投资公司财务工作总结（精选7篇）_投资公司工作总结

1、投资公司财务工作总结（精选7篇）_投资公司工作总结 投资公司财务工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“投资公司工作总结”。 第1篇：投资公司财务工作总结 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着公司投资业务的扩张，财务部的记帐、登帐工作也越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在今年四月全面实现了会计电算化操作，经过一个月的数据初始化和人机结合，财务人员娴熟驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财

2、务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们严格执行现金管理与结算制度，刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持，基本上满意了各部门对我部的财务要求。 企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中，两位财务人员尽职尽责，根据会计基础工作规范化的要求，坚持财务手续严格审核，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年精确无误地出具各类会计报表多数。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，

3、为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理与上下级公司各项往来投资款的收支，同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 应母公司要求，我部主动协作会计事务所各季度的审计工作，在第一时间为审计部门供应完整的财务报表、会计凭证、原始单据等数据资料，确保审计工作的顺当进行和圆满完成。同时，依据母公司的审计重点，我部每季度末都对财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕公司的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，刚好为公司领导供应决策依据，

4、并对审计将涉及财务方面的工作进行了详细的支配和布置。 二、资产管理和资金调度 鉴于资产规模的不断扩大，资产管理和资金调度更加显得重要，某参股公司投产后渐入佳境，但是我公司与其他股东在参股公司的管理和增资等问题上仍存在许多分歧，须要不断的沟通与协调，在这些问题上，我部主动参加公司战略决策工作，第一时间为领导供应精确无误的相关财务资料，主动协调资金调度工作。 在某控股公司的项目未能顺当开展的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保资金运用单位各项工作的顺当开展，与上级公司一起筹划、合理支配调度资金，监督公司对资金进行合理、有效地运用，争取使公司效益最大化。 三、财

5、务学习 今年起，我部报名参与了某纳税人俱乐部的财务管理培训课程，在做好日常会计核算工作的基础上，我们不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司优秀的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理实力。我部还主动参加了企业的经营活动，加强事前了解，驾驭经营活动的第一手资料，加强预料、分析工作，根据总公司要求，仔细做好财务安排工作。 第2篇：投资公司财务工作总结 投资公司财务工作总结 光阴如梭，自xxxx投资有限责任公司2022年9月成立已经有8个月的时间了，在领导的正确领导下，各项工作都在有条不紊地开展着，自己得到了充分的熬炼，并从中得到了许多收获，又了解到了自己的不足，可以说

6、这段时间的工作经验对我来说是终身受益的。在这里我将自己的2022年工作做如下总结，以便于明年的工作能顺当地开展。作为公司的一名财务人员，我所负责的就是出纳的日常工作。对于一家新成立的公司来说，2022年我的工作任务并不是很重，主要的工作详细包括： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理; 2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行; 3、刚好做好各项发生额的制单工作; 4、刚好到银行缴纳公司各项税款; 5、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作; 6、坚持财务手续，严格审核

7、算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款; 7、每月刚好地到银行进行对账工作。 另外，由于领导的支配，我还负责鞍山达道湾中小企业担保有限责任公司的以上出纳工作以及每月到地税局办理担保公司个人所得税、工会经费申报。在这些日常工作的处理中，我学到了许多学问。首先对与银行的业务往来有了深刻的理解。其次，熟识了公司须要缴纳的税款的税种、税率。同时也发觉了自己的不足之处： 1、学习不够。理论基础、专业学问、工作方法等方面有时还不能满意工作要求; 2、工作精神不是很饱满，有时候还会存在惰性心理; 3、由于财务工作是比较细致的工作，当遇到工作量比较大的时候，有时处理起来不

8、够仔细细致。 在底，公司的财务工作有了较大的变动。2022从年起，公司的财务账目工作将完全由我们自己负责，而我也不再负责鞍山达道湾中小企业担保有限责任公司的出纳工作。公司账目的完全交接意味着明年工作量的加大，同时，由于公司在明年经营范围的拓宽，业务种类的丰富以及实际工作越来越多，账目进出会更加频繁，所以可以预见的是，明年的财务工作是有肯定的压力的，因此，我要做好充分的思想打算，迎接新的挑战在新的一年里我要做到： 1、加强理论学习，进一步提高自身素养。通过对国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。多学习一些关于出纳方面的相关学问，提高自己的业务水平 2、增加

9、大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。 3、熟识公司的主要业务。对公司的经营项目、经营范围以及业务重心的了解，可以帮助我更好地完成出纳的日常工作。 4、加强自身的修养。为了更好地为公司服务，更好地展示公司的精神面貌，就必需提高自身的修养。好的自身修养可以为公司树立好的形象，从而间接地为日常工作供应更加便利的条件。 2022年立刻就要离我们悄然远去了。迎接我们的将是崭新的2022年。在这岁末年尾之际，我把本年度的工作做了以上总结。在新的一年里，我将在工作中不断学习，努力提高自身业务水平，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在

