【水利局上半年精神文明工作总结】精神文明工作小结

1、【水利局xx年上半年精神文明工作总结】 精神文明工作小结 xx年上半年，是我局加强体系建设、队伍建设、文化建设的关键年，我局广阔党员干部职工在局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以经济建设为中心，坚持科学开展。以推进和谐企业建设为主题，按照“围绕中心，效劳大局，与时俱进，扎实工作”的思路和国企改革、经济开展的总体要求，大力营造“领导要讲正气，班子要有朝气，职工要有志气”的气氛，弘扬“忠诚、团结、努力、卓越”的企业文化，为保证我局各部门、各单位完成好年度各项工作任务提供了思想政治保证、精神动力和智力支持。 企业文化是企业形象的基石，企业形象的塑造

2、过程是企业文化建设的外部表达。我局党委在努力进行经济建设的同时，把企业文化建设、精神文明建设和经济建设紧密结合在一起，以生产经营活动为主要载体，创造性地开展精神文明建设，并以杂志和水工局网站为主要宣传窗口，及时宣传和报道我局精神文明建设动态。把精神文明建设融入企业文化建设的各项工作之中，不断加强体系建设、队伍建设和文化建设，使我局两个文明建设同步开展。在企业精神文明建设上主要做了以下几方面工作： 一、认真开展“学习十七大、学习新党章，做合格党员”主题教育活动和建立“学习型党支部”和“学习型企业”的宣传活动。 局党委紧密联系全省实施兴水战略和我局工作实际，用十七大精神和党章统一广阔干部职工的思想

3、和行动，以演讲比赛、举办讲座等各种形式开展了生动活泼的宣传教育活动。各生产单位积极制定理论学习方案，组织职工坚持进行理论知识和专业知识的学习，并以各种不同的形式：如座谈会、学习党章知识竞赛、播放爱国主义教育影片等形式开展活动。努力营造学习理论、改革创新、科学开展、文明和谐的浓厚气氛。 二、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”等系列活动，推进我局企业文化建设。 根据我局的实际情况，局党委组织我局广阔职工开展了内容丰富的迎奥运系列文体活动，既丰富了职工文化生活，又增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，激发了广阔职工发奋图强，共建和谐企业的热情，展现了我局职工努力进取、健康向上的精神风貌，形成知荣辱、讲正

4、气、促和谐的良好风气，为我局改革、开展、稳定营造了良好的气氛。 五一前夕，工会举行“庆五一迎奥运”文艺汇演。 组建男子、女子乒乓球队参加水利厅举办“与奥运同行”运动会，并取得了女子团体冠军，男子团体第七名的好成绩。 组织并选拨我局优秀选手参加厅直机关党委组织的“共产党员荣耀称号”主题演讲活动。 组织各单位局部党政领导开展“迎七一、学先进、促和谐”活动，听取了第七工程处经验介绍，参观了关河水库施工现场，参观了八路军太行纪念馆和八路军总部所在地，重温了入党誓词。 聘请了山西大学和省直机关党校教授为大家进行山西省省情和我国宏观经济分析的七一专题讲座。 组织我局40多名党员、入党积极分子、团员青年参观

5、了光芒的历程中共一大至十七大大型图片展。 三、积极开展“青年文明号”和“青年突击手”活动 我局各团组织为调动广阔团员青年的积极性、主动性、创造性，激发广阔团员青年努力工作的热情，引导团员青年争做勤于学习、善于创造、勇于的表率，充分发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，深入开展“青年文明号”和“青年突击手”的创立活动，各团组织结合我局工地的实际情况，积极开展“五四”青工标兵、红旗手等评选活动。并带着广阔团员、统一思想、统一认识，勇做改革开展的先锋，增强了广阔团员青年改革兴局的政治责任感和紧迫感。 四、关注困难群体，做好“联企帮困送温暖”活动和捐助活动 几年来，做好我局困难职工送温暖活动是我局党委的帮助困难职工解决实际生活问题的一个有效途径，“联企帮困送温暖”活动的开展在解决我局困难职工生活中发挥了很大作用。xx年春节，我局在“联企帮困送温暖”活动中，共接收慰问金46800元整。 自今年年初我国南方遭雪灾、四川发生特大地震灾害以来，我局党委积极行