制造业岗位职责任职要求_第1页
制造业岗位职责任职要求_第2页
制造业岗位职责任职要求_第3页
制造业岗位职责任职要求_第4页
制造业岗位职责任职要求_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、制造业岗位职责任职要求 制造业岗位职责 高级注塑工程师主要职责: 1,解决注塑技术问题,制定注塑生产必备掌握文件,确保产品按品质要求生产。 2,模具修理方案制定和修理跟进,注塑效率提升。 3,新产品模具设计评审,模具验证,注塑参数制定。 详细: 1.注塑生产异常的分析处理,并提出长期改善措施; 2.制定并完善注塑产品标准操作指引(sop)和注塑参数; 3.制定注塑产品的标准工时(std); 4.模具的设计优化,修理方案制定和修理跟进; 5.推动注塑生产的持续改善,提升效率,节省成本; 6.参与新产品的设计评审,对新产品结构、工艺、材料等进行审查; 7.对新产品模具提出设计要求,工艺改善,模具验

2、收; 8.完成新产品试产前工艺文件,保证试产相关工作的顺当完成; 9.上级支配的其他任务的完成。 招聘要求: 1.大专以上学历,工科/模具专业。 2.具备5年以上工厂注塑工艺相关工作经验(熟识海天等注塑机)。 3.具有较强分析解决问题的能力;动手能力强;具备良好的office软件应用和报告制作能力;具备cad/pro-e或solidworks制图能力。 4.具备英语口语工作上的沟通能力,读写良好。 5.良好的沟通和团队合作能力。 主要职责: 1,解决注塑技术问题,制定注塑生产必备掌握文件,确保产品按品质要求生产。 2,模具修理方案制定和修理跟进,注塑效率提升。 3,新产品模具设计评审,模具验证

3、,注塑参数制定。 详细: 1.注塑生产异常的分析处理,并提出长期改善措施; 2.制定并完善注塑产品标准操作指引(sop)和注塑参数; 3.制定注塑产品的标准工时(std); 4.模具的设计优化,修理方案制定和修理跟进; 5.推动注塑生产的持续改善,提升效率,节省成本; 6.参与新产品的设计评审,对新产品结构、工艺、材料等进行审查; 7.对新产品模具提出设计要求,工艺改善,模具验收; 8.完成新产品试产前工艺文件,保证试产相关工作的顺当完成; 9.上级支配的其他任务的完成。 招聘要求: 1.大专以上学历,工科/模具专业。 2.具备5年以上工厂注塑工艺相关工作经验(熟识海天等注塑机)。 3.具有较

4、强分析解决问题的能力;动手能力强;具备良好的office软件应用和报告制作能力;具备cad/pro-e或solidworks制图能力。 4.具备英语口语工作上的沟通能力,读写良好。 5.良好的沟通和团队合作能力。 制造业岗位 篇2:灶具制造厂长岗位职责任职要求 灶具制造厂长岗位职责 任职要求: 1.具有灶具制造业工作经验优先; 2.具备制造业企业经营管理10年以上工作经验。 3.具有较强的决策与掌握的能力; 4.应懂得工业、企业管理的基本原理、方法、原则、制度和各 项专业管理的基本学问。 灶具制造厂长岗位 篇3:智能制造项目经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1.收集智能制

5、造行业及企业项目相关的市场信息,分析行业市场状况 2.与合作方就专业合作与共建等进行洽谈,分析客户实际需求,提出合理可行的合作方案。 3.协调内、外部资源,对专业整体把控合作进度,准时有效地报告项目进程;外部整合优质资源,维护与客户的良好长期合作关系。 4.负责专业的课程体系引入、升级、研发等项目的执行,对各环节要有统筹计划和支配; 5.建立用户数据库,负责公司战略客户的开发和维护,并开拓新市场,发展新客户;定期对重点客户进行访问维护关系,并了解客户意见和需求。 6.负责客户方案交流和对接,梳理场景化需求,制定解决方案和报价,促成项目合作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上智能制造从业经

6、验; 2.熟识智能机器人、3d打印无人机等行业 3.具有创业精神和合作精神,工作积极主动; 4.沟通能力强,执行力强; 5.项目操作规范、具备流程意识和财务意识,具备团队协作精神,乐于总结和; 6.方案宣讲能力突出,项目运作思路清楚,独立完成项目方案设计和配置报价。 篇4:项目主管(智能制造)职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1、大型物流自动化项目跟进工作 a.参与设备购买、改造升级方案规划与进度规划 b.参与洽谈新选购合同技术细节确定,合同签订跟进 c.跟进到货卸货状况,确保设备进度 d.监工组织协调设备的安装调试,并直接负责验收工作 e.设备维护保养、快速反应修理配件和协调人员调配工作 f.管理建立配品配件清单图纸和易损件配件物料工作 2、改进现有车间物流设备 a.改造现有生产、物流设备,提高设备产能、降低工人劳动强度 b.提出设备改造更新(升级)计划及方案 c.项目立项、数据调研、组织方案评审 d.制定项目计划、落实项目实施 任职要求: 1、本科及以上学历,工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论