10、领导的帮助下，保持自己的优点，改进不足，使今后的工作能完成得更加精彩，为公司的发展添砖加瓦。 第3篇：投资公司财务工作总结 2022年度投资公司财务工作总结 2022年，财务工作在董事长的干脆领导下，做了以下几方面工作： 一、完善了财务核算工作，调整了会计报表，为门店和公司管理层供应了精确、细致的财务数据 1、制定了分店财务核算方法，成本核算细化到了每一个环节。 2、会计分析由原来的文字说明调整为现在的表格说明，更直观更系统的表现了每项收入成本的精确数据和分析对比状况。 3、顺当的完成了财务核算充公司“统一管理，统一核算”到“公司统一管理，门店分散核算”的结账体制，建立健全了各门店独立支付平台

11、。 4、建立和完善了财务制度和工作流程，使财产的管理和财务流程环环相扣，有章可循。 5、建立了耕食记八曲河店“店长操作手册”、“农业公司财务操作流程”。 6、完善了事业部店长操作手册、“投资公司财务操作程序。 制定了“会计岗位职责”。 二、组织多种形式培训，使门店会计人员的综合素养和业务技能得到了大幅提升 1、利用每月的财务人员月度例会，对门店会计人员进行培训。 2、激励会计人员参与专业学问的培训和专业职称的考证。 3、在“集中核算”向“分散核算”过渡期间，公司财务经理带领悟计主管对门店会计进行了系统全面的核算业务集中培训，同时常常下门店指导，使门店会计人员短时间内驾驭了公司统一的核算方法和技

12、能，并能较好完成会计工作。 4、建立了严格的财务督导检查体系，为门店管理供应有效的依据，对门店的帐务核算进行有效的监督。 5、制定了门店“财物流程相关检查细则”，公司财务定期、定人下店检查，将检查结果报告事业部和门店，对制度执行不力的敦促其刚好整改，并将纳入门店考核。 6、制定了“门店会计考核细则”，公司财务定期、定人下店检查财务制度的执行和财务核算的精确性，每月进行一次综合评分，评分结果作为会计人员提薪晋级重要依据。 三、2022年工作目标 1、完善公司财务中心职能，建立完整的财务管理体系。 2、依据公司新投资实体经营项目制定与之相匹配的核算方法和财务制度。 3、与公司人力资源管理部门道做好

13、财务人员的储备，为公司业务的扩大和新店开张打算后备力气。 第4篇：投资公司财务工作总结 - 180亿元，较2008年底总资产亿元增长倍，较2022年底增长%；全部者权益达到44亿元，资产负债率较2022年底%，降低个百分点。办理海疆运用权7350亩。相关所属企业已实现销售收入，企业的造血机能已初步形成。 （二）融资工作取得新突破。渤海投资公司作为渤海新区建设的投融资平台，主营业务涉及沧州渤海新区港口建设的重大产业结构调整和土地、能源、交通等须要政府限制的投融资项目。融资工作是第一位的，至2022年底，预料累计获得银行贷款合同金额亿元，到位亿元，贷款余额亿元，其中：回购综合大港航道和防波堤等 基

14、础设施的银团贷款36亿元。目前，又与民生银行达成100亿元授信战略合作意向。主动尝试基金、bt和债券等模式融资，其中：bt引资亿元；发行企业债券10亿元，5月25日资金到位，从而成为2022年沧州市第一家、河北省第三家胜利发行企业债券的企业。胜利发行 2 - 及装备经二路1700米全部完成；邯黄铁路路基填方施工队伍已进场施工；在2022年吹填造陆面积11858亩、用地填土129万方基础上，2022年克服了协调难度大等 因素，完成嘉吉粮油填方、渤海新区核心功能区部分地块土地整理二期工程、综合港区后方吹填项目东围堤工程填方和吹填700万方，面积为3100亩，累计完成基础设施投资13亿元，打造了良好

15、招商引资环境，有利的促进了渤海新区经济社会发展，取得了较好的社会效益。 （四）经营领域不断拓展。近几年，渤海投资公司利用自己独特的渤海新区投融资平台地位，先后组建了17家全资、控股和参股公司。今年，和美国嘉吉合作建设大豆油项目取得主动进展。目前，渤海投资公司经营领域涉及文化产业、土地整理及吹填造陆、船舶燃料供应、弱电建设与经营、绿化、房地产开发、综合港务、物流、燃气及人力资源开发 4 - 业制度和公司章程要求，参加经营活动，渤海港务公司2022年货物吞吐量已突破1000万吨，沧州中油燃气完成了主输气管道建设（马黄输气管线）及与新区城市燃气公司的整合工作，具有巨大潜在经济效益。 （六）制度建设不

