幼儿园消防安全制度23篇范本合集

1、幼儿园消防安全制度(23篇)幼儿园消防安全制度(一)：值班人员必须忠于职守，按要求仔细巡查、检查幼儿园的重点场所。白天、夜间均有专门人员对校园进行全面巡查，夜间巡查每小时一次。加强重点部门、重点场所夜间巡查工作，要善于观察和发现异常情况，及时做出正确判断。针对幼儿园公共设施、消防安全、综和治理进行全面巡查，若有异常情况及时进行应急处理，并将情况认真记录和上报安全保卫科。结合幼儿园监控录像，每天进行安全巡查情况分析，排查安全隐患，制定预防措施，并落实到实处。幼儿园消防安全制度(二)：1.晨午检由班级教师负责检查，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。2.晨间入园时(8：00)，负责晨检人员应向

2、家长询问幼儿健康状况，并按程序对幼儿进行检查，午睡后(2：10)对在园幼儿进行健康观察。3.对幼儿晨午检的程序为：(1)一摸：有无发热(可疑者测量体温);(2)二看：一般情景(精神状态、面色)，传染病的早期表现(咽部、皮肤，手、足、口有无皮疹等);(3)三问：幼儿在家体温、饮食、睡眠、大、小便情景;(4)四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。检查卫生情景，督促幼儿勤洗手。4.班上教师在各项活动中注意观察幼儿的精神状态，发现异常要及时与家长联系，尽快离园。对发热病儿做到“三不”即不来园，不上课，不外出。5.对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情景由检查者负责记录，班上教师登记在晨

3、检记录表上。幼儿园消防安全制度(三)：幼儿园安全管理值班制度1、为确保师生生命财产安全，幼儿园实行二十四小时值班制度。2、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时，要确保不空岗。3、值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护，交接班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。4、值班室要张贴值班制度和有关电话号码，同时给值班人员配备必需器材。5、设立值班记录台帐，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。6、幼儿园行政领导和安全领导小组要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。7、实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责

4、任，视情节轻重对责任人进行相应处理。幼儿园消防安全制度(四)：为了提高收费透明度，加强监督力度，我校幼儿园全面实行收费退费公示制度。一、收费须知1、幼儿每生每学期收取管理费、保育费、代办费、杂费450元，教材费50元，共计500元。2、生活费每月暂定7080元（两餐一点），学期始一并收取。3、夏季6、7、8每月加收空调费用15元；冬季11、12、2、每月加收取暖费20元。4、代收费：幼儿入园时一次性收取幼儿被褥费（未定，离园时归个人带走）和校服费、保险费。二、退费须知1、幼儿交费后一律不退费，学期末统一结算，根据情况转入下学期。2、管理费、保育费、代办费、杂费：因特殊情况连续2个月以上不来园者

5、，退所交以上费用的40%，连续不来园不足2个月者，不再退以上费用。3、连续一周内（不包含节假日、周日）不来园者每天退生活费2元，连续不来园不足一周者，不退生活费。三、优惠须知1、我校（中心小学、中心园）教职工享受优惠收费，每生每学期收取管理费、保育费、教材费200元，生活费不再优惠。2、特困家庭幼儿（父母不健全或有疾病，家庭无经济收入），持乡镇、村队两级证明和中小特别审批单（学前办办理，校长签字），可以享受以上优惠收费。幼儿园消防安全制度(五)：幼儿园教师管理制度一.幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一个月内允许请假一天，注：请半天假(在中午十二点前算半天)二

6、.全勤(quan2qin2)的教职工每月发给全勤奖100元，有迟到.早退者则在当月工资中扣除(zao3tui4zhe3ze2zai4dang1yue4gong1zi1zhong1kou4chu2)10元/次。另有旷工扣除当月全勤奖三.教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。否则扣除本班老师20元/次。四.幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人

7、负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。五.班中所有物品保管好，如有变动.丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动文娱期间(如滑梯.蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。七.每天记(mei t

8、ian ji)录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤5天以上的孩子，老师必须被动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。八.饭前.饭后做好桌面(fan4hou4zuo4hao3zhuo1mian4)地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消*，每周将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。玖.在午餐和午睡期间，避免孩子(zai wu can he wu s

