注册税务师工作总结

1、注册税务师工作总结不论何种职业人员都必须端正态度，认真做好份内事, 而作为公司的领军人物、企业高管，对于公司的各项事务 更是需要仔细思量、做出决断。对于税务师工作总结，需 要面面俱到，将事事落到实处，让员工在工作总结中吸取 更有有价值经验，为公司发展谋福祉。这是工作总结频道 小编精心收集的税务师工作总结。更多相关信息请收藏链 接 www. /gongzuozongjie/o 同志们：今天，xx税务师事务所在营山召开工作会议，传达贯 彻省注册税务师协会第二届三次理事（扩大）会议和全省税 务师事务所管理工作会议精神，总结去年工作，表彰先进, 安排部署今年工作。在这里，我代表市国税局讲以下两个 方面

2、的意见，供同志们研究。一、税务代理机构要努力增强自我发展能力近几年来，特别是全市开展“六项清理”工作以来， 我市税务代理工作在建章立制、规范内部管理、健全监督 机制、提高从业人员素质、初步引入竞争激励机制和加强 执业宣传等方面经过积极努力，取得了较好成效，促进了 税务代理事业的发展。但从各地反馈的信息和我去年到嘉 陵等地调研了解到的一些情况来看，也还存在着不容忽视 的问题。一是整个xx公司的市场化运作机制还没有完全建 立起来，部分地方对国税机关的依赖思想还比较严重；二是 代理人员素质普遍不高，有的是有些业务吃不下来，有的 不敢单独到纳税业户去开展工作，有的在自己工作范围还 不认识纳税人。总体处

3、在较低的水平，一些地方僧多粥少, 人浮于事，“阿混”占一定比例；三是代理行为在部分地方 还不够规范，代理收费与服务不对称；四是一些分公司没有 将代理业务当作一项事业来做，其表现为急功近利，满足 于挣点“小钱”来化;五是代理业务范围狭窄，业务发展困 难，个别地方机构不能正常运转;六是自身包装、宣传力度 不够，形式单一呆板，广告效应差。上述薄弱环节和问题, 需要认真加以研究和解决。目前，全市税务代理机构最突 出的问题，还是发展不足的问题，公司上下要把税务代理 事业的规范快速发展作为第一要务。在发展上，要切实把 握好以下几点：（一）紧盯市场想发展。随着我国“十一五”计划的深 入实施和各项计划目标的逐

4、步实现，为注册税务师行业的 发展提供了广阔的空间，稅务代理市场的需求将越来越旺。 可以说，注册税务师行业是一个朝阳产业。在新形势和新 机遇面前，如何发展注册稅务师行业，并不断做大做强， 值得我们认真思考。各地都要从依赖税务机关生存向依赖 市场发展转变，更多地向市场找出路，求发展。（二）夯实基础谋发展。"基础不牢，地动山摇”。基础 工作不扎实，税务代理的发展便无从谈起。一是要规范内 部运行机制。原创文秘材料，尽在文秘知音网。xx公司要 严格按照新修订的中华人民共和国公司法的有关规定 及事务所有关章程进行内部运作，提高管理的科学化和民 主化程度。要进一步增强公司的凝聚力、权威性，分公司

5、要有大局观念，要支持和执行xx公司董事会的决策，服从 公司的管理。我主张多谋事少谋人，多谋事业发展，少谋 个人利益。锅里有了碗里才有。上下要团结，才能形成合 力。绝不允许各行其是，一盘散沙。这是行业发展的一个 大前提。公司要进一步建立健全各项规章制度，并将其纳 入工作目标逗硬考核，奖惩挂钩。要做好此项工作，要在 内部搞改革，有些权力要上收公司，改变目前''藩镇割据” 的状态。公司和各分公司要适应中介服务机构智力劳动为 主的特点，完善劳动人事、收入分配及相关制度，形成有 效的激励机制和约束机制。要积极探索，稳步推进，建立 队伍的换血机制，增强造血功能。二是要注重执业质量。 质量是

6、生存之本。从调查了解的情况看，全市税务代理在 执业中存在着低、差、粗。“低”，主要反映是在低水平、 低档次上发展，在纳税人和税务机关之间充当着“二传手” 的角色。“差”，主要反映是优质服务有差距，客户满意度 不高。“粗”，主要反映是粗放经营。从而导致了代理市场 需求不旺，部分地方连生存都很困难。希望在坐的各位要 时刻绷紧质量这一根弦，把质量作为头等大事来抓。有了 过硬的质量，就会有市场，也就会有长期的效益。三是要 注重打造执业品牌。品牌是活力，是形象，是效益，是后 劲。虽然xx公司走过了近十年的发展历程，但还没有形成 自己的特色项目，也没有多少叫得响的业务项目，税务代 理市场后劲不足。在今后的

7、工作中，要树立精品意识和品 牌意识，注意结合实际发挥自己的长处，大胆地试，大胆 地闯，通过三到五年的努力，打造一批在全省注册税务师 行业能叫得响的执业“精品”项目。用"精品”项目、特 色品牌，争取税务代理的主动权，抢占市场的先机。（三）抓好规范促发展。规范化是注册税务师行业发展 之基。近几年来，从总局到省局、市局都十分注重注册税 务师行业的规范化建设，并取得了一定的成效。当前，公 司的规范化管理要从以下几个方面着手：一是要深入学习 贯彻两个办法。去年底总局制定了注册税务师管理暂 行办法，今年初中税协又下发了注册税务师行业自律管 理办法。这两个办法，是对我国注册税务师行业发展 实践的总

8、结和概括，对促进注册税务师行业的规范发展具 有重要作用，也是加强注册税务师行业建设的规范性文件。 公司要采取举办培训班、专题讲座、知识竞赛等形式，组 织从业人员要通过学习，深刻领会其精神实质，掌握其基 本内容，从思想上真正提高认识，并将两个办法落实 到具体工作中，达到思想和行为的统一。二是要坚持诚信 守法执业。张崇明局长在庆祝省注册税务师协会成立十周 年座谈会上指出，“行业要长期发展，一条是法制，一条 是诚信，这两条一定要坚守，任何时候都不能放弃，不能 违背”。这就要求大家必须坚持依法办事，依法执业，公正、 公平、中立地对待纳税人和税务机关，不能凭感情、凭利 益而失之偏颇，否则，就会自毁形象、自取失败。要坚决 制止只收费不服务、高收费低服务、依赖税务机关招揽业 务等现象。（四）培养人才助发展。人才是发展之源。没有专业人 才，就谈不上专业化。现在xx公司共有从业人员360多人, 而真正具有执业注册税务师资格的人很少，极不适应行业 发展的要求。因此，提高从业人员的素质和水平已成为当 务之急。首先，要有强烈的人才意识。要牢固树立人才就 是品牌，人才就是效益，有了人才就有实力的理念。第二, 要大力鼓励想执业、愿执业的现有从业人员参与全国注册 税务师