16、断完善。在2022年制订和修订各项管理制度基础上，2022年依据实际又进行了部分调整，同时出台了公文管理、值班加班、平安生产督导、合同管理以及人力资源管理方面制度，促进了公司管理水平的不断提升。同时，根据市委市政府和渤海新区管委会工作支配，明确了公司班子成员分工，管理职责、权限和职能，做到了工作制度化、科学化、规范化，工作效率、效能显著提高。 （七）企业文化和廉政工作。良好的企业文化对于企业发展所起到的推动作用已被阅历证明。渤海投资公司形成了以企业精神为核心理念和以管理方式、用人机制、行为准则为外在形式的 6 - 程。 二、2022年工作谋划 （一）工作指导思想。在沧州市委、市政府和渤海新区党

17、工委、管委会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧抓住省第八次党代会“举全省之力打造曹妃甸新区和渤海新区两大增长极”和国务院批准河北沿海发展规划重大战略机遇，做大做强渤海投资公司，进一步拓展融资渠道、转变融资方式、扩大融资规模；完成担当的基础设施建设；加强内部管理，完善招投标程序；转变投资经营思路，形成持续经营新模式；坚持以人为本，努力提高员工生活品质，为渤海新区又好又快发展贡献力气。 （二）主要工作目标 篇2：某投资公司财务部2022年年度工作总结 财务部2022年度工作总结 过去的一年里，财务部在公司领导 8 - 方式，随时都可以查出每个部门每个月

18、实际发生的费用。在日常工作中，我部在财务收支、账务处理、费用的结报上都做了明确规定。在财务核算方面，严格根据董事会批准的预算支出范围和标准。一年来，我们严格根据有关财务制度规定执行，绝不应个人情面而放松政策。资金的结算与支配，费用的稽核与报销，会 计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都能有序进行，按时完成。年终决算工作我们克服人手少、任务重等困难，加班加点完成决算任务，并保证财务决算的精确性和财务报表的有用性，正确反映当年的资产负债、经营成果和经济运行状况。 财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。本年我部加强公司财务管理，体现在以下方面： （一）在财务分析

19、方面。 我们每季度依据财务报表数据对收 10 - 度的全面清查工作，对实物的管理责任到人，并对新增资产刚好建立台帐，做到帐实相符。保证公司资产的完整平安性。 5、在对外投资管理上，我们仔细审核相关协议、文件，主动协作投资部办理对外投资项目的相关财务事宜。 （三）在税收筹划方面。我们本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业担当合理税赋。 （四）协调内外部关系方面。 在与税务部门的沟通方面，首先我们与国地税的税收管理员都保持良好的联系，有新政策或新规定时，我们总能刚好得到税务人员的帮助。在今年接受的宣武地税关于“房产税”缴纳工作的检查也顺当通过。 在协作审计检查工作方面。本年，我公司本部

20、及分公司作为局被投资企业接受了审计署关于“2022年财务预算执行状况及是否设立小金库”的延长审计，在审计过程中我们主动协作审计署人员 12 - 全部须要报销的单据进行仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报，仔细做好会计基础工作。 其次，发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工，也要有亲密的协作，大家拧成一股绳，做到事半功倍。今年，我部门在财务总监的领导下，依据工作职责要求，对各自工作职责进行分工落实，每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，相互协作，共同把这一年的工作做好。 第三，加强相

21、关学科学问学习。财会是是一门学问性很强的专业。随着学问的更新，市场的改变，企业内部对财务管理的要求的提升，我们财务人员除了要巩固原有的财务专业学问，更重要的还要有相关的经营以及管理方面的学问。俗话说，只会记账的财务不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济 14 - 作的支持，在 2022年我部肯定继往开来，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成果付出应有的一点微薄之力。 感谢大家！ 篇3：公司财务负责人个人工作总结 公司财务负责人个人工作总结 -总结 根据班子成员分工，我主要负责公司企业基础、管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担保、大额资金运用等重大财务事项监管

22、和审计，。分管公司财务部。一年来，我能够忠于职守，勤政务实，较好地组织完成了各项工作任务。下面本人就履行工作职责和落实党风廉政建设制向考察组领导及与会全体同志作一简要。请予。 一、，不断提高政治素养和自身综合素养 （一）强化自身修养,坚决政治信念，端正工作 16 - 相互监督，又根据工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。 （二）加强学习、全面开拓视野、努力提高管理平 本人一贯注意学问学习，潜心探讨了企业财务通则、新企业会计准则的若干重要及其对企业的影响，系统驾驭财务管理理论，深化了解和驾驭国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作发展。同时着重学习了、管理、法

