、银行卡号填写错误，邮编错误等等，让我深刻的 意识到，这不是一项简单的工作，因为往往越是觉得容易的工作就越 容易马虎，而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。单子多的时候， 我就用以着急，也就容易马虎，所以这一点是需要改正的。另外一点 就是还欠缺业务知识，业务水平还有待提高。第三部分是未来明年的一个工作计划首先，继续做好先前的工作，听从领导的安排第二，努力做好自己的本职工作，做好后援服务，和各位老师为 国华为经代搭建一个更好的平台第三，继续努力的学习业务知识，提高自己的业务水平，那我希 望有机会的话能够去听一听老师们的课程，因为很多东西自己去看和 通过老师讲解，在理解上是有一定的差距的。下面是个人感受（个人收获）1保险方面的理论和知识以及保险行业的现状，使我对保险有了 一个更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前，我对 保险的认识就是，保险都是骗人的，对保险这门行