校长在上级领导检查指导工作会议上的汇报发言

1、校长在上级领导检查指导工作会议上的汇报发言 校长在上级领导检查指导工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导、老师们： 大家好！ 首先，请允许我代表*全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！ 岁末将至，敬颂冬绥。时间的年轮又将划满一圈，难忘的2020年即将走完全程，充满希望的2021年即将到来。在这里，我向一直以来关心、支持我校发展的各级领导表示衷心的感谢和良好的祝愿！向辛勤耕耘、爱岗敬业的永中全体教职工致以崇高的敬意和真心的祝福！ 岁月静好，不负芳华；初心如磐，责任在肩。2020年，*在县教科局的正确领导下，承蒙各级领导关怀和指导，秉承“让每一位师生享有自信与成功”的办学理念，教职工

2、精诚团结，朝着目标，栉风沐雨，众志成城，谱写厚德博学新篇章；永中人时不待我，卯足干劲，继往开来，革故鼎新，开创慎思笃行大局面。全校师生，锲而不舍，勇争一流，书写了敢打胜仗、能打胜仗的辉煌诗篇。回首过去的一年，可以用三个词六个字来概括。那就是“心齐、辛苦、欣喜”。永中人披荆斩棘，趟过河、迈过坎、摇过旗、呐过喊，一直坚守爬坡奋进，办看得见的教育，拥有了“心往一处万事成，齐力能把泰山移”的心齐，吃尽了“看似寻常最奇绝，成如容易却艰难”的辛苦，露出了“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的欣喜。 一年来，学校先后获得县委、县府表彰的教学质量二等奖，县委宣传部读书活动先进集体，县教育工会先进集体，县教科局安

3、全后勤工作先进集体，职教招生工作先进集体，语言文字工作先进集体等荣誉称号。 为反思过往，谋求发展，现就我校2020年学校的各项工作向各位领导和老师们汇报如下，不妥之处敬请斧正。 一、自我评价 任现职以来，我全身心地投入学校各项工作，以校为家，吃住在校，处处以身作则，时时身先士卒，带领班子成员和全体教师勤奋工作,乐于奉献。思想上，我努力加强自己的政治修养，增强党性观念，坚持原则，顾全大局；管理上，有比较清晰的工作思路，恪尽职守，与老师们同甘共苦，倾心奉献，踏踏实实做好每一项工作；工作业绩上，能及时有效完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成制度化，走向规范化。 二、班子情况 目前，

4、学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。班子各成员讲政治，顾大局，自身修养高，工作作风实，精诚团结，分工合作，能够以身作则，勤政廉洁，充分发挥了模范带头作用，紧紧围绕教育教学中心工作，扎实抓好安全后勤服务，团结和带领全体教职员工，开拓创新，扎实工作，有力促进了学校教育教学工作深入开展，每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。 三、具体工作 （一）加强学习，铸魂提能，让队伍建设看得见 一是抓作风，铸师魂。学校认真贯彻落实“教师队伍立心塑魂工程”，采取集中学习与自学相结合，专题讲座与交流报告相结合，学习反思与考核测评相结合，深入开展“大学习、大讨论、大反思”学习教育活动，强化了教师

5、的政治意识、纪律意识和担当意识，激发正能量，以良好、积极的心态投入到教育教学工作中去，进一步增强了教师的责任感、使命感。 二是抓学习，提师能。学校牢牢盯住教学研究不放松，促进每一位教师专业成长。采取搭台子、压担子、指路子的方法，开展“走出去，请进来，坐下来”三轮研修。 （1）走出去，学习促动。一是学校积极支持鼓励教师参加各级各类培训学习活动，为保证外出培训学习的质量，对学习培训教师，返校后要求做好“二个一”工作：写一份培训学习心得，上一堂学习汇报课，以达到资源共享，共同提高的目的。二是积极开展校际交流。一年来，组织教师先后到苍溪中学、思源学校、江南小学、苍溪天立、五龙中学、元坝初中等开展学习交

6、流活动，起到了很好的增技能、换思想、学方法的效果。（2）请进来，交流互动。先后承办片区青年教师大比武、片区毕业班工作研讨、片区美育活动等，本校教师与片区名师同台献艺，达到了我校教师与片区名师同成长的效果。（3）坐下来，任务驱动。一是开展“课堂问诊”活动，通过推门听课、校长点课等形式，了解课堂教学现状，加强对课堂教学的问诊。二是组织上好新教师的“见面课”，青年教师“合格课”、骨干教师的“示范课”活动。教师人人参与，优势互补，资源共享，共同成长。 此外，学校还开设了“校长读书日”，每周由校长或分管教学副校长组织年轻教师、学科组或年级组教师开展读书、读报活动，分享名师教学案例、传达教学前沿思想、商榷