23、律、领导科学等学问，丰富学问体系，提高了运用理论学问指导实践的实力，决策实力，组织协调实力及领导艺术水平。 二、履行职责基本状况 公司经营规模缩小，效益下滑，压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度惊慌的状况下，根据自治区政府、财政厅及国资委的统一支配，统一部署，在各方面的主动协作下，我在企业内部限制制度建设、企业资产质量性、会计信息的真实性、企业经营管 18 - 作 。一是依据起先执行的国家财政部重新修订的企业财务通则，结合本企业实际，组织起草了公司企业财务通则细则，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清楚、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。实

24、施细则中明确了资金筹集、资产营运、成本限制、收益安排、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理和政策要求做出了规范。 二是组织指导出台了公司财务预算管理实施方法。面对目前经济条件，能否限制成本、降低成本是企业在市场中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行状况，自下而上的、研讨等工作，组织制定了公司财务预算管理实施方法，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、限制与调整、财务预算的差异、等反面做出了具体制 20 - 二是对海口、三亚的两处房产进行处置，本人三下，通过评估、进场、挂牌、拍卖

25、直至成交全程跟踪，回收资金万元。两项共计88万元。 （四）深化企业开展，依据各企业的不怜悯况，提出指导性看法 多次深化基层，了解状况，解决实际问题。组织协调完成了公司所属的钢材市场，钢结构厂整体划拨给公司所属物流公司、安装公司的资产移交和划转工作，多次调整双方冲突，提出解决方法，平衡各方利益，最终理顺了移交资产的权属关系，界定了积留的资产纠纷问题。 （五）开展经济分析 依据子企业季表报反映出来的问题，召开经济运行分析会。针对盈利实力弱、项目成本管理下滑、应收工程款居高不下、环比指标出现明细差异等问题进行深度，要求各子公司提出解决这些问题的可行性方法，并依据不怜悯况给于指导性看法，监督落实。 2

26、2 - 削减损失，想方设法组织人员进行了清理，通过与离职经办人员的主动沟通、耐性劝服、协作工作，取得了实质性进展，其中228万元的冰葡萄项目刚好做了税务，允许列入坏账，税前列支。债权也进行了仔细清理，效果明显。 （八）主动应对税务稽查。 市地税稽查局对我公司到财务状况进行税务检查，提出的补税问题集中有两项：一是对拆迁补偿收益要征收所得税。二是对经税务局批复允许税前列支管理费项目中的工资，按计税工资调整计算所得税。若该补税事项成立，将给公司带来无法的巨大压力，为此，主动利用各种资源，同国资委、财政厅、国土资源厅等相关部门进行了广泛而深化的沟通，取得谅解，达成共识，向税务局供应证据，做好说明工作，

27、化解冲突，维护了企业利益。 24 第5篇：优秀工作总结：投资公司财务工作总结 投资公司财务工作总结 光阴如梭，自xxxx投资有限责任公司2022年9月成立已经有8个月的时间了，在领导的正确领导下，各项工作都在有条不紊地开展着，自己得到了充分的熬炼，并从中得到了许多收获，又了解到了自己的不足，可以说这段时间的工作经验对我来说是终身受益的。在这里我将自己的2022年工作做如下总结，以便于明年的工作能顺当地开展。作为公司的一名财务人员，我所负责的就是出纳的日常工作。对于一家新成立的公司来说，2022年我的工作任务并不是很重，主要的工作详细包括： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账

28、目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理; 2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行; 3、刚好做好各项发生额的制单工作; 4、刚好到银行缴纳公司各项税款; 5、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作; 6、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款; 7、每月刚好地到银行进行对账工作。 另外，由于领导的支配，我还负责鞍山达道湾中小企业担保有限责任公司的以上出纳工作以及每月到地税局办理担保公司个人所得税、工会经费申报。在这些日常工作的处理中，我学到了很 多学问。首先对与银

29、行的业务往来有了深刻的理解。其次，熟识了公司须要缴纳的税款的税种、税率。同时也发觉了自己的不足之处： 1、学习不够。理论基础、专业学问、工作方法等方面有时还不能满意工作要求; 2、工作精神不是很饱满，有时候还会存在惰性心理; 3、由于财务工作是比较细致的工作，当遇到工作量比较大的时候，有时处理起来不够仔细细致。 在底，公司的财务工作有了较大的变动。2022从年起，公司的财务账目工作将完全由我们自己负责，而我也不再负责鞍山达道湾中小企业担保有限责任公司的出纳工作。公司账目的完全交接意味着明年工作量的加大，同时，由于公司在明年经营范围的拓宽，业务种类的丰富以及实际工作越来越多，账目进出会更加频繁，

30、所以可以预见的是，明年的财务工作是有肯定的压力的，因此，我要做好充分的思想打算，迎接新的挑战在新的一年里我要做到： 1、加强理论学习，进一步提高自身素养。通过对国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。多学习一些关于出纳方面的相关学问，提高自己的业务水平 2、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。 3、熟识公司的主要业务。对公司的经营项目、经营范围以及业务重心的了解，可以帮助我更好地完成出纳的日常工作。 4、加强自身的修养。为了更好地为公司服务，更好地展示公司的精神面貌，就必需提高自身的修