9、hui qi jian _bi mian hai zi)发生意外，老师必须随手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查.关好门窗.切断(qie duan)电源，将所用物品放在指定位置.整洁卫生.保证安谦.方可离园。十、幼儿园教师管理制度中每月底结束，各方面表现优秀，且班级无重大安谦事故的，奖励教师100元。为使本园办得更好(wei shi ben yuan ban de geng hao)，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守 关键词：管理制度幼儿园消防安全制度(六)：为认真贯彻中华人民共和国传染病防治法，保障全体师生的身体健康和公共卫生，保证正常的教学秩序，特制定如

10、下制度：一、幼儿园要组织教职员工认真学习传染病防治法，必须人人重视，加强预防。各班每天要进行晨检。班主任对早晨到园的每个（幼儿）进行观察、询问，了解幼儿出勤、健康状况。对因病缺勤的幼儿，班主任要追查病因并进行登记。二、教师发现疫情应该立即报告幼儿园领导，幼儿园发现疫情要在2小时内报告疾病预防控制中心和县教委。幼儿园要指定专人负责幼儿园内传染病疫情等突发公共卫生事件的收集、汇总和报告工作（幼儿园由分管后勤工作的领导为报告人）。1、法定传染病（1）甲类传染病：鼠疫、霍乱。（2）乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病*性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型

11、脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅*、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。（3）丙类传染病：流行*冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风疾病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。（4）卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。2、其他传染病省级人民_决定按照乙类、丙类管理的其他地方性的传染病和其他暴发、流行或原因不明的传染病。3、不明原因肺炎病例和不明原因*亡病例等重点监测疾病。4、在同一宿舍或者同一班级，1天

12、内有3例或者连续3天内有多个幼儿（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，幼儿园疫情报告人应当在1小时内报出相关信息。当和托幼机构发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。个别幼儿出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在1小时内报出相关信息。三、防治管理组织和任务（一）全园建立预防传染病应急处理小组：（二）幼儿园建立园长负责制，成立预防传染病应急处理小组。1、组织领导：分管副园长为组织领导，医务室和班主任负责具体工作。2、工作任务（1）严把三个环节：传染源、传播途径、易感人群（2）做到五早

13、：早预防、早发现、早诊断、早报告、早隔离治疗。四、严格疫情报告：1、报告方式当出现符合本工作规范规定的报告情况时，疫情报告人应当以最方便的通讯方式（电话、传真等）向属地疾病预防控制机构报告，同时，向教育管理中心和教育行政部门报告。2、一旦发生传染病事件，疫情报告人及时向园领导汇报，召集传染病应急小组成员，做好专册登记，统计人数。（患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等）报告顺序：班主任（10分钟内）园领导（30分钟内）组织排查疫情报告人（1小时内）教育管理中心（2小时内）当地疾控中心和教育行政部门。3、重大疫情由疫情报告人于1小时内上报疾作。幼儿园消防安全制度(七)：引导语

14、：大家知道幼儿园出入管理制度如何拟定吗？下面由笔者告诉你们吧，欢迎阅读！幼儿园出入管理制度为加强幼儿园安全管理，确保幼儿园教育教学正常有序进行，保证幼儿园生命财产安全，幼儿园严格执行出入管理制度，请全体教职工、家长、其他人员共同遵守：*早8:30-晚4:30，幼儿园园门落锁，实行封闭式管理。*一、幼儿、家长进出园门1、严格遵守入园、离园时间的规定。入园：早7:30-8:30之间，幼儿进园后刷卡考勤。离园：4:30以后分批离园，家长在园门外按班排成一列等候（雨雪天气可进入院内排队等候）。在约定时间未接回的幼儿将由教师组织在一楼门厅等候，确保安全；需延迟接的幼儿，请家长提前告知以便妥善安排。2、幼

