岗位能力人员评价表

1、岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号01-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育：具有大学学历培训：接受过企业管理专业培训技能：熟悉企业的全面管理经验：具有一定的企业管理经验符合要求2技术检验部王克江技术检验部部长教育：具有大学学历培训：大学所学专业为电线电缆制造技能：懂得电线电缆产品制造工艺要求经验：从事电线电缆工艺检验工作多年符合要求3综合管理张贺艳综合部部长教育：具有大学学历培训：参加过企业举办的专业培训技能：懂得公司综合工作的管理经验：从事此项工作多年有一定的经验符合要求4生产管理李学平生产部部长/车间主任教育：具有大专学历

2、培训：接受过电线电缆专业培训技能：懂得电线电缆产品制造生产安排经验：从事电线电缆制造生产管理工作多年符合要求5产品检验董玉红技术检验部检验员教育：具有大专学历培训：接受过产品检验专业培训技能：懂得产品检验的要求和方法经验：从事产品检验工作10年符合要求6供销部董志军供销部部长教育：具有大学学历培训：接受过市场营销专业培训技能：熟悉企业的经营管理经验：具有一定的企业经营管理经验符合要求7成缆工谢志强班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得成缆设备的操作技能经验：从事成缆设备操作10多年符合要求8成缆工任红宇班长教育：具有初中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂

3、得成缆设备的操作技能经验：从事成缆设备操作12年符合要求批示：上述人员符合上岗要求，同意上岗 批准： 年 月 日岗位能力人员评价表编号：JL-6.2-05 序号02-2015序号岗位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1挤塑工李宏伟班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作10多年符合要求2挤塑工崔玉阁班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作15多年符合要求3挤塑工杨东辉班长教育：具有初中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经

4、验：从事挤塑设备操作20多年符合要求4挤塑工徐爱霞班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得挤塑设备的操作技能经验：从事挤塑设备操作13年符合要求5绞线工杨立新班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得绞线设备的操作技能经验：从事绞线设备操作20多年符合要求6绞线工康海龙班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得绞线设备的操作技能经验：从事绞线设备操作10多年符合要求7成缆工谢志强班长教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得绞线设备的操作技能经验：从事绞线设备操作10多年符合要求8维修工张多利班长教育

5、：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得设备检修的操作技能经验：从事绞线设备操作30多年符合要求9库管王瑞妹管理员教育：具有高中学历培训：参加过企业举办的专业培训学习技能：懂得库房管理方法经验：从事库管工作作10多年符合要求批示：上述人员符合上岗要求，同意上岗 批准： 年 月 日产品符合性统计分析报告编号：JL-8.4-03 序号：01-2014生产部门生产车间生产日期2014.11检验方式100%检验序号产品名称型号规格数量m检验项目检验准则检验结果合格否合格率%1交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV3×185+1×95600耐压试验电阻试验绝缘

6、电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格1002交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV3×6+1×4630耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格100统计分析：产品的性能指标符合标准要求，质量可靠。批准： 日期： 审核： 日期： 制定： 日期：产品符合性统计分析报告编号：JL-8.4-03 序号：01-2015生产部门生产车间生产日期2015.04检验方式100%检验序号产品名称型号规格数量m检验项目检验准则检验结果合格否合格率%1交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV3×252000耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/

7、T12706.1-2008符合要求合格1002交联聚乙烯绝缘电力电缆YJV-0.6/1KV5×105600耐压试验电阻试验绝缘电阻GB/T12706.1-2008符合要求合格100统计分析：产品的性能指标符合标准要求，质量可靠。批准： 日期： 审核： 日期： 制定： 日期：供方评审统计分析报告编号：JL-8.4-04 序号：01-2014序号供方名称对供方评审打分合计满分百分率%质量交货期其他1沈阳新河电缆有限公司5520189310093%2九星控股集团有限公司5320209310093%3辽宁新迪绝缘材料有限公司5820189310093%4沈阳林盛利泰塑料有限公司5520189

8、610096%5河北岛田金属制品有限公司6018189610096%6鞍山市腾鳌带钢厂5520189310093%7抚顺市胜飞金属加工厂6017209710097%8铁岭奥昌有色金属有限公司5920199810098%合计455157百分率%94.7%98.1%评分标准1.质量评分：检验合格率100%，并提供出厂及检验报告得满分60分，视情节酌情减少分数；2.交货期评分：能够按期交货，未出现滞后交货得满分20分，否则视情节酌情减少分数；3.其条评分：价格适宜，服务周到热情得满分20分，否则视情节酌情减少分数。统计分析：1.对供方的质量打分在88-100%范围，说明供方质量稳定可靠；2.从交货期