31、养。好的自身修养可以为公司树立好的形象，从而间接地为日常工作供应更加便利的条件。 2022年立刻就要离我们悄然远去了。迎接我们的将是崭新的2022年。在这岁末年尾之际，我把本年度的工作做了以上总结。在新的一年里，我将在工作中不断学习，努力提高自身业务水平，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在领导的帮助下，保持自己的优点，改进不足，使今后的工作能完成得更加精彩，为公司的发展添砖加瓦。 篇2：2022年度投资公司财务工作总结 2022年度投资公司财务工作总结 2022年，财务工作在董事长的干脆领导下，做了以下几方面工作： 一、完善了财务核算工作，调整了会计报表，为门店和公司管理层供应了精确

32、、细致的财务数据 1、制定了分店财务核算方法，成本核算细化到了每一个环节。 2、会计分析由原来的文字说明调整为现在的表格说明，更直观更系统的表现了每项收入成本的精确数据和分析对比状况。 3、顺当的完成了财务核算充公司“统一管理，统一核算”到“公 司统一管理，门店分散核算”的结账体制，建立健全了各门店独立支付平台。 4、建立和完善了财务制度和工作流程，使财产的管理和财务流程环环相扣，有章可循。 5、范文写作建立了耕食记八曲河店“店长操作手册”、“农业公司财务操作流程”。 6、完善了事业部店长操作手册、“投资公司财务操作程序。 制定了“会计岗位职责”。 二、组织多种形式培训，使门店会计人员的综合素

33、养和业务技能得到了大幅提升 1、利用每月的财务人员月度例会，对门店会计人员进行培训。 2、激励会计人员参与专业学问的培训和专业职称的考证。 3、在“集中核算”向“分散核算”过渡期间，公司财务经理带领悟计主管对门店会计进行了系统全面的核算业务集中培训，同时常常下门店指导，使门店会计人员短时间内驾驭了公司统一的核算方法和技能，并能较好完成会计工作。 4、建立了严格的财务督导检查体系，为门店管理供应有效的依据，对门店的帐务核算进行有效的监督。 5、制定了门店“财物流程相关检查细则”，公司财务定期、定人下店检查，将检查结果报告事业部和门店，对制度执行不力的敦促其刚好整改，并将纳入门店考核。 6、制定了

34、“门店会计考核细则”，公司财务定期、定人下店检 查财务制度的执行和财务核算的精确性，每月进行一次综合评分，评分结果作为会计人员提薪晋级重要依据。 三、2022年工作目标 1、完善公司财务中心职能，建立完整的财务管理体系。 2、依据公司新投资实体经营项目制定与之相匹配的核算方法和财务制度。 3、与公司人力资源管理部门道做好财务人员的储备，为公司业务的扩大和新店开张打算后备力气。 1 最全面的范文参考写作网站篇3：投资公司工作总结(定稿) 河北渤海投资有限公司 2022年工作总结暨2022年工作谋划 （2022年12月9日） 2022年以来，在沧州市委、市政府和渤海新区党工委、管委会的正确领导和各

35、职能部门支持下，公司各项工作取得了跨越式发展，企业综合实力明显增加，融资工作取得新突破，基础设施建设取得新进展，现代企业制度建设进一步完善。现将2022年主要工作及2022年工作谋划，汇报如下： 一、2022年主要工作 （一）综合经济实力迈上新台阶。做大做强渤海投资公司是沧州市委、市政府和渤海新区党工委、管委会的战略决策，预料到年底，公司总资产将达到180亿元，较2008年底总资产14.77亿 元增长12.2倍，较2022年底增长28.4%；全部者权益达到44亿元，资产负债率较2022年底75.55%，降低5.4个百分点。办理海疆运用权7350亩。相关所属企业已实现销售收入，企业的造血机能已初

36、步形成。 （二）融资工作取得新突破。渤海投资公司作为渤海新区建设的投融资平台，主营业务涉及沧州渤海新区港口建设的重大产业结构调整和土地、思想汇报专题能源、交通等须要政府限制的投融资项目。融资工作是第一位的，至2022年底，预料累计获得银行贷款合同金额117.99亿元，到位107.99亿元，贷款余额88.68亿元，其中：回购综合大港航道和防波堤等 基础设施的银团贷款36亿元。目前，又与民生银行达成100亿元授信战略合作意向。主动尝试基金、bt和债券等模式融资，其中：bt引资6.2亿元；发行企业债券10亿元，5月25日资金到位，从而成为2022年沧州市第一家、河北省第三家胜利发行企业债券的企业。胜

