版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 翔 鹭 Part 、公司的安全管理规章制度、公司的安全管理规章制度1、安全环保奖励办法安全环保奖励办法 截至截至2011年年12月月31日,我司已经实现连续无日,我司已经实现连续无伤害安全工时累计伤害安全工时累计150万小时。万小时。2、安全环保会议管理办法安全环保会议管理办法落实安全、环保责任,及时消除安全、环保隐落实安全、环保责任,及时消除安全、环保隐患,提高安全、环保管理水平。患,提高安全、环保管理水平。3、安全查核与奖惩办法安全查核与奖惩办法及其补充规定及其补充规定4、作业许可证安全管理制度、作业许可证安全管理制度一、安全环保奖励办法一、安全环保奖励办法l目的:提高员安全全意识,使员
2、工在作业(工作)中,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”,避免人员受到伤害、设备受到损坏,提高全员工作效率、减少设备停机维修时间,提高产能,树立公司良好的安全生产形象,提高公司盈利能力。提高自我防护意识提高自我防护意识做到做到“三不伤害三不伤害”二、安全环保会议、活动管理办法二、安全环保会议、活动管理办法会议内容生产班组生产班组:生产(作业、值班)过程中,存在的安全、环保问题点,提出改进措施;布置安全环保工作要点及落实措施。传达上级有关安全环保工作的要求;组织员工进行安全、环保职责,安全、环保知识,安全、环保技术学习;安全防护用品正确使用的训练等。课课:通报本课当周的安全环保工作情况,
3、对存在的问题提出改进措施,布置本课的安全环保工作要求;传达安全环保工作的要求等。部(室)部(室):通报上周安全环保工作情况,检讨安全环保改善措施的落实情况及效果。传达安全环保工作要求,布置安全环保工作等。三、安全查核与奖惩办法三、安全查核与奖惩办法1.目的:加强安全管理,促进员工遵守国家安全生产及公司有关安全管理制度的自觉性和主动性,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),营造遵章守纪的良好氛围,提升公司注重安全管理、从安全管理要效益的良好形象。2.凡在厂区内工作的人员都必须遵守本办法。3.每名员工每月的分数为5分,个人当月累积被扣分数达2.5分(含),考绩降一个等级,个人当月累积被
4、扣分数达5分(含),考绩降二个等级。4.承揽商以签合约的公司为计算单位,在一个日历年度内,若累计被罚款达人民币3000元,或单次处罚达人民币1500元时,次年我司不再与其有业务往来;若累计被罚款达人民币5000元,单次处罚达人民币2500元时,得终止合约,我司三年内不再与其有业务往来。造成事故的,处于1001000元罚款,并由监工单位按事故性质、大小、事故责任等扣减5(含)以内的工程款。(一)、烟、火管制(一)、烟、火管制违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员1、在未经批准的场所吸烟、在未经批准的场所吸烟 罚款罚款1000元元/人次人次 扣当事人:扣当事人:5分分/次
5、次2、吸烟室(点)的烟头、吸烟室(点)的烟头、火柴杆没有放在烟灰缸或装火柴杆没有放在烟灰缸或装有水或砂的桶内,或落地。有水或砂的桶内,或落地。 罚款罚款50元元/个个 扣当班领班扣当班领班(或吸或吸烟室管理者烟室管理者)0.5分分/个,扣当事人个,扣当事人1分分/个。个。 3、在未经批准的场所使用、在未经批准的场所使用明火电炉。明火电炉。罚款罚款200元元/次次 对负责此项工作对负责此项工作的直接主管扣的直接主管扣2分分/次,扣当事人次,扣当事人1分分/次。次。违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员4、进行、进行电气焊接气割电气焊接气割、烧烧烤烤或或使用非防爆型电动工