15、儿在园期间出入园门，必须由本班保、教人员带到园门口，由家长持考勤卡领回。3、家长如有特殊情况必须经本班教师同意并亲自带领方可入园。4、晚间家长接到幼儿后及时离园，不要在园内逗留玩耍。5、服从门卫、保安人员的指挥。二、来访人员进出园门*接待来访人员时间：上午8:30-11:00，下午2:00-3:30。*1、来访人员一律在门卫室严格登记，经批准后方可佩戴来访证入园。2、来访人员应遵守幼儿园规章制度，不得做与来访登记事由无关活动，未经允许不得擅自进入班级，不得在园内闲逛、逗留。3、幼儿园谢绝推销商贩闲杂人员进入。三、教职工进出园门1、所有教职工凭考勤卡出入幼儿园。2、教职工中途离园，必须有园长审核

16、批准、登记，回园后销假。幼儿园消防安全制度(八)：(一)园舍、设备、运动器具，场地及防护设备，定人随时检查，并及时维修确保安全。(二)儿童使用的一切房间设备构造均应坚固耐用，表面平坦，没有尖锐的棱角，椅角、桌角等以圆角为宜，电器的电源插头高于1.6米，用过随即拔掉，电线应用暗线，不要暴露在外，使用电源、煤气、自来水做到及时关闭。发生事故由造事人负责。(三)加强安全教育，安全宣传工作及幼儿自我保护能力的培养。(四)各班做好交接班工作，幼儿活动时教师应全神贯注地组织幼儿，不做其他事，在游戏中幼儿不应有与游戏内容无关哄闹现象。(五)园内的消_水，幼儿的*品保健老师统一保管，不与其他物品混放，以免发生

17、意外。(六)建立健全儿童接送制度，不得丢失幼儿。(七)离园时教师与保育员分别负责关窗关门。值班教师将幼儿交至家长手中待幼儿全部接走方可离开。(八)班级物品有专人负责保管、录音机用完后放固定地方，私物和贵重物品，不要放在班上，下班前收藏保管好。(九)节假日安排人员值班，负责全园保卫工作，有情况及时与有关部门联系，并向上级汇报。幼儿园消防安全制度(九)：一、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。二、经常组织教职工学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。三、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。四、及时更换破旧的消防器材。五、注意厨房用火的安全管理工作。六、节假日实行人员值

18、班制度。七、实行专人专项管理制度。幼儿园消防安全制度(一十)：一、严格执行国家幼儿园课程标准，加强对幼儿园课程的宏观管理。幼儿园要坚决执行、认真实施幼儿园课程标准，切实按照幼儿园课程标准的课程目标和教育原则开展各项教育活动。二、依据本市制订的有关幼儿园教育的文件和幼儿发展实际进行教育，抓好各类幼儿园教育课程的管理。依据幼儿园课程管理文件的精神，结合本园发展实际进行教育。鉴于影响儿童发展因素的复杂性以及幼儿教育课程模式多元化的世界发展趋势，幼儿园可根据课程管理的要求确定本园幼教课程方案，所拟方案应先报区县级教育行政部门批准，再报市教育委员会主管理部门备案后，方可进行。三、重视教育的各个环节，抓好

19、对教育过程的管理。1、制定计划。幼儿园应建立、健全集体备课制度和检查、交流计划的制度。教师应按照幼儿园教师教育工作计划的基本要求来制定教育工作计划。2、创设环境。教师应充分认识环境对幼儿的教育作用，并努力运用教育学、心理学、生态学、社会学等理论，为幼儿创设良好的物质环境、心理环境（包括师生关系、社会交往等），让幼儿在与环境的交耳作用中得到发展。环境的创设应体现教育的目的性、幼儿的参与性，学习的阶段性、材料丰富性、安排的合理性，为幼儿提供更舒适的环境。幼儿园消防安全制度(一十一)：1.晨午检采用保健医和班级教师分别检查的方式，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。2.晨间入园时，负责晨检人员应

20、向家长询问幼儿健康状况，并按程序对幼儿进行检查，午睡后对在园幼儿进行健康观察。3.对幼儿晨午检的程序为：(1)一摸：有无发热(可疑者测量体温)。(2)二看：一般情景(精神状态、面色等)，传染病的早期表现(咽部、皮肤有无皮疹等)。(3)三问：饮食、睡眠、大、小便情景。(4)四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。(5)五记：根据晨检情景做好当天记录，对缺课幼儿要追查到每个人;并注明缺课原因。4.班上教师在各项活动中注意观察幼儿的精神状态，发现异常要及时报告园长并送往当地医院。5.对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情景，由检查者负责记录，登记在晨检记录上。幼儿园消防安全制度(一十二

