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文档简介

1、2016年上半年计生工作总结(一)抓基础,督促村级例 会的召开。计生工作复杂多变,涉及千家万户,范围广,要 想做好计生工作,必须从村级计生专干、组级网格员入手, 切实抓好基础工作。一是按时召开村级例会。各村的村级例会都要求 在镇例会开之后召开,以便传达镇级例会精神,在每月10日之前召开完毕。会上要求组级网格员认真汇报一个月来流 动、孕情、新婚、生育、长效节育措施落实及随访服务等情 况,并填写好信息手册,计生专干认真总结上个月工作,传 达镇级会议精神和安排下个月的工作。二是镇计生办参与村级例会召开。为了更好的发 挥村级例会的作用和规范村级计生例会,*镇计生办决定每月抽取二到三个村督促村级例会的召

2、开。4月1日至2日镇计生办分管领导、办公室主任和统计员先后参加了紫盖村、 春光村和先锋村的村级例会,6月上旬镇计生办又参加了社区、龙台村、宇宙村的例会召开,通过这种方式,督促村计 生专干重视村级例会,确保村级例会高质量的召开,从而使 一月一次的例会最大化的发挥作用。(二)强队伍、狠抓计生专干业务素质的提升。 一是队伍建设,要求每村必须配强配齐组级网格员,落实好 村组计生专干报酬,并纳入责任制考核范畴。确保每村每组都有专人负责计划生育工作。二是业务培训,为了使全镇计生工作做好,春光村、社区、紫盖村计生专干于5月16日在市劳动就业培训中心参加了市卫计局组织的平台应用 提高培训。市卫计局基层指导科詹

3、科长组织了培训,主要是 村居平台的操作应用,并相互交流学习,基础好的专干帮扶 基础差的专干。*镇计生办针对新上任的计生专干每周抽出 一到两天的时间在办公室手把手的教,从平台的简单登陆到 信息的反馈处理,从政策的理解到学会应用各种生育政策, 一步一步的让新上任的计生专干快速准确的熟悉并掌握工 作方式方法,使得计生工作不因为计生专干的频繁变动而受 到影响。(三)明责任,促各项工作落实。一是在召开镇 大会议时、与各村村主任签定了计划生育责任书,并通报表 彰了先进单位和先进个人。二是对全镇育龄妇女进行集中“三查”活动。3月27日至3月28日共两天,每村半天, 镇共查1000余名。三是对全镇高、中考加分

4、的独生女进行 了摸排、核审并上报,全镇共45名符合高考加分条件,51名符合中考加分条件。四是做好办公室日常工作,方便群众 办证,提升了政府窗口形象。(四)利导向,宣传政策入人心。一是认真宣传“单独二孩”政策,首先镇计生办对该政策做详细准确的理 解,再通过镇计生例会将各村专干集中起来学习“单独二 孩”政策,并发放宣传手册,让各村专干认真学习并通过村 级广播、宣传栏广泛的宣传解释“单独二孩”政策适合人群 及办证所需证件和流程。二是更新宣传栏,根据市卫计局要 求我镇于6月初12个村居和镇计生办公室新的宣传栏安装 完成。三是宣传流动人口均等化服务政策,通过宣传政策, 利益引导,使流入和流出人口都能平等的享受到计生的各项 惠民政策。全镇已婚育龄妇女总数 8870人,流出人口 2065 人,其中流出已婚育龄妇女人数 1043人。流入人口 101人, 流入已婚育龄妇女人数 31人,截止目前()长效节育措施 落实率%(应落实长效节育措施 817人,已落实人数432人)。二、存在的不足一是“流动人员的管理工作”尚待加强,以后将 着重关注流入人口的出生政策符合率,严格控制流动人口的 政策外怀孕和生育。二是长效节育部分村落实情况不理想, 对于2016年度出生应落

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