37、利发行本期债券，将进一步优化公司财务结构，降低财务费用，创新公司融资模式，拓宽公司的融资渠道，使公司在资本市场运作方面迈出了重要一步，渤海投资公司投融资平台作用进一步凸显。 （三）基础设施建设取得新进展。渤海投资公司紧紧围绕和服务新区建设的大局，全力推动担当的各项基础设施工程建设。在市政府和新区管委会统一支配下，2022年担当了7大类22个子项的重点项目和重点工作，至目前，黄骅新城“三横两纵”快车道、 慢车道及管线工程已完成竣工验收；明珠大桥主体完工；路灯照明完成70%；航运服务中心外装修及内部强弱电、空调及消防年底前基本完成；集中供热二期工程于11月13日完成并顺当供暖；迎宾馆会议接待中心三

38、期主体工程完成80%；港城污水处理厂12月中下旬达到通水调试条件；圣捷污水处理厂升级改造已完成工艺流程试运行；达力普110kv输变电线路施工道路基塔工程、化工管廊一期工程以及装备经二路1700米全部完成；邯黄铁路路基填方施工队伍已进场施工；在2022年吹填造陆面积11858亩、用地填土129万方基础上，2022年克服了协调难度大等 因素，完成嘉吉粮油填方、渤海新区核心功能区部分地块土地整理二期工程、综合港区后方吹填项目东围堤工程填方和吹填700万方，面积为3100亩，累计完成基础设施投资13亿元，打造了良好招商引资环境，有利的促进了渤海新区经济社会发展，取得了较好的社会效益。 （四）经营领域不

39、断拓展。近几年，渤海投资公司利用自己独特的渤海新区投融资平台地位，先后组建了17家全资、控股和参股公司。今年，和美国嘉吉合作建设大豆油项目取得主动进展。目前，渤海投资公司经营领域涉及文化产业、土地整理及吹填造陆、船舶燃料供应、弱电建设与经营、绿化、房地产开发、综合港务、物流、燃气及人力资源开发等方面，为公司长远发展打下了坚实基础。 （五）企业经济效益初显。渤海投资公司在注意社会效益的同时， 特别重视所属企业经济效益的不断提高，利用自身优势，促使他们不断拓展市场，挖掘利润增长点，具有造血功能。2022年是相关所属公司真正经营发展的起始年，根据沧州市国资委制定的监督考核管理方法内容，从年初起先就将

40、经营指标落实到了各下属公司，严格预算和安排管理工作，充分调动下属公司的主动性。海丰公司至11月底预料完成主营业务收入3.16亿元；域通公司全年预料实现经营收入48.5万元；华海市政公司化工管廊项目已投入运营；锦辉绿化公司全年预料实现经营收入60万元。对于圣捷污 水公司，加大力度清理欠缴污水处理费，同时主动推动托付运营工作，实现达标排放。对于集中供热公司，协调相关部门出台明确收费标准，做到应收尽收。对于参股公司，严格根据现代企业制度和公司章程要求，参加经营活动，渤海港务公司2022年货物吞吐量已突破1000万吨，沧州中油燃气完成了主输气管道建设（马黄输气管线）及与新区城市燃气公司的整合工作，具有

41、巨大潜在经济效益。 （六）制度建设不断完善。在2022年制订和修订各项管理制度基础上，2022年依据实际又进行了部分调整，同时出台了公文管理、值班加班、平安生产督导、合同管理以及人力资源管理方面制度，促进了公司管理水平的不断提升。同时，根据市委市政府和渤海新区管委会工作支配，明确了公司班子成员分工，管理职责、权限和职能，做到了工作制度化、科学化、规范化，工作 效率、效能显著提高。 （七）企业文化和廉政工作。良好的企业文化对于企业发展所起到的推动作用已被阅历证明。渤海投资公司形成了以企业精神为核心理念和以管理方式、用人机制、行为准则为外在形式的企业文化。“创新、务实、廉洁、高效”企业精神，详细的

42、管理方式、用人机制、行为准则都以制度的方式固定下来，有效的引导了企业管理者和员工行为，全公司上下呈现出了“想干事、会干事、干成事、立刻干”风貌，有效的促进了公司各项事业的发展。 廉政工作也是企业文化建设的重要组成部分，也是保障公司各项工作顺当开展的基础。一是公司制定了廉政责任制，公开明确了工程招投标、工程管理、资金支付、竣工验收和审计等各环节人员的责任和职责。二是利用各种机会反复贯彻廉洁重要性，从一言一行、小事小节做起，防微杜渐、警钟长鸣。三是建立了中层干部轮岗制，同时定期向全体干部员工述职。四是重大项目要求纪检监察机关参加，形成惩防工作协调协作机制。2022年5月初，公司全部中层干部集中学习

