职员总结和计划发言材料

1、职员总结和方案发言材料 职员xx总结和xx方案发言材料 尊敬的各位领导和同事们： 大家好！ 一眨眼，一年的光阴很快过去了，回想一下过去的一年自己成长了多少呢？改变了多少呢？对于自己的工作，你做到百分之百的努力了吗？你是否真心的帮助自己的同事呢？ 新的一年，自己的目标是什么？自己想要到达一个什么样的高度呢？自己是否真心的喜欢自己的工作呢？是否百分百的努力生活和工作呢？ 去的一年里，我从一个最普通的一名员工，走到职员。这是我从来没有想到的，在我决定到这边的时候就想着能够多长一些见识，增加自己的知识量，让自己没有想到的是，自己成了一名职员，并且是受领导所喜爱的，所信任的。 回想起自己在决定要到外面看

2、一看，学一学，增长一下自己的知识。在自己决定出来时，就一边说服家里人，一边找关系。到远的地方重新开始自己的工作，必须有认识的人或者关系，因为自己从来没有出过这么远的地方。在得到家里人的支持之后，当我找人找厂长时也没有正面的回复。但是在5月10日这一天，我真的没有想到厂长给云飞打 ，让他通知我，让我做准备。在那时候，我即冲动，又担忧。冲动的是自己的努力终于有了结果，而担忧的就是到那里任何人都不认识，自己应该怎么生存。不过好在我从来不怕困难，敢于挑战，所以我一个人南下。那是所有认识我的亲朋好友都没有想到的，当我告诉我的亲朋好友时，她们都很担忧我要怎么生活。 是啊，没有什么大不了的，一切都会过去的。

3、就这样我南下了，来到这里我什么都不懂，对于自己的工作完全是一个陌生的环境，这就意味着自己都要从头开始。刚开始，自己自学，和提问，还有领导的指导，渐渐地我从一个什么都不懂过度到懂，到提升自己。 也从一开始简单的业务跟单和出淘宝的货，增加到对账，最后增加到沟通开模和排单做货跟进。是的，在这其中也有很多人骂过我，说我不就是一个工作有什么，何须拼命。 在他们的心里，我永远是他们所不解的迷，为什么我要那么拼命，那么认真？是的，没有真正把工作当成是一种幸福，一种快乐，一种依棘，一种追求的人是不会体会到其中的乐趣的，体会不到当你解决一个又一个难题的那种快乐和成感的。 在东莞的这七个月里是我成长最快的一段时间

4、，也是收获最多七个月。不仅在工作中收获，而且还在生活中我也收获到不是亲人，但胜过亲人的一种感情。在这里我一直把公司当成自己的家，对于这个家不仅给了我工作的平台，还让我学会了很多知识，让我突破了自己根本无法突破的事情。从而让我更加的爱这个家，因为在这里我享受着无限的关爱，享受着工作中突破自我的那种快乐。 成长的太多太多，还记得刚来没有几天，就对自己的决定失去信心时，是谁把自己的潜能逼出来的；是谁在我不知道该怎么学习的时候，教我从哪里开始；是谁在我生病时，给我关心；是谁在我生活中的点点滴滴的，给予无限的关爱；是谁让我在大家面前，勇跃的分享，突破自我，事事冲到前面。是我，是我最亲爱的领导，我的亲人们

5、，是你们让我成长，是你们让我实现自我的价值所在。 一直认为，一个企业只要做好业务，做好产品质量，做好本钱控制就可以，可是我在这里才深深的知道如果一个企业没有目标，没有文化，没有感恩，没有爱，就相当于自己没有魂。同时让我把自己以前的一些思想抛弃掉，以前认为不会有人出来把自己的经验分享出来，来到这里我学会分享，学会承当，学会宽容，心里的爱也从这里慢慢的生根发芽。 xx年过去了，那么在接下来的xx年，自己又应该怎么做呢？在新的一年，我们必须有一个新的开始。 对于我自己在新的一年中，主要从三个切入点着手：一、业务跟单；二、淘宝；三、财务。在xx年中，对于这三点要同步进行，并且做到最好。为什么这样说呢？这时候也许会有人说我是说大话，经过七个月的学习，我虽然进步很大，但是我清楚的知道自己的缺乏之处在哪里？ 针对业务跟单这一块，我觉得自己做得还不够好，自己的缺乏之处主要在于：1、没有及时的把最新库存给到业务；2、在排单做货过程中，没有积极的去了解做货的进度；3、在产品做货回来没有第一时间去检验产品；4、没有及时准确的第一时间了解包装的进度。 对于以上的所没有做到的，要积极的找到相应的简单，明了的方法，并且坚持不懈的做下去。 对于淘宝来说，自己在xx年只是了解了一个皮毛，所以在xx年自己不再像以前一样盲的订自己的标准。淘宝主要分五个步骤：1、多学习关于淘宝的有关知识；2