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文档简介
1、附件 2:消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表申报单位(盖章)单位名称地址组织机构代码姓名是否经过是否消防安全消防培训责任 人证书编号:身份证号码:姓名消防安全消防培训情况是否管理 人证书编号:身份证号码:姓名身份证号码消防控制室操作人员申报日期:职务联系电话有效期:职务联系电话有效期:消防行业特有工种职业资格证书编号年月日照片照片证书有效期姓名身份证号码培训证书编号证书有效期专兼职消防管理人员备案类别新确立备案变更备案备注:各单位3 月为首次备案,如无变动次月毋需报该表,以履职报告代替;如有人员变动, 应于变动起的五日内备案。报送方式: 直接送达或邮寄至南沙区港前大道125 号南沙区公
2、安消防大队,或扫描发送至:。(此表需盖章确认)关于×月份消防安全管理履职情况的报告南沙区公安消防大队:我单位目前消防安全责任人为×××,消防安全管理人为×××, 本月度我单位主要开展了以下工作:1、 ;2、 ;3、 。特此报告。落款、时间、盖章消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表单位名称:维护保养情况维护保养项目工作(运行)状况故障及处理备注正常故障瘫痪、拆未设故障描当场处理报修情况运行运行停用除置述情况火灾自动报警系统自动喷水灭火系统泡沫灭火系统气体灭火系统干粉灭火系统细水雾灭火系统排烟系统防烟系统室内消防给水系
3、统室外消防给水系统疏散指示标志和应急照明消防供电配电火灾应急广播系统消防电梯其他系统防火分隔灭火器控制室联动控制设备功能其他设施消防控制室值班人员持证上岗及熟练操作情况维护保养情况维护保养项目工作(运行)状况故障及处理备注正常故障瘫痪、拆未设故障描当场处理报修情况运行运行停用除置述情况维护保养人员(签名) :维护保养结论:年月维护保养单位(盖章)年月日日消防安全责任人或消防安全管理人(签名):年月日维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。对发现问题应及时处理,存在问题或故障的,应填写相关内容。备注:各单位请自 3 月起每月 25 日前将该表以纸质文件形式向公安消防大队报备
4、(须盖单位章) ,报送方式:直接送达或邮寄至南沙区港前大道 125 号南沙区公安消防大队,或扫描发送至:。首次报备请附上维保合同。参考医学消防安全重点单位(宾馆饭店类) “四个能力”自我评估报告备案表单位名称:评估时间:年月日评估成绩:评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因 现场核查消防安全管理人并提问; 每个岗位随机抽查1 名员工并提问。 200 个未确定消防安全管理人的床位以上宾馆饭店至少要抽查10 名员工,具、确定消防安全管理人负责本单位体为 1 名具体负责消防安全的保安部经理、 2扣 2分;1名保安、2 名消防控制室值班人员、 1 名餐厅的消防安全管理,明确单位员工岗未明确单位
5、员工岗位消防厨师、4 名客房及餐厅服务员。 200 个床位以位消防责任( 4 分)。责任,每发现 1 人扣 0.5 分,下宾馆饭店抽查7 人 ( 参照上述岗位人员扣完为止。检查消除抽,无消防控制室的加抽保安、服务员 ).火灾隐患 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗的能力位消防责任情况。(30 分)未每月开展防火检查的扣 82、单位每月进行一次全面防火检分;检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。查,并填写检查记录( 8 分)。扣 2分。3、单位每日进行防火巡查,并确定未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次;扣 8分;查阅防火巡查记录。公众聚集场所在营业期间应当至少巡查记录不符合要
6、求的扣 2每二小时进行一次防火巡查 (8 分)。 分。参考医学组织扑救初起火灾的能力(30 分) 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员;4、单位员工每天班前、班后检查本单位员工未在班前、 班后进行 查看员工工作记录 ( 无记录的现场提问 ) ,在检查的,每发现 1 人扣 0.5 分,班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进岗位消防安全( 2 分)。扣完为止。行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,单位检查巡查发现的火灾当场整改不了的,要报告消防安全隐患未整改或未制定整改计 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告管理人,制定整改计划
7、,明确整改划的,每处扣 2 分;现场检或通知;措施、整改时限,限期消除,并采查发现存在火灾隐患, 每发现 实地检查。取防范措施,确保整改期间的安全一处扣 2 分。扣完为止。(8 分)。6、依法应当建立专职消防队的企事应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队;有保安扣 8 分;未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。队的单位建立“保消合一”消防队;扣 4分。其他单位建立志愿消防队( 8 分)。消防控制室值班人员未取7、消防控制室值班人员经过培训持得上岗证书的,发现一人扣 2 现场全数提问消防控制室值班人员;证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌分;不会操作消防系统设 熟记应急处置程序 7 个要求,
