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文档简介

1、会展策划岗位职责任职要求 会展策划岗位职责 职责描述: 1、负责跨境b2b商贸平台线上线下产品和企业展示技术、展示功能、陈设形式的规划和设计; 2、负责国内外合作商贸城展示方案,国内外展厅选址与布局等方案的设计; 3、负责与外部咨询机构合作,完成运营前的其他各项展示方案预备工作; 4、运营期线下产品和企业展示功能、陈设形式的持续优化; 5、与营销部门共同完成国内外新建网点、展厅、商贸城的线上线下布展; 6、运营期线下展示体系的各项日常运营管理工作; 7、组建、管理线下展示策划团队,监督、落实既定目标。 任职要求: 1、5年以上商贸城运营、会展工作经历,熟识产品布展业务流程; 2、熟识产品与企业

2、展示的各种方式和途径; 3、具有一定的互联网产品策划经验; 4、具有类似项目管理经验者优先; 5、良好的沟通协调能力; 6、大学本科以上学历; 7、良好的英语水平。 会展策划岗位 篇2：会展策划与管理岗位职责任职要求 会展策划与管理岗位职责 性别:不限|驾照:不要求 岗位职责: 岗位职责: 任职要求:本科及以上学历,会展策划与管理相关专业优先,有代课经验优先,也欢迎在读研究生代课。 会展策划与管理岗位 篇3：会展总经理岗位职责任职要求 会展总经理岗位职责 职责描述: 1、负责日常团队的管理; 2、负责展览主场类业务的开拓、项目规划及目标达成; 3、跟进并维护客户关系,把握客户需求与定位; 4、

3、掌控项目的进展与需求,准时向各支持部门传递项目信息; 5、负责项目方案的策划、创意、与提案,协调设计部门; 6、负责项目的执行与协调工作,解决项目中可能出现的意外风险,保证项目质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有相关行业客户资源者优先。 2、有5年及以上展览展示、营销体验行业相关工作经验;熟识主场服务相关业务。 3、服务过本行业优质客户,能独立操作项目。 4、为人敏捷,处事不惊,责任心强,具备较强沟通能力和抗压性。 5、团队的建设与人才培育,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 会展总经理岗位 篇4：会展平面设计岗位职责任职要求 会展平面设计岗位职责 岗位职责: 1.从事展览活动平面设计工作,具有独立思索和理解创意能力,能够精确完整地表达自己的设计思路,擅长把抽象的事物具象化; 2.协作完成宣传画册、品牌企业宣传方案的企划及设计; 3.完成平面创意设计,有较强的创意、执行能力; 4.依据工作所需,收集、整理设计所需的参考资料和图片资料; 任职要求: 1.娴熟运用photoshop、ai等相关绘图软件,熟识powerpoint等相关软件 2.有完成kv、画册、版面、广告等经验的优先录用 3.有展览或广告经历优先,具有较好手绘、绘画功底优先 4.作品有品牌企业宣传

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