2022年2022年教学质量承诺书

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载亳州市谯城区赵桥中心中学校训练教学质量提升工作目标责任书谯城区赵桥中心中学校精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载二一九年八月赵桥中心中学校训练教学质量提升责任书为办好每一所学校, 进一步提升中学校训练教学质量, 依据国家.省中长期训练改革和进展规划纲要精神, 全面贯彻党的训练方针, 深化落实全国训练工作会议精神,加强自身的职业道德素养,依据省.市.区及学校关于规范办学行为.提高教学质量的有关文件精神,结 合赵桥乡实际情形, 谯城区赵桥乡中心中学校与所属中学校.幼儿园签订本责任书；一.坚持“德育为先.才能为重.全面进展”的办学方向,进 一步强化对学校训

2、练教学工作的指导和治理,坚固树立以提升质量为核心的训练进展观,注意训练内涵进展,勉励学校办出特色.办出品 牌；建立以提升质量为导向的治理制度和工作机制,把训练资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节.提升训练质量上来；二.各学校要树立质量强校意识,强化以校长为首的学校训练教 学治理责任, 切实提升教学治理质量； 校长主要精力必需用于抓教学治理,把讨论解决教学治理问题列为学校行政会议的中心议题,把全面提升训练教学质量作为任期内的岗位责任目标；三.学校领导要对全校老师开展全掩盖听课和教学业务指导,一学期内必需完成一轮对全部任课老师的听课；分管教学工作的副校精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎

3、下载长.教务主任,每人每学期听课30 节以上；学校领导要参与学校教研活动,加强对过程和细节的治理,提高教学治理水平；四.班主任每学期至少召开一次家长会,每学期召开一次同学座谈会.一次任课老师联席会； 准时明白班级教学整体情形, 沟通信息,分析质量,充分调动老师和家长的积极因素,形成教学合力；五.加强师德师风建设,“强师德.铸师魂”,建立老师宣誓制度,践行中学校老师职业道德规范 ,树立学校师德典型；学校要把师德表现和训练教学实绩作为老师考核评判的重要内容；强化老师培训实效；各校要注意老师业务提升培训,引导老师以自学为主要形式, 阅读训练专著；组织开展教学基本功竞赛,以赛促训,提高老师教学 才能；

4、实施名师工程；设立名师工作室,学校要赐予相应的资金和场 地保证；重视对青年老师.新任老师的培育和关爱；六.环绕学情分析.备课.上课.作业批改与反馈.学科测试与 反馈等教学流程各环节, 完善学校常规治理制度, 包括集体备课制度.考试命题及讨论制度. 训练教学质量监控评判制度.老师教学业绩勉励性考核制度. 训练教学视导制度等； 明确老师的岗位工作职责与任务要求,开展新同学新设计.新课堂新作业.新评判新反馈等三个方 面的教改活动,组织开展“好学案.好课例.好作业.好试卷”评比 活动；七.建立并完善“促进有效学习”的课堂教学新常规,讨论制定与课堂改革相匹配的评判方法,进一步激发同学学习内驱力；以“打造

5、高效课堂”为宗旨,借助“一师一优课,一课一名师”活动平台,精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载开展一系列网络教研活动, 开展集体研讨活动, 切实把“备好一节课.上好一节课.评判一节课. 提高一节课”的基本要求贯穿于课堂改革试验过程中；八.依据国家部颁标准开齐规定的课程,坚持“健康第一”,切实贯彻落实同学每天锤炼一小时体育活动,大力开展阳光体育大课间活动,普及青少年校内足球文化,积极组织形式多样的课外体育.艺 术活动,确保同学身心健康,促进学校体育艺术训练工作和谐进展；九.开展不定期督导与巡查,做到坚持深化课堂.深化老师明白 训练教学的真实情形；制定并实施各年级的教学质量调研测试制度；

6、 中心校每学期要组织质量监测一次,检查作业教案至少三次, 举办学科竞赛一次,开展教学视导一次；十.学校要建立科学有效的教学评判制度.同学综合素养评判制度,以科学的评判体系促进老师.同学不断进展；训练教学质量评判 既要注意过程又要注意结果,既要看后进班级的提升, 又要看先进班级的进步,兼顾到全体同学；加强教情讨论.同学成长环境讨论与学 情分析,科学制定与同学进展相适应的质量提升措施；十一.建立训练教学质量表彰勉励制度, 设立“训练教学质量奖” ,表彰.嘉奖训练质量提升和提升幅度大的学校,并将训练教学质量奖 金主要用于对提升训练教学质量做出突出奉献的负责人和一线老师；各校要把老师的教学行为. 教学

7、质量与老师考评挂钩, 把教学质量提升与评优评先.职称晋升.绩效工资结合起来；十二.关怀.喜爱每一位同学,特殊为关注弱势群体；不对同学精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载实施体罚或变相体罚,不讽刺.讥讽.辱骂同学,敬重同学人格,不把同学撵出课堂,不让同学写机械重复性的作业；十三.严格执行上级规定的课时方案, 不擅自增.减教学内容,不随便占课.让课或加快.延缓教学进度,不挤占课时.扰乱正常教 学秩序；十四.严格执行学校的作息时间,不提前上课或延后放学,保证同学在校时间不超过6 小时；十五.科学布置课外作业, 执行上级部门关于学校生作业的相关规定,力求同学的课外作业科学合理,不加重同学的负担,并且要提前研做作业,所布置作业力求年级组统一；十六.严格依据上级部门的要求对待教学质量和教学检测问题,不对同学考试成果进行排序,不按考试成果给同学排座位排名；十七.质量检测结果纳入绩效工资考核及学校年终考核；绩效工资单独切块500-2000 元（详细金额以教代会通过为准）用于兑现 质量检测结果；学校全面工作考评中质量检测结果权值将不低于30%；对于