8、现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备,不掌握基本应急处置技能示。程序和方法( 8 分)。的,发现 1 人扣 2 分。扣完为止。组织人员疏散逃生的能力(10 分)参考医学8、根据本单位实际制定灭火和应急未制定预案的扣8 分;制疏散预案,明确灭火和应急疏散的定的预案未明确第一、 第二灭组织机构、人员、处置程序和措施; 查阅档案、资料及演练记录;火力量的,扣 4 分;至少每单位至少每半年组织开展一次灭火 现场随机设定起火点,按预案组织演练。半年进行一次灭火和应急疏和应急疏散演练,并根据演练情况2 分。散演练的,每少一次扣不断修改完善预案( 8 分)。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 现场提问
9、 5 名服务员是否会使用灭火器,并栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使一旦发生火情,起火现场岗位人员现场操作;用方法,不会扑救初起火灾和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员的,每 1人扣 1分。材灭火( 6 分)。是否会使用消火栓。10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法;技能,熟悉逃生路线和引导人员疏能的,每 1 人扣 1 分。 提问员工安全出口和疏散通道的位置。散程序( 4 分)。、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的,扣 3 查看档案、资料;11通道、安全出口要明确疏
10、散引导人分;员工不明确疏散引导责任 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职员( 6 分)。的,每人扣 1 分。扣完为止。责。参考医学12、消防设施器材要设置规范、醒 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的,每发现一处消火栓、水泵结合器;目的标识,用文字或图例标明操作分。扣 2 抽查 3 个灭火器配置点。使用方法( 10 分)。消防宣传教育培训的能力(30 分)13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的,每发现一处道、安全出口要设置“提示” 、“禁现场抽查 3 个楼层。扣 2分。止”类消防标识( 10 分)。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每每年
11、未按要求开展消防教半年进行一次培训。新上岗和进入育培训的,每少一次扣 4 分;新岗位的员工要进行岗前消防培新上岗和进入新岗位的员 查阅档案、资料;训,员工普遍达到“三懂三会” (懂工未进行岗前消防培训, 每发 与第 1 项检查考评方法抽查的人员基本消防常识、懂消防设施器材使现 1 人扣 1 分;员工达不到合并笔试。用方法、懂逃生自救技能,会查改“三懂三会”要求的,每发现火灾隐患、会扑救初起火灾、会组1人扣 1分。织人员疏散)要求( 10 分)。实际得分:扣分合计:备注:此表分宾馆饭店类、商场市场类、公共娱乐场所、体育馆类、一般单位类等不同类型,各单位对照实际选取不同表格填写,完整版表格请在下载
12、,各单位请自3 月起每月25 日前将该表以纸质文件形式向公安消防大队报备(须盖单位章),报送方式:直接送达或邮寄至南沙区港前大道125 号南沙区公安消防大队,或扫描发送至:。参考医学消防安全重点单位(商场市场类) “四个能力”自我评估报告备案表单位名称:评估时间:年月日评估成绩:评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因 现场核查消防安全管理人并提问; 每个岗位抽查 1 名员工并提问。至少要抽查未确定消防安全管理人的10 名员工,具体为 1 名具体负责消防安全的1、确定消防安全管理人负责本单位保安部经理、 2 名保安、2 名消防控制室值班扣 2 分;未明确单位员工岗的消防安全管理,明确单位
13、员工岗人员、2 名楼面经理、 3 名售货员(无消防控位消防责任( 4 分)。位消防责任,每发现 1 人扣0.5 分,扣完为止。制室的加抽保安、服务员 ) 。检查消除 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位责任情况。火灾隐患的能力(30 分)未每月开展防火检查的扣 82、单位每月进行一次全面防火检查阅防火检查记录。查,并填写检查记录(分;检查记录不符合要求的8 分)。扣 2分。3、单位每日进行防火巡查,并确定未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次;查阅防火巡查记录。扣 8 分,巡查记录不符合要公众聚集场所在营业期间应当至少求的扣 2 分。每二小时进行一次防火巡查 (8 分)。参考医
14、学组织扑救初起火灾的能力(30 分) 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员;4、单位员工每天班前、班后检查本单位员工未在班前、 班后进行 查看员工工作记录 ( 无记录的现场提问 ) ,在检查的,每发现 1 人扣 0.5 分,班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进岗位消防安全( 2 分)。扣完为止。行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,单位检查巡查发现的火灾当场整改不了的,要报告消防安全隐患未整改或未制定整改计 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告管理人,制定整改计划,明确整改划的,每处扣 2 分;现场检或通知;措施、整改时限