21、)：幼儿园卫生保健资料管理制度在现在社会，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么拟定制度真的很难吗？以下是笔者收集整理的幼儿园卫生保健资料管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿园的卫生保健工作，是贯彻“预防为主”的工作方针、实现培养目标和落实幼儿园指导纲要的.重要保障。幼儿园的孩子正处在生长发育的关键时期，生长发育迅速但尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足，因而，加强幼儿园卫生保健工作，促进幼儿身心健康和-谐发展，也就成为了幼儿园工作的重要组成部分。目标一：严格落实卫生保健管理制度根据幼儿园指导纲要和我幼儿园实际情况，不断完善、补充、健全卫生

22、保健各岗位职责以及各项工作的检查落实制度和幼儿的健康检查、预防接种、防病治病等各种规章制度；特别要把好“健康准入”这一关，防止传染病蔓延。内容如下：（一）把好班级幼儿“一人一巾一杯”专用，定时清洗与高压消*关。（二）幼儿用品每日进行紫外线消*。（三）积极配合卫生部门和社区卫生部门，做好“预防接种”工作。（四）环境卫生实行：每天抽查、每周普查、每月大检查，并进行考核与评价。目标二：进行园本培训，提高保育员老师的工作技能内容如下：（一）掌握清洁卫生工作基本技能，主要包括：环境卫生；（二）掌握幼儿生活管理技能；（三）掌握安全工作及卫生消*工作技能；（四）掌握幼儿卫生保健知识。目标三：家长工作根据不同

23、季节向家长宣传和介绍传染病的预防知识，关注幼儿身体健康，促进幼儿健康成长。卫生保健室20_年9月幼儿园消防安全制度(一十三)：幼儿园薪资管理制度在当今社会生活中，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是笔者收集整理的幼儿园薪资管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。一、目的与原则实施过程性动态管理，体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣的原则。二、工资结构(1)、基础工资标准每月按幼师人均2500元(随幼儿数量的增加而增加)，由幼儿管理费中拨付，用于发放结构工资。*注：应根据当地人均工资标准上下浮动.(2

24、)、结构工资构成结构工资由岗位工资(50%)、考核工资(20%)和绩效工资(30%)构成。(3)、奖金提成与福利提成+考勤奖+教学奖+卫生保健安全奖+行为规范及进取奖+福利补贴三、奖励类别与标准规范(1)考勤奖考勤奖：200元1、考勤奖金每月200元。考勤所扣从考勤奖扣除。2、事假一天30元。半天20元，病假一天10元，无医生开设的证明的扣20元。(2)教学奖1、教学奖每月200元。教学惩罚所扣从教学奖扣除。2、教师上课，必须结合班级的实际情况备课，教师备课一月一检查。3、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿必须认真细致耐心的辅导，严禁在课堂上做与教学无关的事情。4、严格执行上课时

25、间，根据课程表上课，上课时教学教具要准备充，教师要熟悉教学内容及目标。5、合理科学安排教育活动。不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，教师要照顾好每一位幼儿。6、对待幼儿要和蔼可亲，要有耐心，爱心和细心。严禁体罚或变相体罚幼儿，更不能辱骂幼儿。影响严重者，直接解除聘用关系。7、注意幼儿常规培养，让幼儿养成各种良好的行为习惯，要做到随机教育。8、带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动，不得擅自脱岗，每天早上，教师带幼儿随时出操，准备好器械和作用物品。9、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言建明扼要。10、幼儿进、离园时，当班教师必须轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况。幼儿在上

26、学和放学时，老师应当和幼儿用礼貌用语。当天发生的事情当天解决，及时主动的沟通。11、培养每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等。抓好幼儿日常生活常规，保证幼儿衣着整洁。及时更换，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好头发。*注：以上建议视情况而定罚分制四、行为规范及进取1、行为规范奖及进取 视情况定惩罚奖励2、上班时间严禁萎靡不振或趴在桌子上、躺在桌子上睡觉。3、对家长要热心、真心、服务周到，上班期间要微笑面对家长来宾，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因，情绪影响园里的声誉。4、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。严禁教师在同事之间挑拔离间说三到四。5、

