浅谈新时期创新企业思想政治工作

1、    浅谈新时期创新企业思想政治工作    马继干摘 要：企业政治思想工作与企业文化各有其侧重点与独特性质，不可混为一谈、一概而论，但两者又互相牵绊，多有相通之处，可见它们区别与联系共存，彼此相辅相成。企业要取得长远良性发展，就不能忽视对企业政治思想与企业文化的建设。关键词：企业政治思想工作；以人为本；企业文化建设对于个人来说，思想决定一生，态度决定一切。对于一家企业来说，积极统一的企业政治思想关乎企业命运，决定企业发展前景。企业政治思想包括两个方面，一是时代发展下党对企业做出的政治思想指导工作，二是企业员工正确的科学观和世界观。企业文化也是构建企业良

2、性发展的重要组成部分，这两方面工作做得好，不仅能够使企业在社会大环境中保持良好的航向，也能使企业内部高度团结与和谐，使整个企业健康蓬勃地发展。一、企业政治思想工作与企业文化建设的关系企业政治思想是企业文化的精神导向，是企业文化的主心骨，只有在企业政治思想的指导下，企业文化建设才能正确有效地展开。企业文化也对企业政治思想工作起着拓展与丰盈作用，企业政治思想有了企业文化的支撑，才能更好地为企业生产服务。企业要取得长远良性发展，就不能忽视对企业政治思想与企业文化的建设。企业政治思想与企业文化的不同点：（一）关于主体在企业中，党书记带领的党组织是企业政治思想工作的主体，而企业文化则由企业行政管理人员负

3、责。（二）关于对象企业政治思想工作是在企业中贯彻党的思想政治路线，为企业员工树立思想标准与先进模范；企业文化则有所不同，它的范围与涵义更大、更深，关系到企业整体的文化精神、发展目标与发展理念。（三）关于任务企业在发展过程中自然而然形成自己的企业文化，以使企业呈现出独特的品牌形象与核心竞争力，在激烈的市场中用实力拼闯出一席之地；企业政治思想则是政府党组织下达任务，企业内部党委加以贯彻执行。二、政治思想工作中的不良现象（一）管理者意见分歧，工作效果分散由于安排不合理，企业对政治思想工作的任务分工不明，使得企业管理者在开展政治思想工作时从各自立场出发，意见难以统一，形成多个部门的小范围阵地，影响企业

4、整体团结，阻碍企业发展。（二）理论高于实践，不接地气企业政治思想工作一个模式可长期使用，无非是上传下效，久而久之形成惯性，上面只负责传达，下面只负责学习和执行，上下失去互动性。这种情况下，企业党委组织疏于深入基层，只停留于表面的理论宣传，必然与基层实际产生脱节，使政治思想工作无法真正关注基层，这又使员工失去学习动力。于是，企业政治思想工作虽然展开了，但是起不到应有的作用。（三）倦于创新，不能保持思想观念与时俱进企业对政治思想工作存在忽视现象，这是有一定原因的。一方面，政治思想工作的模式比较僵化，运行起来缺乏灵活性，企业也倦于做创新探索；另一方面政治思想工作的效果并非立竿见影，即使工作开展了，也

5、难以评估与测量，管理者的思想观念如不能与时俱进，积极拓宽视野、找寻突破口，极易失去工作动力。三、企业政治思想工作应进行改革（一）企业领导应把政治思想融入到企业管理中去企业领导如不重视，那么企业思想政治工作是难以开展并进行的，因此企业领导们应最先接受政治教育，提升其政治素养，并形成政治意识，把党的每一步政治思想融入到企业管理理念中去。管理者身体力行，给基层人员做好带头作用，给予政工人员广泛发展空间，在企业中形成健康的政治思想氛围，使企业政治思想与企业文化不断结合，同时对企业组织进行调整与优化重组，那么企业必将实力大增，竞争力旺盛。（二）在企业文化与思想政治工作中融入人文关怀以人为本，是企业文化的

6、重要内涵之一。它使企业把目光从经济效益缩放到员工个人，使企业明白个人的命运关乎企业的命运，个人的发展决定着企业的发展。人文关怀是企业对企业文化中“以人为本”涵义的最好诠释。切实站到员工的立场上，为员工创造较好的生存环境、福利待遇，尊重其劳动与价值，关注其理想与事业的发展。员工有了归属感，才能以企业为家，以企业的发展为自己的发展。因此，在企业文化与思想政治工作中融入人文关怀，对企业的长远发展是极有利的。（三）政工人员应提高素质、树立权威政治工作人员的整体素质影响着企业政治思想工作的进行与效果。政工干部担负着培育、教导、引导员工的重任，其本身首先要具备较高的政治觉悟，对党新时期的路线与政策要及时把握、擅于传达；其次，他们还应具有较强的观察力、理论总结力，在生活中擅于及时发现基层员工的思想动态与生活问题，然后结合党的指导思想给予引导与疏解；再次，政工人员本身应具有工作热情，积极熟悉企业各个部门的生产运营工作，能从整体把握企业的运作情况，从而在做思想工作时更有说服力与感染力。四、总结现代企业身处激烈的市场竞争之中，必须步步为营地做好每一个细节，踏踏实实地开展好每一种工作。企业政治思想与企业文化建设关乎着企业的竞争力与发展前景，企业管理者必须给予高度重视。参考文献：1卜明.浅谈加强企业党建思想工作j.企业文化（中旬刊），2014（3）：5