15、,限期消除,并采查发现存在火灾隐患, 每发现 实地检查。取防范措施,确保整改期间的安全一处扣 2 分。扣完为止。(8 分)。6、依法应当建立专职消防队的企事应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队;有保安扣 8 分;未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。队的单位建立“保消合一”消防队;扣 4分。其他单位建立志愿消防队( 8 分)。7、消防控制室值班人员经过培训持消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每发现一人扣 现场全数提问消防控制室值班人员;证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌2 分;不会操作消防系统设 熟记应急处置程序 7 个要求,现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备,不掌握基本应
16、急处置技能示。程序和方法( 8 分)。的,每 1 人扣 2 分。扣完为止。组织人员疏散逃生的能力(10 分)参考医学8、根据本单位实际制定灭火和应急未制定预案的扣8 分;制疏散预案,明确灭火和应急疏散的定的预案未明确第一、 第二灭组织机构、人员、处置程序和措施; 查阅档案、资料及演练记录;火力量的,扣 4 分;至少每单位至少每半年组织开展一次灭火 现场随机设定起火点,按预案组织演练。半年进行一次灭火和应急疏和应急疏散演练,并根据演练情况2 分。散演练的,每少一次扣不断修改完善预案( 8 分)。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器,并栓等消防设施、器材的使用方
17、法。员工不掌握消防设施器材使现场操作;一旦发生火情,起火现场岗位人员用方法,不会扑救初起火灾 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器的,每 1人扣 1分。是否会使用消火栓。材灭火( 6 分)。10、员工要掌握火场逃生自救基本 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法;员工不掌握逃生自救疏散技技能,熟悉逃生路线和引导人员疏 提问员工安全出口和疏散通道的位置。能的,每 1 人扣 1 分。散程序( 4 分)。11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的,扣3 查看档案、资料;通道、安全出口要明确疏散引导人分;员工不明确疏散引导责任 提问第 10 项抽查员工是
18、否明确疏散引导职员( 6 分)。的,每人扣 1 分。扣完为止。责。参考医学12、消防设施器材要设置规范、醒 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的,每发现一处消火栓、水泵结合器;目的标识,用文字或图例标明操作分。扣 2 抽查 3 个灭火器配置点使用方法( 10 分)。消防宣传教育培训的能力(30 分)实际得分:13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的,每发现一处道、安全出口要设置“提示” 、“禁现场抽查 3 个楼层。扣 2分。止”类消防标识( 10 分)。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每每年未按要求开展消防教半年进行一次培训。新上岗和进入育培训
19、的,每少一次扣 4 分;新岗位的员工要进行岗前消防培新上岗和进入新岗位的员 查阅档案、资料;训,员工普遍达到 “三懂三会” (懂工未进行岗前消防培训, 每发与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔基本消防常识、懂消防设施器材使现 1 人扣 1 分;员工达不到试。用方法、懂逃生自救技能,会查改“三懂三会”要求的,每发现火灾隐患、会扑救初起火灾、会组1人扣 1分。织人员疏散)要求( 10 分)。扣分合计:备注:此表分宾馆饭店类、商场市场类、公共娱乐场所、体育馆类、一般单位类等不同类型,各单位对照实际选取不同表格填写,完整版表格请在下载,各单位请自3 月起每月25 日前将该表以纸质文件形式向公安消防大队
20、报备(须盖单位章),报送方式:直接送达或邮寄至南沙区港前大道125 号南沙区公安消防大队,或扫描发送至:。参考医学消防安全重点单位(公共娱乐场所、体育馆类)“四个能力”自我评估报告备案表单位名称:评估时间:年月日评估成绩:评估项目检查消除火灾隐患的能力(30 分)评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因 现场核查消防安全管理人并提问;每个岗位随机抽查 1 名员工并提问。公共娱乐、确定消防安全管理人负责本单位未确定消防安全管理人的场所至少要抽查 8 名员工,具体为 1 名具体负责扣 2分;消防安全的保安部经理、 2 名保安、 2 名消防控1的消防安全管理,明确单位员工岗未明确单位员工岗位消防制室值
21、班人员、 3 名服务员。现场提问各岗位具位消防责任( 4 分)。责任,每发现 1 人扣 1 分,扣体消防职责。无消防控制室的, 再抽 2 名服务人完为止。员。被抽查人员统一集中笔试, 了解明确落实岗位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检未每月开展防火检查的扣 8分;检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。查,并填写检查记录( 8 分)。扣 2分。3、单位每日进行防火巡查,并确定未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次;扣 8 分,巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。公众聚集场所在营业期间应当至少求的扣 2 分。每二小时进行一次防火巡查 (8 分)。参考医学组织扑救初起火灾的能力(