43、了河北省交通厅在工程建设领域“十大公开”经典做法，明确将全部环节都进行公开、公示，建设阳光工程。 二、2022年工作谋划 （一）工作指导思想。在沧州市委、市政府和渤海新区党工委、管委会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧抓住省第八次党代会“举 全省之力打造曹妃甸新区和渤海新区两大增长极”和国务院批准河北沿海发展规划重大战略机遇，做大做强渤海投资公司，进一步拓展融资渠道、转变融资方式、扩大融资规模；完成担当的基础设施建设；加强内部管理，完善招投标程序；转变投资经营思路，形成持续经营新模式；坚持以人为本，努力提高员工生活品质，为渤海新区又好又快发展贡献力

44、气。 （二）主要工作目标 第6篇：投资公司财务制度 第一部分、xx投资（集团）有限公司财务制度（草案） 第一章 分公司财务的定位 xx（集团）有限公司的分公司（含各省、市、县、区）、控股公司、有限合伙我方为一般合伙人、叁股公司我方为财务管理者的公司的财务部，是一个自上而下的独立系统。财务系统和业务系统是相对独立的，只有实现相对独立，才能实现核算与监督两大财务基本职能。在xx有限公司集团总部，财务部门干脆对董事长负责，只受董事长的干脆管理。下面各分、子公司的财务，干脆对总部财务部负责，接受总部财务的指导和监督，并按规定刚好向公司总部报送真实、完整的财务会计报告。分公司的财务定位如下： 在下属各公

45、司，财务人员和总监的关系，是协作关系，不是听从关系。总监可以要求财务报送他须要的报表数据，但不能对财务的详细核算工作等进行干预；总监可以对财务在内部限制与管理等方面提出详细的要求，财务应当予以协作；总监对财务有行政管理的权限，如工作纪律、作息时间等，但无人事方面的权限，如工资福利待遇、任用提拔等。财务人员的工资福利待遇、任免提拔等人事方面的权限必需归集团公司人事行政部和财务部。总监的不合理要求，如违反公司制度、违反财务原则，财务完全可以拒绝。同时，财务对总监的经济行为有监督的职责。 财务人员应当主动协作分公司的业务工作。财务人员必需分清哪些事项必需协作业务工作，哪些事项必需坚持原则。财务人员不

46、能因为是受集团公司财务部门干脆管理，就在下面摆谱，不听从经理或总监的管理，不主动协作业务工作。财务人员应认清自己的岗位职责，一方面在于监督管理，另一方面在于服务，不能影响其他部门的正常业务工作。 其次章 财务人员的聘用与解聘制度 （一）财务部人员的聘用 1.财务人员实行持证上岗制度。会计证是财务工作人员的资格证书，只有取得财务部门颁发或认可的会计证才能上岗。公司严禁聘用因有供应虚假财务会计报告，作假账、隐匿或者有意销毁会计凭证、会计账簿、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员。 2.各分公司人事部或总部负责对财务人员聘请、总监复试，报总公司人力行政部、财务部

47、、董事长批准后，公司方可聘用。 3.分公司财务人员聘用后到总公司财务部进行严格的培训，以熟识公司财务制度及财务工作流程后回分公司开展工作。 4.未经总公司人力行政部、财务部和总经理、董事长同意，分公司总监不得随意调动或撤换财务人员。 5.财务人员的任用实行回避制度，分公司总监的近亲属不得在本单位担当会计和出纳工作，财务部门负责人的近亲属不得在同一单位的财务部门担当出纳工作。 （二）财务部人员的离职、辞退 1.财务人员因个人缘由辞职应提前一个月申请，否则视同自动离职（连续旷工三天以上），不予结算工资；对公司造成重大损失或影响的，公司保留遵循法律途径追究责任的权利。 2.财务人员因重大工作失误或严

48、峻作奸犯科，不适合接着留任的，由所在部门提出辞退申请书，依相应权责逐级审批后（参照辞职审批流程），交人力行政部开具辞退通知书，通知相关人员办理交接、离职手续。 财务人员辞职审批流程：离职人员提出申请分公司总监审批报总公司人力行政部总公司财务部总经理审批董事长审批 第三章 财务人员的工作交接制度 为了规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，清晰区分岗位变动前后责任人的责任，确保会计工作的前后连接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，依据中华人民共和国会计法及财政部会计基础工作规范的有关规定，结合公司详细状况，制定本制度。 1.会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的，必需根据本制度的规定处

49、理后续事宜，与接管人员办清交接手续，编制移交清册，否则，一律不得调动或离职。 2.本制度适用于xx有限公司的全部会计人员。 一、移交 会计人员离岗办理移交手续前，必需做好以下各项工作： 1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。 2.尚未登记的账目应当登记完毕，并在最终一笔余额后盖经办人员印章。 3.整理应当移交的各项资料，对未了事项要写出书面材料。要核实全部内外往来账目，并尽可能处理结清，处理不完的列表交接。 4.编制移交清册。移交清册一般应包括：单位名称、交接日期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及须要说明的问题和看法等。交接内容要具体列明应当