27、教师上班时间不能披头散发，留长指甲，涂有色指甲油。6、严禁在外宣扬园内部矛盾冲突，利用网络公开评击她人或集体(含公开QQ签名，公开网络视频等)。7、带班时严禁穿高跟鞋。8、讲究个人卫生、日常卫生的垃圾没有到指定地点处理，多日囤积，或随意乱放。五、福利补贴1、主教、助教凡实习期过后，每月给予以140元社会保险补贴、60元工伤保险补贴。2、工龄超过一年以上本园将为其购买社保及工伤保险，费用按照工资比例对半缴纳。3、凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等)。4、凡每学期(或学年)

28、评出的优秀班组可获得奖励。5、凡在市、区学会或教科研中发表的优秀论文(或经验总结)可获得个人奖。幼儿园消防安全制度(一十四)：为使我校安全管理工作进一步规范化、科学化，建立健全安全目标管理长效机制，切实保障学校和师生员工的财产人身安全，维护校园正常的教育教学秩序，根据有关教育法律法规、教育部中小学幼儿园安全管理办法、潍坊市学校安全管理规范及高新区文教局有关要求，结合本校实际，特制定潍坊高新双语学校安全管理规范及一岗双责实施细则。一、指导思想：依照“以人为本”的原则，切实把安全工作放在学校正常教育教学秩序工作的首位，进一步健全制度、立足防范、强化监督、整治隐患，做到一岗双责。二、安全工作目标要求

29、：切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上杜绝学校安全责任事故的发生，使学校安全工作真正做到制度健全、措施落实、责任到人。三、安全工作十六字方针：安全第一、防备为主、常抓不懈、警钟长鸣。四、安全工作管理责任制一、安全工作领导管理体系1、成立以校长为组长、由分管副校长为副组长、安全科、德育处、教导处、综治办、幼儿园负责同志、级部主任为成员的学校安全工作领导小组，设置8名专职门卫，其工作人员在学校安全工作领导小组的领导下开展工作。2、学校安全工作要构成校长亲自抓，分管副校长详细抓，安全领导小组成员具体落实的分层管理体系，做到一岗双

30、责。二、安全工作领导小组组长：袁月娥（、校长）：对学校安全工作负总责。副组长：刘玉军（副校长）：具体分管学校安全工作，负责日常师生饮食午休后勤宣传等日常安全工作。潘俊红（业务副校长）：分管教育教学安全等日常工作，负责师生校外活动、德育教育师生心理健康教育等日常工作。三、安全领导小组办公室：主任：鲁从林（总协调）副主任：董瑞霞王月英郭炜组员： 张建孟蔚萍闫振山陈红梅四、各处室安全职责：1、综治办职责：（责任人：鲁从林）负责学校日常安全管理，各种设施、各功能室器材使用安全、安全管理工作的协调、档案资料的收集、整理；餐厅安全管理、交通安全管理，消防安全管理及门卫管理，上级各种安全文件的传达与制定，学

31、校校车的安全排查与维修等。2、教导处：（责任人：董瑞霞）负责学校教育教学常规安全管理，各学科功能室的安全检查及预案审查和相关安全事故的处理，对上级检查的有关安全文件进行处理。3、德育处：（责任人：王月英）负责安全法制教育、学生校内外活动安全、师生值勤及一日常规检查。制定相应安全应急预案，并组织消防、地震等演。4、生活部：（责任人：陈红梅）负责学校午休师生的安全管理及对学校班车接送学生的统计、检查、负责学校生活部消防及床位安全等。5、幼儿园：（责任人：郭炜）学校附设幼儿园的日常安全管理及孩子的安全教育管理。6、各年级组：（责任人：级部负责人）负责级部教职工的安全宣传教育，提高教职工的安全意识、法