22、30 分) 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员;4、单位员工每天班前、班后检查本单位员工未在班前、 班后进行 查看员工工作记录 ( 无记录的现场提问 ) ,在检查的,每发现 1人扣 0.5 分,班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进岗位消防安全( 2 分)。扣完为止。行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,单位检查巡查发现的火灾当场整改不了的,要报告消防安全隐患未整改或未制定整改计 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告管理人,制定整改计划,明确整改划的,每处扣 2 分;现场检或通知;措施、整改时限,限期消除,并采查发现存在火
23、灾隐患, 每发现 实地检查。取防范措施,确保整改期间的安全一处扣 2 分。扣完为止。(8 分)。6、依法应当建立专职消防队的企事应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队;有保安扣 8 分;未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。队的单位建立“保消合一”消防队;扣 4分。其他单位建立志愿消防队( 8 分)。7、消防控制室值班人员经过培训持消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣 2 现场全数提问消防控制室值班人员;证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌分;不会操作消防系统设 熟记应急处置程序 7 个要求,现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备,不掌握基本应急处置技能示。程序和方法( 8
24、 分)。的,每 1 人扣 2 分。扣完为止。参考医学8、根据本单位实际制定灭火和应急未制定预案的扣8 分;制疏散预案,明确灭火和应急疏散的定的预案未明确第一、 第二灭组织机构、人员、处置程序和措施; 查阅档案、资料及演练记录;火力量的,扣 4 分;至少每单位至少每半年组织开展一次灭火 现场随机设定起火点,按预案组织演练。半年进行一次灭火和应急疏和应急疏散演练,并根据演练情况2 分。散演练的,每少一次扣不断修改完善预案( 8 分)。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器,并栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使一旦发生火情,起火现场岗位人员现场操
25、作;用方法,不会扑救初起火灾和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员的,每 1人扣 1分。材灭火( 6 分)。是否会使用消火栓。10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法;技能,熟悉逃生路线和引导人员疏能的,每 1 人扣 1 分。 提问员工安全出口和疏散通道的位置。组织人员散程序( 4 分)。疏散逃生的能力(10 分)、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的,扣 3 查看档案、资料;11通道、安全出口要明确疏散引导人分;员工不明确疏散引导责任 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职员( 6 分
26、)。的,每人扣 1 分。扣完为止。责。参考医学消防宣传教育培训的能力(30 分)实际得分:12、消防设施器材要设置规范、醒 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外目的标识,用文字或图例标明操作未按要求设置的,每发现一处消火栓、水泵结合器;使用方法( 10 分)。扣 2分。 抽查 3 个灭火器配置点。13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的,每发现一处道、安全出口要设置“提示” 、“禁现场抽查 3 个楼层。扣 2分。止”类消防标识( 10 分)。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每每年未按要求开展消防教半年进行一次培训。新上岗和进入育培训的,每少一次扣 4 分;新
27、岗位的员工要进行岗前消防培新上岗和进入新岗位的员 查阅档案、资料;训,员工普遍达到“三懂三会”要工未进行岗前消防培训, 每发与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔求(懂基本消防常识、懂消防设施现 1 人扣 1 分;员工达不到试。器材使用方法、懂逃生自救技能,“三懂三会”要求的,每发现会查改火灾隐患、 会扑救初起火灾、1人扣 1分。会组织人员疏散)(10 分)。扣分合计:备注:此表分不宾馆饭店类、商场市场类、公共娱乐场所、体育馆类、一般单位类等不同类型,各单位对照实际选取不同表格填写,完整版表格请在下载,各单位请自3 月起每月25 日前将该表以纸质文件形式向公安消防大队报备(须盖单位章),报送方式
28、:直接送达或邮寄至南沙区港前大道125 号南沙区公安消防大队,或扫描发送至:。参考医学附件 3-4消防安全重点单位 (学校幼儿园类)“四个能力”自我评估报告备案表单位名称:评估时间:年月日评估成绩:评估项目检查消除火灾隐患的能力(30 分)评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因 现场核查消防安全管理人并提问; 每个岗位抽查 1 名员工并提问。学校幼儿园未确定消防安全管理人的至少要抽查 8 名员工,具体为1 名具体负责1、确定消防安全管理人负责本单位分;未明确单位员工岗消防安全的部门负责人、 2 名保安、3 名教师,扣 2的消防安全管理,明确单位员工岗设有消防控制室的抽 2 名值班人员,无消防位