50、移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计核算已实行电算化的，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码等有关资料实物等内容。 5.财务负责人、经理移交时，还必需将自己分管的财务会计工作、重大财务收支和会计人员的状况等向接替人员具体介绍。对须要移交的遗留问题，应当写出书面材料。 6.会计人员临时离职或者因病不能工作须要他人接替或代理的，财务负责人或会计主管人员必需指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续。临时离职会计人员复原工作的，应当与接替或代替人员办理交接手续。 7.移交人员因病或者其他特别缘由不能亲自办理移交的，经财务负责人批

51、准由移交人员托付他人代办移交，但托付人应当担当相关责任。 8.公司、部门撤销的，公司财务部必需确定必要的会计人员办理清算工作。清算工作未完毕前，不得离职。接收单位和移交日期由公司财务部确定。 二、接管 会计人员办理交接手续时，移交人员要根据移交清册逐项移交，接管人员要逐项核对点收，并留意以下几点： 1.货币资金、有价证券要依据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必需与会计账簿记录保持一样，不一样时，移交人必需限期查清。 2.会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必需完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必需查明缘由，并要在移交册中加以注明，由移交人负责。 3.银行存款账户余额要与银行对账单核对相符

52、，如不一样，应当编制银行余额调整表调整相符。 4.债权债务等往来的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符。要通过随机抽查个别账户余额方式，核实账账、账实的核对状况。 5.接管的会计人员应接着运用移交的账簿，不得自行另立新账，以保持会计信息记录的连续性、完整性。 6.移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必需交接清晰，移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在电脑上进行实际操作，以检查电子数据的运行和有关数字的状况，在实际操作状态下进行交接。 三、监交 1.会计人员办理交接时，必需有专人负责监交。监交人的规定如下： （1）一般会计人员交接，由财务负责人监交。 （2）财务负责人交接，由公司

53、董事长（或托付的其它人员）监交。 2.交接工作结束后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章，以明确责任。移交清册一式四份，交接双方、监交人各一份，财务部存档一份。 3.移交人对移交会计资料的合法性、真实性担当法律责任，不能因为会计资料已经移交而推卸责任。如因未办妥会计资料、凭证档案的移交和未了事项的说明而造成手续不清、账务混乱，甚至经济损失，监交人和接交人均应担当责任。 4.接替人应当仔细接管移交工作，并接着办理移交的未了事项。 第四章 日常收款流程 （一）调查费 1.财务部依据风控部出具的初审通知书收取调查费用； 2.财务部开具收款收据给客户； 3.如有上门调查时收取调查费用的，由风控

54、部门调查人员代收，出差回来后交回财务部。 （二）诚意金 1.财务部依据风控部出具的终审通知书收取客户诚意金，金额为融资顾问费的10%（诚意金收取一般实行双控模式）；小额诚意金收取现金。 2.签订双控协议； 3.由借款方托付人及公司财务人员一同前往银行办理双控账户 4.如因客户缘由交易未能完成，此诚意金不退 （三）顾问费 1.财务部帮助风控部陪伴客户签订借款协议、办理抵押登记 2.财务部帮助风控部陪伴客户签订借款协议、办理公证手续 3.财务部打印融资借据，给融资客户签字、盖手印 4.财务部打算好融资顾问费的收款收据和第一期利息的收据 5.风控部和财务部一起陪伴客户汇款，支付利息 6.收取顾问费

55、（四）利息收入（自有资金） 1.借款人按月支付借款利息 2.财务人员提示资产保全人员依据合同约定利息付款日前 10、 7、 5、 3、1天电话提示借款人做好还款打算，保证付款日到期利息能足额到账（未成立保全部之前，由财务部暂代） （五）利息代催（平台资金） 1.借款人按月支付借款利息 2.财务人员提示资产保全人员依据合同约定利息付款日前 10、 7、 5、 3、1天电话提示借款人做好还款打算，保证付款日到期利息能足额付到投资人账户（未成立保全部之前，由财务部暂代） （六）本金代催（自有资金、平台资金） 1.投资人到期一次收回本金 2.财务人员提示资产保全人员依据合同约定本金到期日前一个月电话提示借款人做好还款打算，以保证付款日到期本金能足额付到投资人账户，如没有实力还款，必需提前向投资人申请续借或依据实际状况处理。（未成立保全部之前，由财务部暂代） 第五章 日常费用报销制度 一、费用的报销流程 报销人填写报销单部门经理签字财务复核分公司总监复核总公司财务复核总经理审批董事长审批出纳（拨款）付款 二、费用报销单据规定 财务报销原始凭证的要求： 基本要求： 真实牢靠、内容完整、填制刚好、书写清晰。 详细要求： 1.外来凭证是单位开具的，必需盖有填制单位的公章（指业务公章、财务专用章、发票专用章、收款专用章或结算专用章等）；