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文档简介

1、个人职业生涯规划书写作要点个人职业生涯规划书写作要点1、自我评价2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中 期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰 苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎 重选择、全而考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体, 对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。3、环境评价4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最 佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴 趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与 职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职

2、业的匹配、专业与职业 的匹配等。职业定位应注意：依据客观现实，考虑个人与社会、 单位的关系;比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件 的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过 努力能很快胜任、有发展前途的职业;扬长避短，看主要方面，不 要追求十全十美的职业;审时度势，及时调整，要根据情况的变化 及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施 来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动 方案，更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生 涯

3、规划各个环节出现的.问题，找出相应对策，对规划进行调整与完 善。1)假如你不准备考研，你27或者28岁之前一定要定下来未来的 事业轨迹，千万不能到了那个时候还是在不停的调整；3) 挣钱是生存的木能，赚钱多少才体现你发展的高度;你有多少 钱是你的实力，你每个月能赚多少钱才体现你的能力，职业生涯规 划关于职业生涯规划的几点个人想法。4) 职场头几年可以考虑以下几种因素选择入职的公司/行业：(1) 与专业关联度；(2) 事业发展机会多寡或者说发展潜力；(3) 地理因素或者说与家人(女友)所在地的距离；(5) 公司管理规范程度，大公司管理规范但是空间小，小公司空 间大但是管理很不规范容易迷失，需要根据

4、自控能力斟酌考虑；(6) 工作所属专业的未来上升空间(这个要仔细琢磨琢磨);(7) 国家机关，事业单位，企业，贸易公司等等哪个适合你对人 生的需求；每个你想考虑的公司/行业的每项的权重和得分要自己量化评估 或者参考行业数据，最后比较计算哪个行业/公司更适合你。5) 毕业后头几年学技术学木事学思路头脑，学会控制自己多忍让 尽量不要意气用事，傻人有傻福不是指弱智，是教人真诚。这几年 别指望马上有钱，但是30岁以后仍要主要考虑第3)条；6) 不同行业事业轨迹虽然节奏不同，但事业成熟期都在3035 岁之间，到了那个时候你就知道你这辈子是不是成功了。1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、准确评价个人特点和强项。3、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。4、评估个人目标和现状的差距。

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