烧结配料区长管理手册_第1页
烧结配料区长管理手册_第2页
烧结配料区长管理手册_第3页
烧结配料区长管理手册_第4页
烧结配料区长管理手册_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、烧结作业区 配料区长岗位管理手册 年 月 日 工作概述及质量要求执行炼铁厂、作业区制定的各项管理制度和生产计划,保证产质量,(完合格率、转鼓、烧结矿合理的粒度组成、筛分),满足高炉生产要求,完务和技术经济指标。根据作业区制定的各项管理制度,做好配料工区安全管理、设备管理、劳动纪律管理、能源环保管理和成本控制等工作。生产技术作业内容作业标准1、了解、掌握原、燃料(包含破碎后、破碎前)、熔剂的物理、化学成分、槽存。槽存下限:铁料 3000t,料400t,白云石 300t,灰石300t。焦粉来料要小于15mm 。熔剂接受执行科技质量下发的采购标准。2、检查工艺参数,严格执行工艺纪律。3、质量波动、事

2、故分析查明原因。按烧结作业区质量控制系分析,分析原因,有效地防范措施,并提处理意见。4、检查生产操作工艺参数是否执行作业区相关规定。监督检查,执行作业区定的参数标准。5、组织事故抢修,分析生产事故查明原因。第一时间到达现场组织复生产,查明事故原因拟定有效地防范措施,提出处理意见。1、检查职工劳保着装、精神状态,生产操作是否规范,班中是否有违章违纪行为。监督检查,发现异常及处理,有违章违纪按作区制度严肃考核。2、检查本工区安全通道、栏杆、照明、(煤气散点、火灾)报警装置等安全设施、设备、装置是否可靠、有效。检查、上报隐患,跟踪改情况。安全、消防3、检查本工区消防设施、灭火器材(消防带、头、箱、灭

3、火器等)完好整洁有效。检查、上报隐患,跟踪改情况。4、对区域内和职责范围内的安全隐患进行排查、上报和整改跟踪。检查、上报隐患,跟踪改情况,以及采取临时全防范措施5、组织职工学习季节性生产预案,做好易发生事故的预防工作。执行作业区各类生产预案,保证生产稳定顺行6、参与制定检修工作的安全防范措施,要亲临现场指挥,逐项贯彻落实。检查人的不安全行为,铁厂下发的 a、b、c 三类章考核违章行为。7、在本区域处理生产事故过程中,要提出相应的安全措施。检查操作牌使用、检修作票、三项作业确认表检修安全管理执行情况设备管理1、检查本区域所属设备的运行状态及存在隐患,上报并及时找相关人解决处理。每周汇总设备缺陷并

4、跟处理情况,周一参加设推进会,对重大缺陷和患及时上报作业区、设保障处。2、定期对秤台下料精度进行校对,保证配料室各物料下料准确。执行作业区秤台管理制度,秤台每班必须清扫净,秤台缺陷及时上报理。3、检查四辊辊皮磨损情况,及时车辊,保证燃料粒度。正常情况下一周车一次辊,焦粉粒度控制在 8083% 之间,煤粉粒度控制77% 82% 之间(注: -3粒级比)。4、对区域内设备进行优化改造,完善设备功能,提出合理化建议。对上报的合理化建议进筛选、评比,有可行性项目做好推进工作。5、检查监督各岗位设备点检情况,点检卡、交接班记录填写情况。按作业区下发的设备点制度按时点检设备,正填写点检卡和移动点检牌,点检

5、出的设好确认和上报工作。6、配合相关单位的设备处理、维护工作,负责设备检修的验收工作。现场文明施工,不合格拒绝验收。7、积极开展现场“ 5s”管理活动,实现“客厅式工厂”。设备本体清洁、无油污积灰,周围无杂物,备备件定置摆放。能源管理1、检查本工区跑、冒、滴、漏现象。限期整改,不能处理的时上报并做好记录。2、检查各岗位照明是否按要求及时关闭,有没有长流水、等现象。执行作业区能源管理细则,检查考核,杜绝浪费。3、检查各岗位是否有私接、乱接电源现象。4、了解、掌握本工区所属设备的上料时间及上料能力,优化过程,杜绝空转。上料能力最大化,缩短料时间,加强沟通,杜空转。5、了解、掌握本工区用能设备、设施的数量、位置及消耗量。执行作业区能源管理细则。综合1、检查本工区睡岗、脱岗、迟到、早退、岗位上干私活等现象,夜间不定期对对各岗位劳动纪律进行抽查。每月抽查两次夜班劳动律,要求无违反劳动纪现象。2、检查各班组劳动纪律管理痕迹及考勤情况。考勤上墙,填写真实,弄虚作假。3、检查、评比各班绩效考核情况。考核有理有据,有说服力,分出好坏。4、组织本工区职工进行安全、技术方面的教育培训。能胜任本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论