6、具、使用非防爆型电动工具、用电设备用电设备等作业前,没有办等作业前,没有办理理动火作业票动火作业票,动火时间、,动火时间、地点、项目与票证不相符。地点、项目与票证不相符。 罚款罚款200元元/人次人次 对负责此项工作对负责此项工作的直接主管扣的直接主管扣2分分/次,扣当事次,扣当事人人1分分/次。次。 5、使用轻油(如汽油、酒使用轻油(如汽油、酒精等)清洗衣物、设备、器精等)清洗衣物、设备、器件、地面。件、地面。 罚款罚款500元元/次次 对负责此项工作对负责此项工作的直接主管扣的直接主管扣2分分/次,扣当事次,扣当事人人1分分/次。次。 (二)、车辆管制(二)、车辆管制违章内容违章内容 处罚
7、情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员1、进入公司二守卫内的机动车辆、进入公司二守卫内的机动车辆排气管没有装灭焰器。排气管没有装灭焰器。罚款罚款500元元/次、辆次、辆 对门岗警卫人对门岗警卫人员扣员扣2分分/次辆次辆 2、进入厂区的车辆没有遵守公进入厂区的车辆没有遵守公司车辆行驶方向、限速要求、定点司车辆行驶方向、限速要求、定点停泊等指令,依序行驶、停泊。或停泊等指令,依序行驶、停泊。或超速行驶、随意停车、堵塞消防通超速行驶、随意停车、堵塞消防通道。道。罚款罚款200元元/次次对当事者扣对当事者扣1分分/次次3、将车辆上的垃圾倾倒在、将车辆上的垃圾倾倒在厂区内。厂区内。 罚款罚款100元
8、元/次,次,并清理干净并清理干净 扣驾驶员扣驾驶员0.5分分/次,并责令清理次,并责令清理干净干净 4、堆高机(叉车)载人堆高机(叉车)载人 按所载人数,依按所载人数,依50元元/人罚款人罚款 扣驾驶员:扣驾驶员: 1分分人载人数人载人数 (三)、消防管制(三)、消防管制违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员1、非消防用途,动用灭火器、非消防用途,动用灭火器、消水带、消火栓、消火炮等消防消水带、消火栓、消火炮等消防器材(设施)。大量漏酸碱等紧器材(设施)。大量漏酸碱等紧急情况除外。急情况除外。 罚款罚款1000元元/次次 扣当事人扣当事人5分分/次次2、因工作需要,必
9、须暂时使用消防水、因工作需要,必须暂时使用消防水的,没有按规定填写的,没有按规定填写消防水停(使)消防水停(使)用申请表用申请表,并经批准后使用的。,并经批准后使用的。罚款罚款1000元元/次次 扣辖区当班领扣辖区当班领班班2分分/次,当次,当事人事人1分分/次次 3、挪用或移位消防水带等消防、挪用或移位消防水带等消防设施(器材)。设施(器材)。 罚款罚款200元元/次,并立即恢次,并立即恢复。复。扣辖区当班领扣辖区当班领班班1分分/次,当次,当事人事人1分分/次次违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员4、消防器材(设施)损坏后要、消防器材(设施)损坏后要在一周内修护
10、,无法在一周内修在一周内修护,无法在一周内修护的要提出经单位主管确认的书护的要提出经单位主管确认的书面说明交环安品保中心。面说明交环安品保中心。 对辖区主任对辖区主任扣扣1分分/次次 5、谎报火警的。、谎报火警的。罚款罚款1000元元/次次 对报警人扣对报警人扣5分分/次,无法确认的,次,无法确认的,则由报警电话所在则由报警电话所在办公室(休息室)办公室(休息室)当班人员共同分担当班人员共同分担 6、消防水系统需停水维修时,没有按、消防水系统需停水维修时,没有按规定填写规定填写消防水停(使)用申请表消防水停(使)用申请表并经批准,即进行维修的。并经批准,即进行维修的。 扣辖区当班领扣辖区当班领
