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文档简介
1、生产车间日常管理制度目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订本制度 范围:适应于生产车间全体工作人员。一、早会制度1、员工每天上班必须提前10分钟(早上7:50 )到达车间开早会,不得迟到、早退2、员工在开早会时须站立端正,认真听车间主任讲话,不得做一些与早会无关的事项3、各班组机台长每天上班必须提前到达车间组织员工准时开早会。二、请假制度1、 如有特殊事情必须亲自处理,工作时间内应在2小时前用书面的形式请假,经班组长与相 关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事前须电话请 假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。2、非特
2、殊情况,员工每月请假不得超过两次,每次请假不得超过三天,每天请假人数不得超 过两人。3、 员工请假核准权限:(1)三天以内由机台长签字,车间主管批准;(2)超过三天必须由机 台长签字、车间主任审核,生产部经理或其他相关领导批准;。三、现场管理制度1、员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,班组长要保持办 公桌的整齐干净。如发现违规者,将处以 5元/次的罚款。2、保持车间内的整齐、整洁。操作台必须定位摆放,桌面不得放置与生产无关的物料,废品 应放置在垃圾筐或垃圾车内,合格品与不合格品区别放置,不得混放。如发现违规者,将处以 5元/次的罚款。3、所有的半成品、成品、合格品
3、、不良品及报废品等均须用标识牌标识。4、 每天下班前必须按照6S及设备保养要求对生产现场及设备进行清扫与保养,(生产现场、 设备内外部、风扇、操作台、办公桌等都须进行清扫)。如发现未及时清理者,将处以5元/次 的罚款。5、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,扫把、拖把、垃圾筐、抹布等不得乱丢,舌L放。如发现违规放置者,将处以5元/次的罚款。&不得随便在公司内乱丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱涂划。一经发现将给予10/次元的处罚四、生产秩序管理制度1、员工上班应做到不迟到、早退,上班时间不到岗者作迟到处理,未到下班时间离岗者按早 退处理。未到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允
4、许站在门口喧哗,聊天,擅离岗位者将 予以10元/次的处罚。2、员工上班须穿工作服,佩带工作牌,不得穿拖鞋、短裤及奇装异服等,鞋子、衣物等在更衣室内需整齐摆放,保持更衣室的整洁。生产现场不得携带任何个人物品,如手机、MP3包、袋、食品等。如发现违规者,将予以10元/次的处罚。3、上班时,领料员须及时领料,确保生产正常运转,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响 工作的顺利进行。4、员工在生产过程中,必须严格按照作业指导书及生产工艺卡等操作规程的要求操作,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题须及时向机台长或相关人员反馈,不可擅自调 机,不可擅自使用不良材料以及使不合格品流入下道工序,必须严格
5、按照工艺要求作业。如有违规者,视情节轻重予以最低10元/次的处罚。5、每道工序必须接受质检部检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合质检员工作,不 得顶撞、辱骂。如有违规者,视情节轻重予以最低 20元/次的处罚。6所有生产材料、辅料及辅助工器具等必须按照指定位置摆放及周转,垃圾须及时清理,不得遗留现场。如有违规者,视情节轻重予以最低 5元/次的处罚。7、 员工在操作过程中,不得故意损坏物料、工具、设备等,违者按情节轻重予以最低50元/ 次的处罚。8、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂,有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开,限时15分钟内,如擅自
6、离岗将予以20元/次的处罚。9、工作时需要注意节约用电,下班或吃饭时,须将所在岗位的设备及电风扇等关闭,标识牌移动至正确指示,不执行者一经发现将予以 5元/次的处罚。10、下班前必须整理好剩余材料或产品,保存好辅助工具等,及时清理现场卫生,保持现场的 整洁。11、员工须服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得辱骂或打架斗殴,违者罚款50-100元,情节严重者将建议公司给予行政处罚甚至开除。12、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严厉处罚。13、需要参加的会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。1
7、4、鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值向公司申请予发奖励。五、生产工艺管理制度1、生产工艺是确保产品质量的基础,所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。2、严格按照工艺要求进行生产,每班生产的首件产品必须经质检员检验确认合格后方可连续生产,生产过程中必须按照工艺卡要求进行自检,如发现批量不良或报废,发现一次机台长罚款50元/次,当事员工罚款20元/次,并根据损失情况进行赔偿。3、员工在未经班组长或主任的允许下,不得擅自更改设备上的任何参数及程序,一经发现, 将视情节处以最低10元/次的罚款。4、 设备设置的参数严禁擅自改动,如发现擅自更改程序或参数的,发现一次处罚50元。如因 其它人为原因造成机器损坏的,将根据设备损坏造成的损失情况从严处罚。5、设备使用时,必须严格按照设备操作规程进行作业,如因人为操作不当导致设备损坏的, 将视情节予以相应的处罚。六、奖惩制度1、奖励制度下列情况下奖励直接相关人员(奖金额报公司批准)a、制止了不合格品或不合格扩大化b、超额完成生产任务者c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者e、对违反厂规厂纪,车间管理规定积极举报经查属实者d、有其他突出表现者2、惩罚制度a、影响他人工作者,予以10元/次的处罚。b、 未按时完成生产任务者,将根据产品缓急情况予以最低10元/次的处罚
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