2019销售文员年终工作总结0001

1、2019销售文员年终工作总结时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。以下是XX搜罗的，欢迎参考和借鉴！【篇一】一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位 同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想 坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工 作。现简要回顾总结如下：走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对 我而言，08年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的 转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各

2、位 同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想 坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工 作。现简要回顾总结如下：（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所 坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲 奉献。综合部门的工作最大地规律就是无规律，因此，我们 正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个 人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是 锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取 得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的 同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、 同事请教，在不断学习和探索中使自身

3、在文字材料上有所提 高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的 准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实 脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的 一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同 志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不 说，积极维护机关的良好形象。（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握 根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需 要我们全体人员团结协作。 在这一年里，不管遇到上的困难， 我们都积极配

4、合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不 足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和 有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘 徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认 真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工 作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、 腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志， 增长才干。（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注

5、意收集各类信息，广泛吸 取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习 效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好， 树立办公室的良好形象。（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合 理化建议和解决办法供领导参考。【篇二】我们财务科在局（公司）领导的关心下，在机关各部门的密切配合下，紧紧围绕局（公司）的发展总体目标，在为全局（公司）提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务 基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收 入（含税）*万元,上缴各类税费*万

6、元。全局（公司）预计收入*万元，其中：（一）、全年事业费收入*万元。（二）、*价格补贴*万元。（三）、预计全年不含税销售收入 *万元。（四）、*过度性价差*万元。（五）、*收入*万元。全局（公司）共计支出*万元。（一）、预计全年销售*吨，销售成本*万元。（二） 、预计全年各类费用支出共计*万元。1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的 工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制 财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金 计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等

7、等，每位财务 人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行 企业会计制度，实现了会计信息收集、 处理和传递的及时性、 准确性。2近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财 务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管 理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机 构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制 度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计 划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面， 一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控 制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采 取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先

8、层层审批，没 有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提 高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项 目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还 款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款 数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算 管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增 强。3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收 款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理 调整内部职工借款；提高事业预算退库资金的利用率，合理 组织贷款，最大限度地减少利息支出，为企业增收节支、

9、提 高经济效益把关。4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点 和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算 账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水 平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取 经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整， 为领导及时、准确、完整的提供财务信息。同时随着财政管 理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更 新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会 计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训 外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一 些

10、有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学 习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人 之长，补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感， 促进了各单位的交流、合作与团结。财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公 司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们 负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作 才能得到提高！ 一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但 还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的 工作，主要表现在以下几个方面：1、进一步加强财务管理：新的一年里，我们将进一步加强财务管

11、理，实现财务管 理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，细 化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合 理化、健康化，更能符合局（公司）发展的步伐。切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报 销票据不符实际，不不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。 要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用 的管理、控制力力度，严格按有关管理规定执行。企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资 金管理为中心。资金管理一直是我们的工作重点，通过细化 管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，从而达到 公司的成本有效控制、实现增收节支。2、进一步加强预算管理：预算收入是我局

12、完成各项工作任务，实现事业发展和工 作正常运转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约 束，严格控制一般性支出的增长。同时要加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使 用，做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，及时上报 县财政，争取经费追加。3、进一步加强财务分析：财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上 的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务 分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据， 并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信 息支持；及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财 务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财务情况。【篇三】转眼间又到了

13、年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工 作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工 作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很 好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的 岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务， 也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每 件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不 必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票， 由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产 生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教 训，

14、让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有 认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋 正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主 管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好 两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好 来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管， 不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节 礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放， 并保持整洁干净；负责各种文件的分类存档及每天收发公司 邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与

15、发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将 各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员 工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位 主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联 到项目的财务情况。4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的 文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于 主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进 行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后 及时整理新员工档案并及时更新存档。6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有日常保洁培训 计划实施表、年度沟通计划表、年度活动计划表 等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年 度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织 活动。在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做 好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导 和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处 理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在:1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的