7、问题学生诊疗、开展读书沙龙等活动。 内燃心志砥砺行，春华秋实满庭芳。目前，永中教师队伍思想素质好、业务水平高、奉献精神强。为了彻底落实“办看得见的教育”，我们勇于亮剑、敢于亮剑，在学校过道两侧墙面，打造学校荣誉墙、教师风采墙，让老百姓瞧得见学校的业绩，看得见老师的成绩。 （二）勤政务实，真抓实干，让办学实绩看得见 1、德育为先，加强思想道德建设 一是丰富“自信德育”新主题。学校德育处和全体班主任一道，认真分析学生日常行为表现，找准坐标，选准方位，瞄准靶心，创设自信德育新主题，开展素质拓展训练、法制教育、禁毒教育、爱国主义教育、感恩教育、传染病预防教育等主题教育。充分发挥升旗仪式、出操、课堂、课

8、间、就餐、集会、值日等德育阵地的作用，加强学生常规训练，引导学生学会做人、做事，培养学生良好的生活学习习惯。学校开展的纪念12.9歌咏暨诗歌朗诵比赛在广元市电视台（广元视界-教育视窗）栏目第26期以向奋斗者致敬为题报道。 二是开创德育管理新模式。定期开展班主任工作交流，落实“自信·微班会”，强化班级管理。充分发挥团组织、学生会的作用，积极探索学生自主管理的新方法、新思路、新模式，坚持以情育人、以情动人，最终达到“育心”的目的，为学生的全面发展和终身幸福奠基。 三是强化艺体教育特色。开展学校体育、艺术教育课程建设，认真实施国家学生体质健康标准，深入开展阳光体育大课间活动和一期一次的学生

9、运动会。扎实推进社团活动，多出成果和精品，以市级优秀社团“翰墨丹青”社团建设为龙头，带动其他社团持续向好发展。开展的美育活动在广元市电视台（广元视界-教育视窗）栏目第24期以默默坚守尽本职为题报道。 四是加强心理健康新教育。开足开齐心理健康教育课程，强化心理辅导室建设，落实心理健康教育师资队伍，健全工作制度，做好了“五类”学生分类排查工作，采取一对一或一对多的心理疏导，关注特殊学生心理健康，促进学生全面发展努力培养人格健全、乐观向上、品德高尚的新一代未成年人。组织家长积极参加“广元家长网上学堂”，开办家长学校，引导家长树立正确的家庭教育理念，重视子女心理问题。充分发挥心理咨询室的功能，人人争当

10、学生心理咨询师，推进心理健康教育，促进学生心理健康发展。 2、教学为主，全面提升教学质量 本学年教学质量考核全县第9名，同类学校第5名，荣获县委、县政府教育教学质量考核二等奖。其中八年级抽考全县第11名，初三一诊全县第16名，中考位列全县第7。顺利完成年初拟定的学校发展目标，主要做了以下工作： 一是推进课堂教学改革。 （1）持续深入推进“自信·微课堂3+2”模式研究。分阶段拟定目标、内容、形式，不断总结提炼，形成理论体系，指导实践操作。 （2）建立“自信课堂四环导学” 的自导式教学模式即：导入新课、明确目标（树自信）；自主学习、合作探究（练自信）；展示反馈、精讲点拨（增自信）；当堂检

11、测、拓展提高（强自信）。改进教与学的方式（营造“三声”课堂：读书声、欢笑声、对话声；打造精品课堂），引入激励评价，培养学生自信。 二是夯实教学常规管理。 （1）抓共同备课，共享资源。教导处编制了切实加强备课组建设的几点建议，让集体备课活动落到实处，取得实效。确保准备不充分的课、不合格的课不进课堂。每学月由主管领导和年级组长对教师的备、批工作进行不定时抽查并通报，记入学月量化，与绩效考核挂钩。 （2）抓课堂练兵，提高效益。一是学校编制了教师课时考勤簿。防止教师随意迟到、早退或缺课，每周末教导处统计后在教师会上通报并记入量化。二是开展“学月精品课”打造和展示。每学月四周四个学科组各1次，集体打造，

12、集中展示，组内评析，组间交流。三是落实教师“课堂教学竞技”。每年的四月和十月开展赛课推优，55岁以下的教师人人参与，其余教师或举办专题讲座或示范教学。四是成立“课堂教学”考核组。实行“推门”听课，听完填写课堂评估纪实意见表，记录优点、不足或建议，再填写课堂教学评估量分表。意见表一个星期统一上交，分管教学副校长进行汇总，在业务会议上把评委的意见反馈给被评估的老师。学期末每位评委上交评估量分表，最终累计每位评委对每位老师打分的总和取平均分，作为每位老师“课堂教学”分数。 （3）抓监测分析，反思教学。一是实行任课教师单元考登记制。每学完一个单元，教师在教导处领取单元测试卷并登记，考后教导处统计“三率