32、制意识和责任意识。安排、督促、检查所属级部学生的安全日常工作。7、一线教师：全体任教老师要按照教育主管部门的要求，尽职尽责上好每一堂课，做到先周备课，全员育人。做到安全第一，提高课堂效率。8、生活老师：负责本班级学生饮食与午休的全面管理，做到安全第一，警钟长鸣。9、餐厅人员：餐厅人员要加强对饮食及餐具的消*作用，做到卫生洁净，保证菜肴的质量，为学生提供良好的服务环境。五、各处室管理要求及责任量化1）各处室分管领导老师要求：1、分工明确，责任到人。2、工作目标具体化，考核量化不达标的写出书面材料。3、分管责任人因落实不到位，出现危险情况或者被上级有关部门问责的，年底评优与晋升一票否决。2）生活餐

33、厅人员持证上岗1、服务态度良好，能竭力为学生服务好。2、对于考评不合格人员予以辞退。幼儿园消防安全制度(一十五)：教职工严格遵守上、下班时间，不迟到，不早退，不无故缺勤；行政副园长、业务副园长、行政值班员每天负责记录员工到岗情况，月底由行政副园长汇总。一、病假制度：1、因病休息，需交的病休证明，急诊者除外（发烧38以上、肝、肾病要有化验单）。2、有病先交假条，除不便行动外，不能捎假条或电话请假，病假时间从开假条之日算起（星期六、日在内）。3、不交假条的病休，按事假处理。4、凡在寒暑假生病的，不补假。5、工作时间看病以小时计算病假。6、病假超过六个月按国家规定执行劳保待遇。二、事假制度：如有急事

34、经领导批准以小时计算事假。三、产假、婚假、丧假、工伤事故假、探亲假：1、产假按国家规定：晚婚晚育享受4个月产假；难产（剖腹产）享受4个半月；早育享受3个月，超过部分按事假处理，产假期只发放本人职务工资和津贴费，生产之前休息，如持有医院诊断证明及化验单（蛋白尿、髙血压、水肿等）按病假处理，否则算事假；未釆取长效节育措施（带环、结扎）者，怀孕做人流术者，休息时间按事假处理；采取了以上措施及早做人流术者，准予休息15天。休产假期间享受国家规定的基本工资，连续病假超过一个月的长期病假只享受档案基本工资（孕期因须保胎不能上班者，按病假处理）2、婚假：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超过部分按事假处理。3

35、、丧假：按国家规定，直系家属享受3天（不含路途），路途13天，超过部分按事假处理。直系亲属去世可领取补助金200元。4、工作事故假：须有现场人员证实（遵守安全操作程序、要求）医生诊断证明，如经工伤鉴定根据情况另定。5、探亲假：一律利用寒暑假，假期已满因故不能按时上班时，需办请假手续，经领导批准方可续假，按双事假处理。凡不请假或请假未准而逾期不归者，按旷工处理。6、寒暑假：工作不满半年者，不享受寒暑假待遇。四、旷工：1、凡无故不上班或未经批准撞自离开工作岗位超过30分钟以上者，均作为旷工处理。2、迟到早退超半小时、空班、晚接班超半小时按旷工处理。3、旷工1天扣发园内当月一切福利待遇。4、旷工3天

36、以上者给予行政警告处分，旷工期间停发工资。五、公假：领导安排的外出参观学习、献血、参加子女家长会（1次/每学期，以校方通知书为准）哺乳假（婴儿一周岁以内，每天1小时）等为公假。备注：1、逐级请销假，无假条不准假。2、病假（工伤）上班要提前两天报告，否则不安排岗位，按事假处理。3、病、事假、工伤等连续超过半个月，不享受临近寒暑假。4、一个月缺勤累计15天以上，除按规定扣除外，不享受管理目标奖；病假半年享受最低工资标准，事假超一个月按最低工资标准处理，特殊情况视情而定。5、工伤及有病到合同医疗单位看病（如到合同外单位看病，费用自理）。6、行政人员值班白天未按时下班不报加班、不补休，值夜班如属因工作

37、需要翌日不能休者，应在不影响正常工作前提下，一周内休完。凡牵扯到全局性大的活动，需有关人员加班的经领导批准方可算加班，不许存假。7、值班人员在因故需要调班，必须报办公室批准，方可进行调整。8、在政治业务学习、备课时间缺勤一次者，按旷工半天处理，两次按一天处理，余类推（以会议室点名为准）。9、公益劳动请假、假期请假均按双事假处理。幼儿园消防安全制度(一十六)：一、教职工请假：事假：请假1天扣40元，请假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工资比例日扣款。病假：住院（凭住院证明和处方）每天扣20元，一周（5天）及以上取消月考核；不住院（有病假单）每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工资比例按