29、消防责任,每发现 1 人扣位消防责任( 4 分)。控制室的,再抽查 2 名老师。0.5 分,扣完为止。 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检未每月开展防火检查的扣 8分;检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。查,并填写检查记录( 8 分)。扣 2分。3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少未按要求开展防火巡查的每二小时进行一次防火巡查; 医院、 扣 8 分,巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。养老院、寄宿制的学校、托儿所、求的扣 2 分。幼儿园应当开展夜间防火巡查(8分)。参考医学组织扑救初起火灾
30、的能力(30 分) 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员;4、单位员工每天班前、班后检查本单位员工未在班前、 班后进行 查看老师工作记录 ( 无记录的现场提问 ) ,在检查的,每发现 1人扣 0.5 分,班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进岗位消防安全( 2 分)。扣完为止。行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,单位检查巡查发现的火灾当场整改不了的,要报告消防安全隐患未整改或未制定整改计 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告管理人,制定整改计划,明确整改划的,每处扣 2 分;现场检或通知;措施、整改时限,限期消除,并采查发
31、现存在火灾隐患, 每发现 实地检查。取防范措施,确保整改期间的安全一处扣 2 分。扣完为止。(8 分)。6、依法应当建立专职消防队的企事应建而未建专职消防队的业单位要建立专职消防队;有保安扣 8 分;未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。队的单位建立“保消合一”消防队;扣 4分。其他单位建立志愿消防队( 8 分)。7、消防控制室值班人员经过培训持消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣 2 现场全数提问消防控制室值班人员;证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌分;不会操作消防系统设 熟记应急处置程序 7 个要求,现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备,不掌握基本应急处置技能示。程序和方
32、法( 8 分)。的,每 1 人扣 2 分。扣完为止。参考医学8、根据本单位实际制定灭火和应急未制定预案的扣8 分;制疏散预案,明确灭火和应急疏散的定的预案未明确第一、 第二灭组织机构、人员、处置程序和措施; 查阅档案、资料及演练记录;火力量的,扣 4 分;至少每单位至少每半年组织开展一次灭火 现场随机设定起火点,按预案组织演练。半年进行一次灭火和应急疏和应急疏散演练,并根据演练情况2 分。散演练的,每少一次扣不断修改完善预案( 8 分)。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 现场提问 5 名老师是否会使用灭火器,并现栓等消防设施、器材的使用方法。员工不掌握消防设施器材使一旦发生火情,起火现场岗位人
33、员场操作;用方法,不会扑救初起火灾和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员的,每 1人扣 1分。材灭火( 6 分)。是否会使用消火栓。10、员工要掌握火场逃生自救基本员工不掌握逃生自救疏散技 现场提问 4 名老师发生火灾后的逃生方法;技能,熟悉逃生路线和引导人员疏能的,每 1 人扣 1 分。 提问老师安全出口和疏散通道的位置。散程序( 4 分)。组织人员疏散逃生的能力(10 分)、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的,扣 3 查看档案、资料;11通道、安全出口要明确疏散引导人分;员工未明确疏散引导责任 提问第 10 项抽查人员是否明确疏散引导职员(
34、6 分)。的,每人扣 1 分。扣完为止。责。参考医学消防宣传教育培训的能力(30 分)实际得分:12、消防设施器材要设置规范、醒 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外未按要求设置的,每发现一处目的标识,用文字或图例标明操作消火栓、水泵结合器;扣 2分。使用方法( 10 分)。 抽查 3 个灭火器配置点13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的,每发现一处道、安全出口要设置“提示” 、“禁现场抽查 3 个楼层。扣 2分。止”类消防标识( 10 分)。14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每每年未按要求开展消防教半年进行一次培训。新上岗和进入育培训的,每少一次扣 4 分
35、;新岗位的员工要进行岗前消防培新上岗和进入新岗位的员 查阅档案、资料;训,员工普遍达到 “三懂三会” (懂工未进行岗前消防培训, 每发与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔基本消防常识、懂消防设施器材使现 1 人扣 1 分;员工达不到试。用方法、懂逃生自救技能,会查改“三懂三会”要求的,每发现火灾隐患、会扑救初起火灾、会组1人扣 1分。织人员疏散)要求( 10 分)。扣分合计:备注:此表分不宾馆饭店类、商场市场类、 公共娱乐场所、 体育馆类、 一般单位类等不同类型,各单位对照实际选取不同表格填写,完整版表格请在下载,各单位请自3 月起每月25 日前将该表以纸质文件形式向公安消防大队报备(须盖单位章),报送方式:直接送达或邮寄至南沙区港前大道125 号南沙
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