9、打分来看，150/60×100=98.1%，平均值为157/8=19.63分，接近满分数值，说明交货期能够得到保证；3.其他方面149分，占93.1%，平均值为149/8=18.63分，与满分相差1.3分，说明价格、服务也可以接受。综上所述，供方能够满足元器件和材料的供应，且质量可靠、可信赖。编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 安全生产检查记录编号：JL-7.1（XK）-01 序号：01-2014-12被检部门生产车间、工厂厂区、仓库部门负责人李学平、董志军、检查人员王克江、李学平、董志军检查日期2014.12.31检查情况简介: 厂区内的各类物品能够定值摆放，道路畅通，无安全隐

10、患。生产车间道路畅通，生产设备危险部位都安有防护罩。厂区、车间、库房都配有消防器材。在库房存放的易燃易爆危险品（印字油墨、酒精）都进行了隔离防护。 记录人：董志军 日期：2014.12.31发现的问题点： 生产车间个别人有流动吸烟现象。 记录人：董志军 日期：2014.12.31采取的措施： 由生产车间主任组织生产车间全体人员召开现场会，现场上有车间主任分析产生此类问题的原因，并针对产生原因提出了整改措施，规定了车间内禁止流动吸烟，如果发现有流动吸烟现象，如有违反给与一定的经济制裁，并对车间内现场存在的烟头进行了彻底的 责任部门：李学平 日期：2014.12.31验证结论： 采取的措施得当，得

11、到实施并且有效。 验证人：王克江、董志军、李学平 日期：2014.12.31 工艺纪律检查记录编号：JL-5.1（XK）-02 序号：01-2014-12被检部门生产车间机台名称所有机台检查人员王克江、李学平、董志军检查日期2014.12.31工艺纪律情况: 1、技术文件、工艺文件齐全，能够正确保管和合理使用。2、设备工装、工位器具的使用合理，能够保持处于良好的工作状态。3、现场查看的物料摆放整齐，保证不受损害。4、工人着装符合劳动保护要求。 记录人：董志军 发现问题点： 生产车间的工作环境保持的不好，个别机台地面有杂物。 记录人：董志军 采取的措施： 由车间主任组织生产车间全体员工，对生产车

12、间的环境进行了一次彻底的清理，清除所有死角。原材料，半成品、成品分类摆放，实施定置管理。上述工作要求在2013年2月5日前完成。 责任部门：李学平 效果评论论： 生产车间采取的措施得当有效，基本达到工艺纪律规定要求。 验证人：王克江、董志军、李学平 日期：2014.12.31管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：01-2014部门（车间）技术检验部部门负责人王克江管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责文件和纪律的策划、编制的归口管理；c、负责产品实现的归口管理；d、负责生产和服务提供控制的策划和实施；e、负责产品的检验工作；f、负责监视和测量装置控制；反

13、正不合格品控制和数据分析及纠正措施和预防措施的归口管理。管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，深入生产一线，解决产品制造过程中产生的各种产品质量问题，从而保证向顾客提供100%的合格产品。责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：02-2014部门（车间）供销部部门负责人董志军管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;

14、b、负责组织产品要求的评审；c、负责供方选择评价； d、负责与顾客沟通和顾客满意度调查；管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，对产品要进行评审，对供方选择进行评价，与顾客沟通和满意度调查。 责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：03-2014部门（车间）生产部部门负责人李学平管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门

15、的质量目标;b、生产设备的归口管理，确保设备处于完好的工作状态；管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，确保设备处于完好状态。 责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：04-2014部门（车间）综合部部门负责人张贺艳管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责公司员工的能力评价；c、负责部门部门质量目标

16、的考核； ；考核部门： 日期：2014.12.31管理职责考核 部门能够按规定的职责和权利开展工作，按计划完成公司员工的能力评价、部门质量目标的考核。 责任部门： 日期：2014.12.31 未完成管理职责原因 无责任部门： 日期：2014.12.31采取的措施 无 责任部门： 日期：2014.12.3总经理批示 该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字： 日期：2014.12.31 管理职责考核记录编号：JL-1.3（XK）-01 序号：05-2014部门（车间）生产车间部门负责人李学平管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责完成生产作业计划，按期完成生产任务，确保交货期；c、执行有关文件，确保按标准，按作业文件及材质规程进行生产作业，有效实施过程的监视和测量，确保产