11、班班1分分/次次(四)、作业证管制(四)、作业证管制违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员1、运载危险物品的车辆及驾驶员、运载危险物品的车辆及驾驶员没有国家政府管理部门核发的有没有国家政府管理部门核发的有效证件。效证件。罚款罚款1000元元/次,立即停止次,立即停止作业作业 扣当事人扣当事人1分分/次次2、特种作业人员特种作业人员没有持证上岗,或岗没有持证上岗,或岗证不相符,证照过期,无证作业。证不相符,证照过期,无证作业。罚款罚款100元元/次,立即停止次,立即停止作业作业 对当事者扣对当事者扣1分分/次,同时扣当事次,同时扣当事人直接主管人直接主管0.5分分/次;
12、将工作次;将工作发包给无资格的发包给无资格的单位或人员作业单位或人员作业的,即刻停止作的,即刻停止作业,发包部门的业,发包部门的主管提交公司总主管提交公司总经理惩处。经理惩处。 3、特种作业:进入容器(沟、坑)内、特种作业:进入容器(沟、坑)内作业、动火作业、高空作业、动土作业、作业、动火作业、高空作业、动土作业、送停电作业、接临时用电等没有办理许送停电作业、接临时用电等没有办理许可证。可证。 罚款罚款100元元/次,立即停止次,立即停止作业作业 (五)、安全防护用品管制(五)、安全防护用品管制违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员1、在厂区的人员没有配戴好安全帽,、
13、在厂区的人员没有配戴好安全帽,穿好工作服和包裹鞋。穿好工作服和包裹鞋。罚款100元元/次次 对当事人扣1分分/次。次。 2、进入、进入ISBL主制程的人员和化验室进主制程的人员和化验室进行化验作业的人员,没有戴化学防护眼行化验作业的人员,没有戴化学防护眼镜(或面罩)。镜(或面罩)。 3、装卸醋酸、醋酸异丁酯、燃料油、氢溴、装卸醋酸、醋酸异丁酯、燃料油、氢溴酸、烧碱、盐酸、硫酸等具腐蚀性物品的人酸、烧碱、盐酸、硫酸等具腐蚀性物品的人员,在作业时,没有戴化学防护眼镜(或面员,在作业时,没有戴化学防护眼镜(或面罩)、化学防护手套、化学防护鞋、化学防罩)、化学防护手套、化学防护鞋、化学防护衣(围裙)。
14、护衣(围裙)。 违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员4、登高作业没有正确戴、挂好、登高作业没有正确戴、挂好安全带。安全带。 罚款100元元/次次 对当事人扣1分分/次。次。 5、成品堆场以东和消防泵房以、成品堆场以东和消防泵房以东区域的人员穿背心、短裤、裙东区域的人员穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋的,(上下班子、拖鞋、高跟鞋的,(上下班期间除外)。期间除外)。 6、赤膊作业或作业中,衣服的、赤膊作业或作业中,衣服的袖口没有扣紧、下摆没有塞在裤袖口没有扣紧、下摆没有塞在裤腰内。腰内。 7、车、铣、磨、钻作业,带手、车、铣、磨、钻作业,带手套或没有戴防护眼镜。套或没有
15、戴防护眼镜。(六)、纪律管制(六)、纪律管制违章内容违章内容 处罚情况处罚情况 承揽商承揽商公司人员公司人员1、上班期间喝酒,或酒后上班(对外接、上班期间喝酒,或酒后上班(对外接待部门不在此列,但不得进入厂区)。待部门不在此列,但不得进入厂区)。 罚款罚款100元元/次,次,责令立即离开责令立即离开 罚款罚款2分分/人,人,并责令立即离并责令立即离开;开;2、私自带客人或小孩进入厂区内。、私自带客人或小孩进入厂区内。 3、私自对厂区生产情况进行拍摄、私自对厂区生产情况进行拍摄没收胶卷,处没收胶卷,处200元罚款,责令立即元罚款,责令立即离开离开 责令立即离开责令立即离开,罚款罚款1分分/次次,