13、”，制定分析图表，横向循环反馈单元教学效果，有利于做到测试及时、批改及时，反馈及时。二是严格组织“一月一考三分析两例会”。 （4）抓训练落实，强化辅导。训练形式包括课堂训练（每节课不少于10分钟）、周末补充训练。有训练必须有批改和评讲，在批改过程中加强个别辅导。为了督促教师加强辅导，教导处每周末在各年级随机抽1020位学生进行调查，记录学生在本周接受各学科老师的学业辅导情况。给学科教师评定出优秀、良好、合格、不合格四个等级，公示在教师办公室。 3、安全为重，打造平安和谐校园 一是严格落实“一岗双责”，建立安全工作报告制度，持续推行“网格化”和“清单制”管理。 二是抓好学生安全教育，将食品安全、

14、消防安全、交通安全、反恐防暴、防溺水等内容纳入教学计划，上好生命.生态.安全课程。扎实开展“安全生产月”“安全教育日”等活动，常态化开展应急演练，丰富安全教育内容，让师生切实提高安全防范意识和自我保护意识。 三是坚持安全隐患定期排查制度、学校领导带班值守制度，坚持“长期教育，防患末然”“积极预防，科学预防”原则，夯实“三防”基础，切实加强学校安全能力建设。 四是强化学校卫生工作，加大落实传染病防控“两案九制”以及卫生健康教育等工作的检查力度，做好卫生防疫特别是新冠肺炎、肺结核等重大传染病防控工作。 五是巩固提升“星级食堂”成果，食堂从业人员全员培训，规范实施农村学生营养改善计划，促进供餐模式、

15、营养监测和资金监管等科学化、制度化。 六是争取项目资金，增设了女生楼道双楼梯，为学生疏散逃生开通了又一条生命通道。 七是抓好学校重点区域、重点时段的安全管理，构建治安防控体系，全面提高学校突发事件的应急处理能力。2020年3月，成功创建“市级平安校园”。同时被苍溪县教育和科学技术局评为“安全后勤先进集体”。 4、服务为本，做实民生及关爱工作 一是切实履行脱贫攻坚责任，加强驻村帮扶工作，强化政策宣传，高质量完成年终脱贫成效考核目标任务。 二是落实教育扶贫工作，加强对辖区内残疾儿童、孤儿、特困儿童、留守儿童学生等特殊群体关爱，加强全学段家庭经济困难学生的各项教育资助宣传，高质高效完成教育扶贫任务。

16、 （三）协调关系，盘活资源，让教育合力看得见 一是家校共建助成长，戮力同心创未来。学校建立“一访两会”家校共育新模式，畅通家校沟通交流的平台，营造学校、家庭、社会“三位一体”的合力育人环境。开设“网上学堂”“家长学校”，共研“育儿经”，优化家教方法。开展“一路坎坷访万家”活动，在广元市（广元广播电视报留守儿童专刊）以玉屏一道映爱心为题报道。召开家长会、家委会，争取家长对学校教育教学工作的理解和支持。组织家委会评议学校，让看得见的教育产生强大的社会效应。 二是社会办学促发展，如沐春风造合力。一年来，学校通过不同渠道联系关工委、苍溪青年志愿者同盟、川西北气矿、佳怡服装有限公司、田鑫超市等爱心机构或

17、企业为我校贫困学生捐款捐物达3万余元，联系厦门泉水基金会捐赠价值2万余元的照明设施，极大地改善了教室内的看得见。今年11月，在永中校友的筹划和出资下，学校重新规划并修建了生态停车场，打造了镶嵌校徽的中心花园，移植了“叶碧千层绿，花开万点黄”的桂花园，全方位打造了外部环境看得见。 （四）廉洁自律，以身作则，让初心使命看得见 一年来，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。坚持初心不改，使命不移，持续提升自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。我积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人，坚持考核看实绩，用人看本事。推行以情感人、以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，让初心使命看得见。 各位领导、各位同仁，这些看得见的教育书写了*艰辛的发展历程；见证了*管理团队率先垂范，求真务实的一流作风；诠释了*教职员工敬业奉献，矢志不渝的最美师风；展现了*莘莘学子自强不息，乐学善思的优良学风；引发了永宁人民关注学校发展、信任学校教