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文档简介

1、工作方案总结经贸系统xx年总结及xx年工作方案 巴楚县经贸系统党委xx年党建工作开展情况及xx年党建工作思路 xx年以来,经贸系统党委在县委的正确领导下,以县委十一届八次全委(扩大)会议精神为指导,紧紧围绕县委中心工作,强化党建目标管理,推进党的建设,取得了一定的成绩,下面将经贸系统党委党建工作情况作简要汇报。一、深刻认识抓基层党建工作的意义经贸系统党委于xx年2月底成立,共有党组织10个,其中党委1个,联合党支部2个(改制后的原国有企业联合党支部1个,工业园区流动党员联合党支部1个),党支部7个(机关党支部2个,企业党支部5个)。目前共有党员90名,其中少数民族党员50名,占党员总数的55;

2、 女党员17名,占党员总数的18。系统党委认真贯彻落实县委关于巴楚县xx年党建工作责任分解的通知的要求,紧紧围绕我县“三干”会议提出的经济开展目标,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,实现基层党建工作科学化、制度化、标准化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党组织成为坚强的战斗堡垒,为实现各项奋斗目标提供坚强有力的组织保证。二、落实科学开展观,明确党建工作责任1、加强领导、明确责任。经贸系统党委党委成员有明确的分工和责任分解,同时制订了党建工作方案和巴楚县经贸系统委员会实施党员承诺机制的措施与方法,并结合实际,制定了党建目标管理、党风廉政建设、党员电教责任书。系统党委坚持每季度

3、研究一次党建工作,目标明确,落实到人,系统党委书记带头抓,管党建工作的党委委员全面抓,党委委员分工抓党建工作责任制。党组织班子健全,班子成员稳定,能很好的发挥战斗堡垒作用。2、抓好理论武装工作,提高党员素质。年初,系统党委制订了xx年理论学习方案,把理论学习列为全年党建工作的重要任务,进一步完善了领导班子理论学习组制度,理论学习组每月学习一次,确保做到学习教育方案、内容、制度、效果“四落实”; 认真组织党员开展学习活动,利用学习日、党课、生产例会等组织党员干部学习。逐步形成了注重理论学习的良好风气。3、为了继续稳固和保持党员长效机制的成果,建立完善了共产党员先进性长效机制。今年主要做了以下几点

4、:一是在全系统内推选党员公开承诺,并且制订党员公开承诺制考核方法,使党员承诺落到实处,见到实效,承诺党员90人。二是推行“党员责任区”活动,制订经贸系统党员责任区领导小组及监督领导小组,形成以一定党员为主体,一定的群众为对象,一定的区域为活动范围党员目标责任体系。三是推出“党员先锋岗”,发挥典型的示范作用和典范作用,营造学先进、赶先进、争领先进的良好气氛。4、进一步做好党员电教工作。催促各党支部落实了人员、经费,制定了规章制度,认真开展党员电化教育,坚持每月播放,组织全体党员收看,并做好收看记录。5、狠抓党风廉政建设。以开展“党风廉政教育月”活动为载体,认真落实党风廉政建设责任制和党务政务公开

5、制度,使广阔党员对党内事务有更多的了解和参与,增强党内监督的有效性。三、逐步完善党建网络体系,做好组织工作(一)积极开展两个主题活动。以“立党为公、执政为民、效劳企业、效劳职工”、“五好党组织”为主题的争先创优活动。同时,继续开展“困难党员结对帮扶”活动,制定扶贫帮困实施方案,在这次汶川大地震中系统党委下属各党支部积极响应中央的号召,党员都积极行动起来捐献爱心;积极参加“保平安,保奥运”活动,党员干部在 “安保”期间充分发挥了党员模范作用,积极参与执勤、巡逻,确保了奥运期间的社会平安稳定。(二)认真做好开展、教育、管理工作。坚持开展党员“十六字”方针,认真做好开展党员的工作,对要求入党的积极分