16、没收胶卷(磁没收胶卷(磁带、磁卡)带、磁卡) 4、发生事故隐瞒不报。、发生事故隐瞒不报。 罚款罚款100/起,同起,同时责令一天内上报。时责令一天内上报。 依依1分分/起对辖起对辖区主管扣分区主管扣分 安全查核与奖惩办法的补充规定安全查核与奖惩办法的补充规定目的目的:为加强生产装置为加强生产装置安全检修安全检修或或边生产边生产、边施工边施工作业的安全管理和监督,确保生产装置的安作业的安全管理和监督,确保生产装置的安全运行及员工生命安全。全运行及员工生命安全。适用范围适用范围:公司范围内改建、扩建、检修等公司范围内改建、扩建、检修等施工作业。施工作业。违 规 内 容 处 罚 标 准1、施工人员未
17、经安全培训入厂作业。、施工人员未经安全培训入厂作业。罚款罚款100元元/人次人次2、施工地点未按要求进行隔离或设置警戒绳。、施工地点未按要求进行隔离或设置警戒绳。 罚款罚款5001000元元/次。次。限期未改正的,限期未改正的,加倍处罚。加倍处罚。 3、施工人员未经允许进入装置区的。、施工人员未经允许进入装置区的。 罚款罚款1000元元/人次人次 4、施工人员未经允许进入办公区的。、施工人员未经允许进入办公区的。 罚款罚款100元元/人次人次 违违 规规 内内 容容 处罚标准处罚标准5、临时电源的设立不符合安全规定。、临时电源的设立不符合安全规定。 罚款罚款5001000元元/人次人次6、施工
18、结束后,现场未及时清理平整;施工、施工结束后,现场未及时清理平整;施工材料乱堆乱放的材料乱堆乱放的 。罚款罚款200元元/次次7、施工材料乱堆乱放的。、施工材料乱堆乱放的。罚款罚款200元元/次次8、使用的临时照明未采用、使用的临时照明未采用24V以下的安全电以下的安全电压和防爆灯。压和防爆灯。 罚款罚款5001000元元/人次人次9、移动式电器具未设漏电保护装置,露天开、移动式电器具未设漏电保护装置,露天开关设备无防雨、防潮设施。关设备无防雨、防潮设施。罚款罚款5001000元元/人次人次违违 规规 内内 容容 处罚标准处罚标准10、脚手架搭设不符合规定要求。、脚手架搭设不符合规定要求。 罚
19、款罚款5001000元元/人次人次11、作业中抛扔工具、物件和杂物等。、作业中抛扔工具、物件和杂物等。 罚款罚款100元元/次次12、起重吊装作业不符合安全规定和该工、起重吊装作业不符合安全规定和该工种的安全操作规程。种的安全操作规程。罚款罚款5001000元元/人次人次13、施工人员触动正在生产的管道、阀门、施工人员触动正在生产的管道、阀门、电线和设备的。电线和设备的。罚款罚款1000元元/人人次次造成重大影响的,造成重大影响的,加重处罚。加重处罚。14、未经允许,擅自使用公用工程的。、未经允许,擅自使用公用工程的。罚款罚款500元元/次次违违 规规 内内 容容 处罚标准处罚标准15、高处动火作业或交叉作业采取防、高处动火作业或交叉作业采取防火花飞溅的遮挡措施不到位,造成火火花飞溅的遮挡措施不到位,造成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年专用建筑工具租赁合同
- 2024年建筑工程施工物资合同
- 2024年商业店铺联合租赁合同
- 2024年度加工承揽合同承揽工作内容及要求
- 【初中生物】脊椎动物-鸟和哺乳动物课件-2024-2025学年人教版(2024)生物七年级上册
- 2024年定制版:物流运输居间协议
- 2024年在线教育平台建设及内容提供合同
- 2024国际货运代理服务合同及附加条款
- 2024年废弃物处理与回收合同处理方法与环保标准
- 2024年北京市出租车指标承包经营协议
- 家校携手 同心共育 四年期中考试家长会 课件
- 《配电网保护分级配置及整定技术规范》
- 企业档案管理办法培训
- 《室内设计基础》课件
- 《戏剧基本常识》课件
- 侮辱罪的立案标准
- 有限空间作业审批表
- 左宗棠生平及评价
- 急性心肌梗死围手术期的安全护理
- GLB-2防孤岛保护装置试验报告
- c90温控表说明书
评论
0/150
提交评论