38、日扣款。无病假证明按事假扣款。外出时间：1小时扣5元，满3小时作半天事假扣除。1小时以内学期累计。迟到：5分钟以前每次扣3元，515分每次扣5元，1530每次扣10元，半小时后取消全月出勤奖。二、保育员：每天扣20元，每小时2元，迟到一次扣1元，一月内累计迟到3次作一天扣除。三、代课：2天内请假自己调课好，并自付给代课教师每天20元作补贴（请假扣除另算），3天及以上由园部安排，代课费相同。四、婚产假：正常年龄订婚2天，婚假3天，晚婚7天，顺产2个月，剖腹产3个月，晚育4个月（结婚1年后生产），戴环怀孕15天+2天上环假。（全月的扣除整月岗位奖，跨月的视上班时间定。）五、全勤：全学期无请假、外出

39、。幼儿园消防安全制度(一十七)：一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。二、真实、准确和完整地反映财务收支情况，按月编制财务报表，并接受监督和检查。三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。四、按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”和。五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。不准租借银行账户、支票、公章等。六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。严禁现金坐支、套取现金，严禁设立小金库。七、本单位的现金收付，除发给职工的工资、津贴、劳酬费、奖励费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付外，

40、其他一切经济往来，都必须通过银行办理转账结算，不得直接以现金支付。八、严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理，管理制度中心幼儿园财务管理制度。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。九、按照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员，会计不得兼任出纳，会计人员或出纳人员调动工作因故离职的，必须与接管人员办理交接手续，没有办好交接手续前，不得离职。十、财务专用章应由专人保管，个人印章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。十一、严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销，重大开支须报学校

41、行政讨论决定。十二、加强会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员按要求保管。幼儿园消防安全制度(一十八)：一、收支管理制度1、设兼职会计、出纳管理幼儿园收支事务，严格实行收支两条线，幼儿园所有的收费项目，所有收费均开具幼儿园收据。2、报销手续必须健全，原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额，大小写必须相符，开票人签字。原始发票内容如不能反映详细情况的，需附件说明。报销单据必须有经手人及验收人签署，方可由会计审核，园长签字同意后报支。二、票证管理制度1、所有收费票据和内部结算凭证全部由会计保管。2、各种票据使用前必须实行登记备案，票据必须加盖幼儿园公章。3、票

42、据开票人开票收费时，相关项目内容必须填写完整，字迹清楚，大小写金额必须一致，收款人应签字或盖章。记帐联应定期向会计缴销，票据使用完毕后，存根联缴交会计，并领取新的票据。4、建立财务会计档案资料保管制度，有关业务归档后须编制清册，专人保管。三、财产物资管理制度1、经济业务发生以后必须立即记账，做到记载及时、账目清楚、账实相符。园内各种财产都要登记造册，贵重物品要有专人负责保管，对自然损坏的物品做到定期维修或者核销，对人为的不合理损坏物品应追究责任，并按制度赔偿;2、随时反映财产物资收入、发出和结存情况，财产物资收发手续齐全，购买实物的原始凭证有接收人验证证明。3、建立定期和不定期的财产清点制度，

43、对财产物资的管理实行永续盘存的方法。4、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况，避免积压与浪费，原则上每月按班级发放一次日用品、学习用品，在节约的基础上保证各项供应工作;4、幼儿园的一切财产物品外借，必须经园长同意后向保管员借取。借用必须登记。如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。4、对财产物资进行科学编号和存放，便于清查、保管。四、财务相关人员职责1、会计员职责(1)、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。(2)、工作认真细致，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时完善报帐手续。(3)、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算

44、，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。2.出纳员职责(1)、认真做好往来帐目登记，做好现金收支工作。(2)、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备。(3)、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数。及时收结幼儿各项费用，(4)、坚持原则，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。3、保管员职责(1)、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。(2)、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。(3)、严格做好三防(防盗、防火、防潮)工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂

45、变质，做到手勤、脚勤。(4)、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。(5)、及时供应所需物品，对园里的物品，做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。4.采购员职责(1)、按食谱要求有计划地配合食堂，及时采购好所需物品，做到价廉物美。(2)、关心集体利益、尽量做少花钱、多办事，节约开支，减少浪费，执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。(3)、配合制订好食谱。(4)、负责采购幼儿园日常所需一切用品。幼儿园消防安全制度(一十九)：下面是笔者搜集整理的幼儿园校车接送制度，一起来看看吧。希望每个幼儿园都能落实好校车接送制度，保证

46、孩子的安全。幼儿园校车接送制度一一、车辆接送老师必须清楚并遵守接送时间。二、接送过程，老师不能坐车头，锁好前后车门。要组织好学生，不能让学生打开窗口、门。或打架。接送老师给每一位学生系好安全带。三、态度要和蔼，热情。家长交代事物必须做好详细记录，并及时向各班主任转交接。四、学生上下车时，老师必须亲自下车。护送学生亲自交到家长中，并做好各班事物交接工作。五、学校通知或资料单据，必须由接送老师亲自转交家长手里，不能由学生转交。六、校车接送回来，一定要清点人数，并保持回车干净。七、接送老师必须凭卡接送幼儿。如有食物与*物必须听家长交代清楚做好登记，并要求家长签名。八、出现漏接情况。当接送老师与司机同

47、负责任。九、接送老师要保管好学校的财务。十、司机要安全行车、不开快车、不酒后驾车、不疲劳驾车。十一、如发现特殊情况及家长意见，必须报告学校主管领导。幼儿园校车接送制度二为规范校车接送过程的管理，保障幼儿的人身安全，避免错接、漏接情况的发生，特制订该制度：一、跟车老师必须在乘车前仔细对照乘车名单，确认核实当日乘车名单及人数无误后，方可上车。二、如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家长须提前通知幼儿园，跟车老师必须在当日记录中做特别说明，以免遗漏。三、跟车老师在跟车过程中，必须对照乘车清单，确认每个站点上、落车的幼儿，并在每个相应的名字后打勾确认。四、跟车老师在跟车结束前，必须对整个

48、车厢进行检查，确认没有一个幼儿被遗留在车上。五、跟车老师在跟车结束后，必须再次检查乘车记录，并在乘车表上签名确认后，再请园长签名每月底交办公室备案。六、督促校车司机必须保持车辆匀速行驶，并避免一切不安全驾驶的行为。七、检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠，无论该站点是否有人上落。八、提醒校车司机必须在幼儿上车坐稳后，跟车老师示意可以开车后，方可启动车辆前行。九、校车站点及乘车幼儿名单需变更时，由每条线路组长通知到该车所有跟车人员及司机。十、家长接送幼儿必须出示接送卡。幼儿园校车接送制度三园内接送幼儿制度1.时间：早7：30-8：10送幼儿入园，17：00-18：30接幼儿回家。2.家

49、长入园要衣冠整洁，讲文明、讲礼貌、讲卫生。3.家庭应选固定的3个以内家庭成员接送幼儿。如果家长临时有事，委托其它亲戚或朋友接幼儿，必须事先与班级教师电话联系，并请代接人员携带接送卡方可接幼儿。4.教师应及时清点幼儿人数，对接送幼儿人员情况及交待事宜牢记在心，必要时做好书面记录，中途接回幼儿要在交接班记录本上注明。5.家长和教师均要经常教育幼儿不跟陌生人走，不擅自离开幼儿园。校车接送幼儿制度1.校车司机与接送人员要牢记幼儿姓名、站名、班级。2.家庭成员出示接送卡接幼儿，如特殊情况委托他人接送，必须同时出示接送卡和身份证。3.乘校车幼儿接送点无人接或家长未带接送卡时，要随车带回幼儿园，交由长托班管理，直至家长来园接回。不得委托别人家长或其他人代接。幼儿园消防安全制度(二十)：幼儿园安全工作投入保障制度1、安全经费投入是学校安全工作的重要一环。幼儿园每年年初必须设立安全工作专项经费对学校消防设施、安全奖励、安全培训的经费投入应设明细账、专款专用，足额保障，及时报销。2、幼儿园成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。定时和不定时督促检查安全措施和幼