6、子跟踪、教育、培养、考察,坚持成熟一个开展一个的原那么,把在生产一线表现突出的积极分子,早日吸收到党组织中来。今年共确定了2名入党积极分子,开展预备党员2名,3名预备党员按期给予转正。(三)认真做好企业党建工作。经贸系统党委下属9个党支部、90名党员,其中企业党员51名,因此,企业党建工作是系统党委抓基层党组织建设中的重中之重。一是对园区各企业内的流动党员进行了摸底调查,建立了流动党员台帐,开设了流动党员效劳站,开通了效劳 。二是宣传发动流动党员将自己的组织关系转到经贸系统党委(在县委组织部门的大力支持和配合下,现已有1名流动党员将组织关系转到经贸系统党委)。三是系统党委为每个企业专派了1名党

7、建指导员,建立了每月一次的非公有制企业党建指导员联系会议制度。四是在企业设立党建办公室,组建工业园区联合党支部,为流动党员提供学习场所、学习资料、党员记录本等,为园区企业内流动党员过组织生活搭建了平台。五是加大党建工作指导力度,在企业内部开展开展党员工作。六是制定了工业园区非公有制企业组建党支部五年规划,引导非公有制企业党建工作向纵深开展。四、建立健全党建工作奖惩、制度建设,为做好党建工作提供制度保证一是系统党委建立完善系统党委工作会议制度、奖惩工作制度、党委书记工作职责、学习制度、请假制度等一系列工作制度,并且按党建工作责任制的要求,但凡党建工作考核不通过的,不予评优,不予上报先进党支部,不

8、参加优秀党员的评选。二是坚持“三会一课制度”,年初制订经贸系党委xx年党建工作方案、xx年经贸系统党委领导抓党建工作责任分解,进一步明确了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度和学习日制度,党员干部自始至终都能认真参加系统党委会、支部会和党员大会等,按期组织党员民主生活,认真开展批评与自我批评; 三是坚持党费收缴管理制度,做到专人负责,足额及时上缴,账目公开。五、存在的缺乏和今后工作的思路经贸系统党委抓党建工作取得了一定的成绩,但仍有不少薄弱之处。一是有些党员干部对党建的重要性认识缺乏,往往是说起来重要,忙起来次要,没有把党建工作放在应有的位置,因此履行职责不够到位,党务工作做的不到家。二是有

9、的党支部党员活动质量不高,临时应付,随便凑合,“三会一课”的落实的不是很好。三是非公有制企业党建工作人员多是兼职,这对系统党委管理起来有一定的难度。四是电教工作开展不够扎实。五是老企业改制过程中,局部党员因下岗与党组织失去联系,并且非公企业的职工流动性较大,党员管理起来难度较大。我们将在xx年的工作中,加强对党员、干部队伍的教育,以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学开展观,结合实际,加强政治思想工作,按照“无组织的抓组建、有组织的抓标准、无党员的抓开展、条件不成熟的先建群团组织”的要求,加大非公企业党组织组建力度,坚持定期不定期深入非公有制企业进行调查摸底,做到底数清、情况明

10、。我们应从以下几方面开展xx年的工作。1、审时度势,创立党建工作新区域。面对新经济组织异军突起的现状,结合上级党组织的党建工作文件精神,我们应把在非公有制企业组建党组织工作作为xx年党建工作的一个重点。重点区域放在巴楚县工业园区内的21家企业上 。2、积极开展推行优秀党员干部到有党员无支部的非公有制企业任党建工作联络员。应把指导员选派范围从经贸系统各单位拓展到非公有制企业优秀骨干党员,不断扩充指导员队伍的数量,确保正式职工25人以上的企业都有党建指导员挂厂指导党建工作。3、推荐企业优秀员工入党,推动非公有制企业党组织和党员队伍量上壮大。坚持把壮大党员队伍作为推进企业党建的根底工作来抓,重点落实“一引二培三挖”措施。通过各种形式的招聘把优秀党员优先推荐到非公有制企业就业,实行“把优秀青年培养成党员、把党员培养

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